2025云南昭通学院高层次人才引进信息公告（40人）

2025-01-10 09:14:44 云南教师考试网 http://yn.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：昭通学院

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【导读】2025云南昭通学院高层次人才引进40人，报名方式如下。

　　为把昭通学院建设成为高水平区域一流大学，学校2025年拟面向全国引进具有博士研究生学历学位的高层次人才40名，打造高层次人才队伍，助推学校高质量发展。

　　一、学校简介

　　昭通学院是一所省属公办普通本科高校，学校位于历史悠久、人文厚重、区位独特，素有“咽喉西蜀、锁钥南滇”“云南北大门”之称的昭通市。昭通学院师范教育传统可追溯到1906年清政府创设的师范传习所，历经省立第二师范学校、昭通地区师范学校，2012年升格为本科院校，校名为昭通学院;2022年列入教育部师范教育协同提质计划重点支持院校;2023年成为云南省教育厅和昭通市人民政府共建高校;2024年获硕士学位授予单位和学位授权点省级立项建设单位。

　　学校现有12个教学学院、32个本科专业，面向全国十多个省市招生，全日制在校生1.4万余人。现有教职工近1000人，其中，高级职称277人，具有博士和硕士学位547人。拥有全国五一奖章获得者、全国高等学校课程思政教学指导委员会委员、省委联系专家、省突出贡献优秀专业技术人才、云南省“兴滇人才”、云南省中青年学术和技术带头人及后备人才、兴昭人才等知名专家学者70余人，有博士研究生导师、硕士研究生导师50余人。拥有省级重点实验室、省级工程研究中心、省级院士专家工作站、省级现代产业学院、省级科技小院、云南省铸牢中华民族共同体意识研究基地、云南省国家语言文字推广基地及全国首家“中国乡村CEO学院”等科研平台和基地30余个。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，综合评定，择优聘用。

　　三、招聘条件

　　(一)报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.博士研究生年龄原则上在40周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过45周岁;

　　6.应聘马克思主义学院的高层次人才政治面貌须为中共党员(含中共预备党员)。

　　(二)有下列情形之一者不能报考：

　　1.现役军人;

　　2.在读的非应届毕业生。

　　(三)有下列情形之一者不得报考：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

　　四、招聘岗位

　　具体招聘范围和条件，详见《昭通学院2025年高层次人才引进需求信息表》(附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　学校常年引进事业编制高层次人才。

　　1.报名方式。符合岗位需求的应聘人员可直接联系意向学院，将报名材料发送至学院邮箱。

　　2.材料要求。提交个人简历(包含个人基本信息、学习工作经历及近三年取得的代表性成果，如项目成果、奖励、论著等)、身份证、博士学历和学位证书、专业技术职务资格证书等，招聘岗位要求政治面貌为中共党员(含中共预备党员)的，须提供由本人所在基层党组织2024年出具的党组织关系证明。国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》，应载明专业或专业领域或专业方向。所有材料为pdf格式。

　　(二)考试(面试)

　　经初审合格的应聘人员免笔试直接进入面试环节。主要考察应聘人员的思想政治表现、教育教学能力、科研能力等。面试成绩满分为100分，面试成绩即为综合成绩。

　　(三)体检

　　通过面试的应聘人员由学校组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

　　(四)考察(政审)

　　学校对体检合格人员进行考察(政审)，考察(政审)合格人员确定为学校拟聘人员。

　　六、待遇

　　(一)相关待遇

　　1. 人才引进安家费：第一至第六层次人才，待遇根据工作职责及引进层次，采取一人一议;第七层次人才50-70万元。

　　2. 科研启动费：理工类10-20万元，人文社科5-10万元。

　　3. 博士津贴：12000元/年。

　　4. 绩效工资：未取得副高级及以上职称的享受副高级岗位奖励性绩效。