玉溪市人力资源和社会保障局信息中心

2011年公开招聘工作人员公告 

　　根据《玉溪市机构编制委员会关于成立玉溪市人力资源和社会保障局信息中心的批复》文件(玉机编[2010]15号)，玉溪市人力资源和社会保障局信息中心是玉溪市人力资源和社会保障局直属的正科级全额拨款事业单位，根据事业单位公开招聘有关规定，现将公开招聘工作人员有关事宜公告如下：

　　一、招聘职数、岗位及要求

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针政策，遵纪守法。

　　2、人力资源综合管理岗位限国民教育本科及以上学历;其余岗位限普通高等院校本科及以上学历。

　　3、爱岗敬业，吃苦耐劳，积极进取，团结协作，具有为人力资源和社会保障信息化事业献身的精神，具备良好的口头表达和文字表达能力。

　　4、身体健康，能够胜任所招聘岗位的工作。

　　(二)招聘岗位职数及要求（点击查看）

　　二、招聘程序

　　(一)报名办法

　　1、报名时间：2011年 11月28 日上午08∶00-2011年 12月2日下午17∶00。

　　2、采用网上报名方式报名，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn，下同)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费→打印准考证(网上通知打印及考试时间)→参加考试。

　　3、网上交纳报名考试费用50元，交费时间截止2011年12月4日。

　　(二)资格审查、复审

　　由玉溪市人力资源和社会保障局进行报名资格审查及面试前资格复审。资格复审必须由考生本人携带毕业证、学位证、身份证、及各种相关获奖证书及资格证书等，以上证书验原件，交复印件。

　　(三)考核办法

　　数据中心运维管理和应用系统设计开发岗位：

　　考试包括笔试和面试(结构化面试+专业技能考核)。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%(结构化面试成绩占20%+专业技能考核成绩占40%)。

　　人力资源综合管理岗位：

　　考试包括笔试和结构化面试。其中笔试成绩占60%，结构化面试成绩占40%

　　笔试内容：

　　1、 数据中心运维管理和应用系统设计开发岗位：计算机、网络、数据库基础理论知识

　　2、 人力资源综合管理岗位：《云南省事业单位招聘工作人员考试实用教程》

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