临沧市永德县教育体育局2025年事业单位专业人才引进公告（15人）

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　　根据《临沧市人力资源和社会保障局关于进一步做好事业单位急需紧缺专业人才引进工作的通知》(临人社发〔2024〕139号)精神，为进一步加强专业技术人才队伍建设，优化队伍结构，经中共永德县委、永德县人民政府研究，决定2025年在教育体育系统引进急需紧缺专业人才15人，现将相关事宜公告如下：

　　附件【附件1：永德县教育体育局2025年事业单位急需紧缺专业人才引进招聘岗位信息表.xls】

　　一、引进招聘人数、对象和条件

　　(一)引进招聘人数

　　1.永德县第一完全中学9人，其中：高中语文教师1人，高中数学教师2人，高中英语教师2人，高中生物教师2人，高中物理教师1人，高中化学教师1人。

　　2.永德县第二完全中学6人，其中：高中数学教师2人，高中英语教师1人、高中历史教师1人、高中地理教师1人，高中思想政治教师1人。

　　(二)引进招聘对象

　　2025年毕业的全日制普通高校本科(一本)并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生(含2023年至2024年毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生)。其中：高校全日制硕士研究生及以上学历的毕业生和“双一流”院校毕业的不限师范类专业，但须持有高级中学教师资格证书;非“双一流”院校毕业的所学专业须为师范类专业且持有高级中学教师资格证书。

　　(三)引进招聘条件

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(2)年龄在18周岁以上、35周岁以下，对于硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下，年龄计算截止日期为此公告发布报名之日;

　　(3)具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业，有长期在永德工作的决心;

　　(4)具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能，符合报考岗位要求的其他资格条件;

　　(5)同意签订意向性就业协议，如有违约按照协议规定承担违约责任。

　　2.资格条件及专业要求

　　详见《永德县教育体育局2025年事业单位急需紧缺专业人才引进招聘岗位信息表》(附件1)。

　　3.有下列情形之一不得报名应聘

　　(1)受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(2)被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(3)各级公务员招聘和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

　　(4)参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用(聘用)的人员;

　　(5)聘用后与聘用单位构成回避关系岗位的人员;

　　(6)法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　二、报名方式、时间和地点

　　(一)网络报名

　　网络报名时间：2025年1月20日起至校园招聘报名止。材料以照片或扫描件的形式打包发送至指定邮箱。

　　1.报考永德县第一完全中学岗位的发至1980348063@qq.com邮箱，联系人：罗老师，联系电话：0883-5212775，13759370189(因工作需要 手机号公开)。

　　2.报考永德县第二完全中学岗位的发至961888112@qq.com邮箱，联系人：熊老师，联系电话：0883-5811008，13988351402(因工作需要 手机号公开)。

　　(二)现场报名

　　由永德县教育体育局牵头参加2025年云南省教育厅举办的师范类高校毕业生招聘会，采取现场报名方式进行。

　　报名时间和报名地点待接到各相关高校举办的校园招聘通知后另行通知。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.填写报名登记表。按表格要求填写信息并粘贴近期一寸免冠正规照片，填写的信息务必真实有效。

　　2.提交材料。报名人员需现场提交报名登记表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、毕业生就业推荐表原件、四年大学期间学习成绩单(需盖有学校公章)，2025年尚未取得毕业证的还需提供学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位，并盖有学校或学生处公章)、高考当年《录取通知书》或《录取结果截图》扫描件。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，招聘单位和主管部门对报名人员进行资格审查，审核报名人员学历、专业、毕业院校、毕业时间以及岗位要求的其他条件，确定是否符合报名资格，并以电话方式告知报名人员。

　　(三)考试

　　资格审查合格后方可进入考试程序。所有引进招聘岗位均参加普通高校校园现场招聘，在各相关高等院校举办的专场人才招聘会上组织考试。

　　根据报名人数确定考试方式。报名资格审查合格人数达3名及以上的，采取平时成绩加面试方式进行;报名资格审查合格人数达2名及以下的，采取面试方式进行。学历限制为硕士研究生及以上且报名资格审查合格人数只有1个的岗位，采取直接考察的方式。

　　1.考试由平时成绩(占50%)和面试(占50%)两部分组成，综合成绩满分100分。

　　(1)平时成绩：根据应聘者提供的四年大学在校期间学习成绩单中“平均学分绩点”为依据计算(成绩单需盖有学校教务处公章)。即：按平时成绩最高上限50分与最高学分绩点上限为4的占比系数进行测算，直接计入综合成绩。例如：某生学分绩点为3.27，该生的平时成绩=3.27×(50分÷4)=40.875分，四舍五入后保留两位小数，该生最终的平时成绩为40.88分。其中：持有相应教师资格证书的全日制研究生及“双一流”院校毕业的全日制教育类本科应届毕业生的平时考核成绩按满分计;全日制持相应教师资格证的非师范类“双一流”大学一本生和一本师范院校一本师范类专业的学生加5分，加分后最高不超过49分。

　　(2)面试：面试采取说课的方式进行，备课时间40分钟，说课时间10分钟。面试内容为：人民教育出版社普通高中相应教科书《必修第一册》2019版内容中随机抽取1个课时。面试成绩计算：满分100分，占考试综合成绩的50%。面试前10分钟随机抽取5名封闭的评委进行打分，按评委打分去掉一个最高分和一个最低分，求平均分并按四舍五入保留两位小数进行计算，面试成绩现场公布。

　　根据平时成绩，按招聘岗位人数与考试人数1:3的比例从高到低确定面试人员名单。因主动放弃面试资格出现名额空缺的，按该岗位平时成绩从高到低依次递补一次。

　　2.成绩公布。面试结束后计算综合成绩，综合成绩四舍五入后保留至小数点后2位。所有引进招聘岗位的综合成绩计分核实签字确认后当天公布。

　　(四)签订就业协议

　　以综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。综合成绩并列时，以面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。综合成绩低于60分，不予聘用。招聘单位与签约对象协商约定相关事宜，签订就业协议。协议签订后，自觉履行协议，其中：博士生免试优先签订就业协议。

　　(五)办理聘用手续

　　1.资格复审。签约对象毕业后，按协议时间到永德县人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审时应提交身份证、毕业证书、学位证书、岗位要求的相关资格证书等原件及复印件。经复审，资格条件不符的取消聘用资格。

　　2.体检。签约对象资格复审通过后统一进行体检，体检参照《人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2016〕65号)等有关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

　　3.考察。体检合格的人员列入考察对象。按照好干部标准，根据拟聘用岗位要求组织进行考察，考察采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式，全面了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学习、工作经历等内容。

　　4.公示。体检、考核合格的拟聘用人员名单，在永德县人民政府门户网站进行为期5个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映，否则不予受理。

　　因资格复审、体检、考察不合格或放弃出现空缺按综合成绩从高到低在本年度内依次递补一次。

　　5.聘用及待遇。报经临沧市人力资源和社会保障局批准后，办理相关聘用手续。被聘用人员享受事业单位在职在编人员待遇，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以转正定职，根据《永德县人才招引三年行动计划(2024—2026年)》文件精神，博士研究生学历的给予一次性安家补助10万元;硕士研究生学历的给予一次性安家补助3万元;“双一流”全日制本科学历的给予一次性安家补助1万元。

　　四、有关要求

　　(一)永德县2025年事业单位急需紧缺专业人才引进工作在县人大、县政协、县机构编制部门和县人力资源和社会保障部门的监督下进行，自觉接受县纪检监察机关的监督监察。

　　(二)参加招聘的工作人员要严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风，公开公平公正做好招聘工作，对违反招聘纪律的工作人员，严格按照有关规定进行严肃处理。同时，与应聘者有回避关系的，应予以回避。

　　(三)参加应聘人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律和考试秩序，对违反招聘纪律、参与考试作弊、弄虚作假、隐瞒真实情况，在招聘过程中及聘用后发现不符合条件的人员，一经查实，招聘单位或招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格，情节严重者移交司法机关处理。

　　(四)参加应聘的人员应保持报名登记的联系电话畅通，若因考生联系电话不畅通或其他个人原因造成的后果，由考生本人自负，即视为自动放弃考试、应聘资格。

　　(五)在招聘过程中若没有符合招聘条件的人员，则不再对此岗位进行招聘，不再作调剂处理。

　　(六)应聘人员正式聘用后，在永德县最低服务年限为6年(以12个月为一年计)，最低服务年限内不得调离或辞职，主动调离或辞职的，按每月偿还违约金1万元一次性支付违约金。

　　(七)未尽事宜，请与招聘单位联系。

　　永德县教育体育局联系人：李老师，联系电话：0883—5214727，15906932328(因工作需要 手机号公开)。

　　监督电话：永德县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组：0883—5213509;

　　永德县人力资源和社会保障局专业技术人员管理及人事调配股：0883—5220909。

　　附件【附件1：永德县教育体育局2025年事业单位急需紧缺专业人才引进招聘岗位信息表.xls】

　　附件【附件2：永德县教育体育局2025年事业单位急需紧缺专业人才引进招聘报名登记表.xls】

　　永德县教育体育局

　　2025年1月10日

　　原文标题：临沧市永德县教育体育局2025年事业单位急需紧缺专业人才引进公告

　　文章来源：https://www.yongde.gov.cn/info/1065/166664.htm