2024下半年云南省直事业单位什么时候进行面试?

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　　2024下半年云南省事业单位公开招聘笔试成绩以及成绩排名表都已经公布，资格复审公告也已经有省直属单位已经发布，明确事业单位资格复审时间是12月9日起，跟笔试成绩查询时间间隔一周不到，时间相当的紧张了，所以报考其他单位的考生心里也有个底了，面试的节奏也会很快的。具体时间考生们应密切关注各地州人社厅网站或者官方网站的动态，以便及时获取最新的招考信息，为自己的面试备考做好充分准备。

　
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　　云南华图教育给大家提供了关于2024下半年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总的内容，根据小编汇总的资格复审公告来看，2024下半年云南省事业单位考试的资格复审时间大概是12月9日陆续开始，笔试成绩才发布，资格复审公告就已经发布，出成绩与资格复审时间只是间隔一周，所以时间是非常的紧张！目前最新发布资格复审公告的是省直属单位，资格复审时间：12月9日起陆续开始，关于其他单位的资格复审及面试时间请点击进入：2024下半年云南省事业单位资格复审_面试公告汇总。

　　接下来小编就带大家了解一下关于2024下半年云南事业单位面试的考情考务情况分析，主要是事业单位资格复审、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟题等内容，欢迎大家查看!

　　2024下半年云南省事业单位结构化面试测评要素——举止仪表

　　是面试的外在表现，主要通过考生的穿着打扮、言行举止、动作行为来考查其是否大方得体，是否符合一般的礼节。因此要求考生不仅在发型、穿着、面容、配饰上要干净、整洁、得体，同时在眼神、言语、表情、动作上也要自然、恰当、流畅，避免不合时宜的举动。

　　【题目】近日来，有人建议政府釆用“直播带岗”的形式，帮助企业解决“用工难”问题，领导 采纳了此建议，并让你负责去进行调研和制定方案，你会怎么做?

　　【参考解析】受疫情影响，导致线下招聘受阻，就业问题的矛盾更加突出。而“直播带岗”作为一种新型的招聘模式，充分利用互联网的优势，跨越时空限制在企业和求职者之间建立精准的 联系，不仅让求职者在云端实现就业，也破解了企业用工难的问题。因此，我会认真准备, 详细计划，以确保调研的全面性和方案的可行性，具体我会这样去做：

　　第一，全面收集信息。我会向人社局了解当前的未就业人数、年龄段、岗位技能等方 面的详细信息，确保后续直播带岗过程中提供的岗位符合大众需求;同时我会向一些流量 较大的招聘平台了解当前的招聘数据以及岗位的供需情况等，以分析企业和求职者之间存 在的问题。全面把握好本次调研的基本信息，做好准备工作。

　　第二，做好细节筹备。我会召集单位内部有调研经验的同事和人力资源部门的同事共 同组成调研小组，询问他们关于本次调研的一些想法，并且明确各自的安排与分工。结合 收集回来的基本信息制作调研问卷，针对问卷内容小组内进行认真研讨，保证问卷的科学 全面。同时对本次调研活动进行宣传动员，强调调研的纪律。

　　第三，有序开展调研。一方面，我会通过问卷调研和实地走访的方式，向企业发放调 研问卷，了解企业的经营状况、工资福利、提供的岗位情况等，并向企业说明直播带岗的 好处，希望企业能积极参与认真准备;另一方面，我会请人社部门协助对于未就业人群通 过短信提醒的方式发放电子问卷，同时沟通各街道和社区的工作人员协助进行宣传，为了 鼓励大家积极参与，告知他们可以以社区为单位领取礼品。

　　第四，整理制定方案。将调研的信息数据进行筛选整理，请单位内部专业做统计的同 事协助进行数据统计和分析。依据统计的结果制定直播带岗的方案，方案中包括主播为单 位人力资源部门的负责人，直播环节分为三个部分，即岗位介绍、在线指导和技能分享， 其中第一个部分是针对企业介绍岗位情况，后两部分是针对求职者给予面试指导和一些新 兴职业所需的技能分享。最后将整个调研情况和制定的方案输出，向领导进行汇报，听取 领导下一步的工作指示。

　　总之，政府要通过直播带岗搭好台唱好戏，落实落细稳就业促发展的各项举措，就是实实在在的为人民服务。