元阳县2011年公开招聘引进紧缺人才实施方案
2011-12-02 10:06 云南公务员考试网 http://yn.huatu.com/ 作者:云南华图 来源:未知
元阳县2011年公开招聘引进紧缺人才实施方案
为全面实施人才强县战略,改善和优化我县事业单位专业技术人才队伍结构,为全县各项事业的发展提供强大的人才保证和智力支持。根据红河州人社局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的文件精神和《红河州2012年事业单位公开招聘引进紧缺人才简章》的相关规定,并结合我县实际,制订如下实施方案。
一、招聘工作领导小组
(略)
二、招聘岗位和人数
本次计划招聘专业技术人员29名,其中元阳一中高中教师10名,高级中学高中教师5名,人民医院医生5名、民族医院医生5名,广播电视局专业技术人员4名。具体招聘条件见附表。
三、招聘的对象和条件
(一)招聘对象
全日制普通高等院校2012年应届毕业生。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党,具有良好的政治素养和职业道德,热爱边疆事业,作风正派,遵纪守法,爱岗敬业;
2、年龄要求30周岁以下,身体健康;
3、所有报名人员必须专业对口,并符合岗位的相关要求。
四、招聘程序
(一)招聘时间:
具体招聘时间:2011年11月1日——2012年3月31日。
(二)招聘地点
各全日制普通高等院校。
(三)招聘方式
1、考生报名:考生可以在相关院校直接向县招聘工作组进行现场报名。报名的考生务必按照招聘岗位要求,提供本人学习简历、相关证件和学校推荐材料。
2、资格审查及面谈:由县招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,审查合格者将进行面谈。招聘工作组根据面谈情况,按招聘人数1:3的比例确定参加面试考核的人选(报名应聘人数不足3人的岗位,经招聘工作组合议后,可按实际报名人数确定。
4、面试考核。重点考核考生的综合分析、综合专业知识、语言表达能力、举止仪表等知识,总成绩为100分,60分以上为合格。根据考生面试考核成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员,签订就业协议。就业协议由学生本人提供。
五、资格复审、体检、政审和办理录用手续
签订就业协议的考生,待毕业时,请携带毕业证、学位证、身份证原件及其他岗位要求的证件到元阳县人才开发服务部进行资格复审、资格复审通过的考生统一进行体检和政审,体检、政审合格者,确定为拟录用人员并上报州人力资源和社会保障局统一向社会公示,公示时间为7个工作日,经公示无异议的考生, 填写《红河哈尼族彝族自治州企事业单位招聘干部审批表》并报州人力资源和社会保障局审批。体检、政审不合格或相关证件材料不齐全者取消录用。
六、纪律与监督
执行国家有关政策,对违反政策规定弄虚作假、徇私舞弊者,一经查实,坚决追究有关人员的责任,对违纪的招聘对象取消其聘用资格。整个招聘工作接受纪检监察机关和社会的监督。
元阳县人力资源和社会保障局
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