2025年云南省直属事业单位笔试题_模拟题

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2025年云南省直属事业单位笔试题_模拟题

　　2025年云南省事业单位公告什么时候发布是大家近期问的比较多的问题，因为24年事业单位考试已经结束了，大家都在积极备考2025年的考试，各位考试可以关注云南华图教育考试资讯平台，及时获取最新的招考信息。这些平台会及时发布云南事业单位考试的公告、报名时间、考试大纲、考试时间等重要信息，为考生提供全面的备考服务。大家也可以查看下图扫码预约事业单位考试，待官方发布公告，我们将以短信形式及时通知您~

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年份	招考人数	公告发布时间	报名时间	笔试时间	招考公告	事考职位库
2025年	预计2025年1-2月份发布公告（点击领取2025年云南省事业单位备考手册）				查看公告	职位查询
2024下半年	1911人	8月28日起	9月19日-25日	11月2日	查看公告	职位查询
2024上半年	15590人	1月19日起	2月26日-3月1日	3月30日	查看公告	职位查询
2023下半年	1005人	7月12日起	7月17日-19日	7月27日	查看公告	职位查询
2023上半年	12631人	3月16日起	3月28日-4月1日	5月7日	查看公告	职位查询
2022上半年	10109人	4月6日起	4月18-20/4月20-24日	5月21日	查看公告	职位查询
2021年	8561人	3月30日起	4月21-4月28日	5月22日	查看公告	职位查询

　　根据上表整理的历年事业单位招考公告发布时间来看，云南省事业单位公告发布时间是一年比一年早，一直都在提前，而且这两年的情况就是在省考报名结束之后，事业单位也就紧跟着报名了，两个考试公告及报名时间的间隔不大，留给大家备考两个考试的时间也不算多。考生们应提前做好备考准备，密切关注官方网站和渠道的信息发布，以便及时把握报考机会。

　　所以，小编预计2025年云南省事业单位招考公告预计1-2月份可能就会发布招考公告了，因为上半年参加事业单位联考的单位也比较多，省直属有50+以上的单位，云南省16个地市基本都会参与，招考公告又是分开发布的，所以时间战线会拉的比较长，但是只要第一个公告发布以后，大家就能知道报名时间以及笔试时间了。也欢迎大家收藏【2025上半年云南省事业单位联考公告岗位表汇总】此页面，待官方发布公告，我们将会更新此页面，方便大家备考~【以下是小编整理的关于云南省事业单位ABCDE类考试的相关考前考务，欢迎大家查看，方便大家更好的备考！】

　　【以下是小编整理的关于云南省事业单位ABCDE类考试的相关考情考务，欢迎大家查看，方便大家更好的备考2025年云南省事业单位联考！】

　　事业单位自然科学专技类(C 类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

　　事业单位《职业能力倾向测验(C 类)》考试性质和目标：

　　《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。

　　事业单位《综合应用能力(C 类)》考试性质和目标：

　　《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　2025云南省事业单位笔试科目《职测》+《综应ABCDE类》，云南华图教育给大家提供关于云南省事业单位笔试内容，《职测》科目备考的相关试题及答案解析，希望对大家有所帮助。

　　【单选题】南风法则，也叫作“温暖”法则，它来源于法国作家拉·封丹写的一则寓言，他告诉我们：温暖胜于严寒，运用到管理实践中，南风法则要求管理者要尊重和关心下属，时刻以下属为本，多点“人情味”，多注意解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样，下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益。

　　根据上述定义，下列不属于南风法则的是：

　　A.老张对包括小王在内的下属都很关心，即使小王在某些问题上提出过很尖锐的意见

　　B.老李经常早退，但由于和直属领导关系不错，一直未被处罚，引起其他人不满

　　C.某次小赵家里有人生病住院，领导和同事们都来探望，并主动分担其工作，让他照顾家人无后顾之忧

　　D.小孙作为新入职员工，虽然经常有错误出现，但直属领导总宽容体谅他，积极督促其改正

　　【答案】B

　　【解析】第一步，看提问方式，本题属于选非题。

　　第二步，找关键信息。

　　①管理者要尊重和关心下属;

　　②下属出于感激就会更加努力积极的为企业工作，维护企业利益。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：老张对包括小王在内的下属都很关心，体现了“尊重和关心下属”，符合定义;

　　B项：老李由于和领导关系不错一直未被处罚，引起其他人不满，没有体现“下属出于感激就会更加努力积极的为企业工作，维护企业利益”，不符合定义;

　　C项：领导和同事探望小赵家人并主动分担其工作，体现了“尊重和关心下属”，符合定义;

　　D项：直属领导总宽容体谅，积极督促其改正，体现了“尊重和关心下属”，符合定义。

　　因此，选择B选项。

（编辑：xufurong）