根据《昭通市2010年中专、中小学、幼儿园招聘教师办法》(昭市教联[2010]25号)文件，为认真做好我县2010年补员教师招聘面试考核工作，特制定本办法。

　　一、面试考核原则

　　1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，确保面试结果的客观、公正。

　　2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、岗位对口的原则，全面提高教师队伍的整体素质。

　　3、坚持在巧家县补员教师招聘工作领导组的领导下，由教育局统一组织，并接受社会和有关部门的全面监督。

　　4、坚持回避原则。面试考生与面试考官有血亲关系的要回避;面试考生与面试考官有厉害冲突和其它需要回避的，考生可以提出回避要求，经调查属实，考官应回避。

　　二、面试考核对象

　　报名参加我县2010年补员教师招聘考试，经资格审查符合招聘条件，参加笔试后按笔试成绩+政策加分，根据岗位从高到低以1：2的比例预选进入面试的人员。

　　三、面试考核办法

　　1、按考生报名确认的应聘学科组织面试，以说课方式进行，由考生抽签确定说课顺序，面试时现场抽取课题，实行封闭管理。

　　2、设立面试考核专家人才库，考评组每组7人，面试前从专家人才库中临时抽取，实行封闭管理。考生实行代码制，面试时只能向考官报告代码，不得泄漏姓名及其他情况。

　　3、面试人员按报名应聘学科进行说课，面试考官当场评分，当场公布成绩。面试总分100分，由考评组进行无记名评分，面试结束，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均成绩作面试者最后得分。

　　4、考生最后成绩计算公式：总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40% + 面试成绩×60%。

　　5、根据总成绩从高到低按所需学科人数1：1的比例确定政审、体检人员，若出现所需学科最后一名成绩并列，则加考面试以成绩高者获胜。政审、体检合格，按总成绩由高到低自由选取一个岗位，对拟聘人员进行公示，上报审批办理录(聘)用手续。

　　四、面试时间地点

　　1、面试报到时间：2011年1月4日上午8：30—11：00、下午2：30—5：00。报到地点：巧家县教育局。报到时提供毕业证、教师资格证、身份证、户口簿原件，进行资格复审，考生凭身份证和面试通知单进入面试考场。

　　2、面试考核时间：2011年1月6日(星期四)，上午7：30至下午6：00。面试考核地点：巧家县第一中学科技楼。

　　五、面试考核程序

　　1、分上午和下午两段时间进行面试，对每段时间参加面试的人员实行封闭管理，现场抽取说课顺序，并在纪检、监察、人事部门的监督下临时抽取课题。

　　2、上午面试小学数学;下午面试初中数学、生物、物理、地理、历史、英语和小学语文、体育、音乐、美术、信息技术。

　　3、考生根据课题内容，每段时间用60分钟书写说课稿，再按抽签顺序依次到面试考室进行说课。

　　4、面试人员每人说课时间为10分钟，说课时间终了，必须停止，不得延时，延时1分钟，扣除应得分1分，以此类推，扣完为止。考生听考评组长宣布面试得分后即离开考室，由公安人员送出考场外。

　　六、面试考核内容

　　1、说课内容语文、数学为义务教育阶段四—八年级现行教材，体育、音乐、美术、信息技术和生物、物理、地理、历史、英语为七—九年级现行教材，按报名应聘学科说课。

　　2、测评内容主要包括教学目标、方法运用、知识技能和态度效果等方面，说课一律使用普通话。

　　七、面试注意事项

　　1、所有面试人员必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签、面试，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。

　　2、参加面试的考生，抽签代码顺序一经确定，不得更改，并自觉交出通信工具，由工作人员代为保管，说课完毕即领回。若不服从安排，擅自出入考场或使用通信工具者，按考试违纪处理。

　　3、除考点临时抽取的课题外，考生一律不得将教学参考书和其它书籍带入考场，一经发现，以作弊论处。

　　4、面试人员在面试前，必须在候考室内按抽签顺序进行准备，不得高声喧哗，不得在考室门前逗留。

　　5、面试人员的住宿费、生活费等一律自理，并注意安全。

　　八、其它

　　1、面试考核工作在“巧家县补员教师招聘工作领导组”的领导下，由教育、人事、纪检监察和公安等部门全程参与，并接受社会各界的全面监督。

　　2、根据云发改收费[2008]735号文件，面试人员每人交教育教学能力测试费100元。

　　3、面试考核办法由“巧家县补员教师招聘工作领导组”办公室负责解释(电话：08707121042)，如有变更，以书面通知为准。

　　巧家县教育局

　　二○一○年十二月二十日

巧家县2010年补员教师招聘考试笔试成绩+政策加分进入面试人员名单

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