昭通市大数据有限公司2024年度公开招聘公告（11人）

2024-11-22 10:15:36 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：云南猎聘公众号

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【导读】报名时间：2024年11月22日至2024年11月28日24:00。对通过资格初审的应聘人员统一组织笔试。笔试总分100分，占考试综合成绩的50%。笔试内容为公共基础知识+应聘岗位的专业性试题。笔试时间、地点和有关事项以具体通知为准。

　　为进一步适应昭通市大数据有限公司(以下简称“市大数据公司”)业务运营市场化转型发展的新要求，结合公司实际，现将有关公开招聘事项公告如下：

　　一、基本原则

　　公开招聘工作坚持党管人才和市场化招聘相结合，按照德才兼备、注重综合能力和专业知识相结合的标准，遵循“德才兼备、公平公正、竞争择优”的原则，面向社会公开报名，综合评定、择优聘用。

　　附件1：昭通市大数据有限公司2024年度公开招聘岗位信息表

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘岗位10个，共计11人，具体岗位及相关要求详见附件《昭通市大数据有限公司2024年度公开招聘岗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘方式和基本条件

　　(一)招聘方式

　　委托第三方招聘服务机构(猎聘网：同道精英(天津)信息技术有限公司)面向社会公开招聘。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，认同公司的发展理念;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有符合职位要求的工作能力;

　　6.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　1.违反国家法律法规受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　2.导致就职单位发生安全、质量等重大责任事故，或造成就职单位资产严重流失和重大经济损失的人员;

　　3.在职业生涯中有重大弄虚作假记录的人员;

　　4.报名者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

　　四、招聘主要程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告主要通过猎聘网官网、云南猎聘微信公众号等渠道发布。

　　公告时间：2024年11月22日至2024年11月28日24:00。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间：2024年11月22日至2024年11月28日24:00。

　　2.报名方式：请应聘人员登录猎聘网-昆明频道(https://www.liepin.com/city-kunming/)，点击进入昭通市大数据有限公司2024年度公开招聘公告，按照所需应聘岗位投递简历，或直接点击报名链接：https://www.wjx.top/vm/YHyWJi8.aspx进行报名。

　　昭通市大数据有限公司不接受除此之外任何形式报名，不按要求报名或逾期报名者不予受理。

　　3.报名材料：即日起，请应聘人员下载并填写《昭通市大数据有限公司2024年度公开招聘报名登记表》(附件2)，并将报名材料(命名为“报考岗位+姓名”)压缩后上传至投递岗位链接中。提交的报名材料包括：

　　(1)《昭通市大数据有限公司2024年度公开招聘报名登记表》(手写签字扫描件);

　　(2)身份证扫描件(正反面扫描在同一页);

　　(3)近期免冠1寸彩色电子照片;

　　(4)已取得所有学历及学位证书扫描件(另需提供学信网认证，留学人员提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料);

　　(5)《昭通市大数据有限公司2024年度公开招聘应聘承诺书》(手写签字扫描件);

　　(6)个人简历(电子版);

　　(7)招聘岗位要求的其他资格条件材料，如相关专业技术职称证书、资格证书、任职聘用文件(证书)、获奖证书、与应聘岗位相关的工作业绩(成果)等证明材料的扫描件。

　　4.报名要求。每名应聘人员限报1个岗位(请仔细查看岗位要求后再进行报名)。本次招聘所公布岗位专业要求为应聘人员已获得最高学历的对应专业。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，根据招聘条件和岗位要求，由第三方招聘服务机构对应聘人员的基本信息、应聘资格等进行资格初审，确定通过资格初审人员。同一岗位通过资格初审人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3：1 方可开考。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，在后续笔试、面试、背景调查、公示、聘用等环节，还将对应聘人员相关信息进一步审查核实。如在任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合公开招聘岗位条件要求的，取消应聘资格。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息错漏的自行负责。弄虚作假，一经查实即取消考试资格或录用资格。

　　(四)笔试

　　对通过资格初审的应聘人员统一组织笔试。笔试总分100分，占考试综合成绩的50%。笔试内容为公共基础知识+应聘岗位的专业性试题。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点和有关事项以具体通知为准。笔试结束后，笔试成绩将在猎聘网-昆明频道(https://www.liepin.com/city-kunming/)、云南猎聘公众号进行公示，公示期为3个工作日。

　　(五)资格复审及面试

　　1.面试及资格复审比例。根据应聘人员笔试成绩由高到低顺序，按照招聘岗位1:2的比例确定进入资格复审及面试人选(笔试成绩并列的，一并进入资格复审及面试)。如报名应聘人员放弃资格复审及面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　2.资格复审。资格复审时应聘人员提供以下材料原件及复印件各一份：

　　(1)手写签名的《报名登记表》及《承诺书》;

　　(2)身份证或其他有效身份证明材料;

　　(3)招聘岗位所需要的毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表、国外学历提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　(4)招聘岗位要求的其他资格条件材料，如相关专业技术职称证书、资格证书、任职聘用文件(证书)、获奖证书、与应聘岗位相关的工作业绩等证明材料。

　　资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的职位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达到面试比例的职位按实际合格人数开展面试，或报公开招聘工作领导小组研究，同意取消该岗位。

　　报名人员提供材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。资格复审及面试的时间、地点以具体通知为准。

　　3.面试。面试总分100分，占考试综合成绩的50%。主要对应聘人员的专业知识和技术能力、语言表达、团结协作、逻辑思维、应变能力等维度进行综合考察。

　　(六)综合成绩及公示

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各岗位根据个人综合成绩得分顺序排名，若综合成绩相同，则按面试成绩高低进行排名。

　　综合成绩在猎聘网-昆明频道(https://www.liepin.com/city-kunming/)、云南猎聘公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，或有异议但经查实成绩有效者，方可进入下一环节。综合成绩低于60分者不予进入下一环节。因应聘人员主动放弃，按综合成绩从高到低依次递补。

　　(七)考察、体检

　　根据应聘人员综合成绩排名，按招聘岗位1:1的比例确定参加考察和体检人员名单。

　　1.考察以背景调查等形式进行。

　　2.体检，应聘人员体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行，具体体检时效性、医疗机构资质及复检、补检等有关事宜参照云南省就业工作指导小组办公室《关于进一步规范求职体检结果互认的通知》相关规定执行，复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，体检费用由应聘人员个人承担。

　　3.若应聘人员的背景调查和体检任一环节不合格或自愿放弃，可以按成绩排名进行递补考察，或报公开招聘工作领导小组研究，同意取消该岗位。主动放弃应聘资格的人员，本人须提交书面放弃声明。如在两周内未按要求参加体检的，视为应聘人员主动放弃。

　　(八)拟录用人员公示

　　根据应聘人员考试综合成绩、考察和体检等情况，确定拟录用人员，并在猎聘网官网进行公示，公示期为5个工作日。

　　五、招聘纪律

　　(一)严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

　　(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受各级监察部门、新闻媒体和社会监督。

　　(三)招聘笔试、面试由市大数据公司进行纪律监督。

　　(四)严格按有关规定实行回避制度。

　　(五)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得招聘资格的;

　　2.在招聘过程中作弊的;

　　3.其他违反公开招聘有关规定的行为。