2025年云南省文山州丘北县事业单位紧缺岗位招聘通告（16人）

2024-11-11 10:59:53 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：丘北县人民政府门户网站

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【导读】报名时间：2024年11月13日09:00至11月30日18:00。面试时间：发改局岗位：2024年12月13日14:30至结束；教育体育局岗位：2024年12月7日14:00至结束；卫生健康局岗位：2024年12月8日14:00至结束。

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　　为深入实施新时代人才战略，广泛吸纳急需紧缺人才，优化全县人才队伍结构，为全县经济社会高质量跨越式发展提供人才支撑和智力保障。根据《2025年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》相关要求，现将2025年丘北县事业单位紧缺岗位招聘有关事项通告如下。

　　一、招聘计划

　　2025年丘北县事业单位紧缺岗位招聘计划共16名。招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。招聘岗位、人数、资格条件等详见《2025年丘北县事业单位紧缺岗位招聘计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)，报考人员可通过丘北政务网(http://www.ynqb.gov.cn)查询。

　　附件1：2025年丘北县事业单位紧缺岗位招聘计划表.xls

　　二、招聘条件

　　凡符合招聘基本条件和具备《岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。

　　4.具备岗位要求的身体条件。

　　5.具备报考岗位所需的其他条件。

　　6.新进人员年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1989年1月及以后出生)，具体以《岗位计划表》为准。

　　(二)不符合应聘的情形

　　1.文山州内各级财政供养的在职在编人员。

　　2.现役军人。

　　3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　5.机关事业单位公职人员曾被开除的。

　　6.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。

　　7.在读的非应届毕业生。

　　8.吸毒人员。

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　10.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

　　(三)其他

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生，2025年住院医师规范化培训合格，报考医疗卫生机构岗位的可视为2025年毕业生;住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师(住培合格证书中的专业应当与岗位要求相一致)可报考招聘条件为硕士研究生学历、学位的临床医学、口腔医学、中医专业岗位。住院医师规范化培训在2025年底尚未结束的，不得报考医疗卫生单位的招聘岗位。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取自主招聘的方式，由丘北县人力资源和社会保障局牵头，会同招聘单位主管部门共同组织实施。

　　(一)时间和地点

　　1.报名时间：2024年11月13日09:00至11月30日18:00。

　　2.面试时间：

　　发改局岗位：2024年12月13日14:30至结束;

　　教育体育局岗位：2024年12月7日14:00至结束;

　　卫生健康局岗位：2024年12月8日14:00至结束。

　　3.面试地点：

　　发改局岗位：丘北县人力资源和社会保障局三楼(文秀路221号)

　　教育体育局岗位：丘北县锦屏镇中心小学校分部(重阳街校区)

　　卫生健康局岗位：丘北县人民医院门诊楼4楼2号会议室

　　请考生提前30分钟到达面试地点进行抽签，面试时间等如有变动另行通知。教育体育局岗位的考生请于12月6日14:30—17:30到丘北县教体局三楼人事股领取准考证。

　　(二)报名方式

　　报名通过网络报名的方式进行，不收取报名费。①网站报名：文山州人事考试报名系统(https://220.164.79.75/wssyexam);②手机报名：微信关注“文山州人社局”公众号，注册个人信息(注册账号可用于电脑端登录)，通过“在线考试报名”入口进行报考。报名主要程序是：签订诚信承诺书后按系统提示注册、提交报考申请、报名资格审核、报名情况查看、准考证打印等。符合报名条件及岗位要求的报名人员，网络报名须上传《2025年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》(附件2)、身份证、毕业证、学位证及报考岗位所需的其他相关证明材料。

　　2025年应届毕业生可凭学校就业推荐表或就读院校出具的学历学位证明报名(须于2025年底前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格)，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

　　(三)资格审查

　　招聘不限开考比例，报名结束后，将对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后续的考核招聘工作。

　　特别提醒：资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。

　　(四)面试方式

　　招聘通过结构化面试的方式进行。主要测试考生的专业知识、综合素质、心理健康程度、逻辑思维能力、应急反应能力、分析判断能力、人际沟通能力、语言表达能力、求职动机与拟聘岗位匹配性、仪容仪表等。面试成绩按百分制计算，设置最低合格分数线为60分。面试成绩未达最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。

　　(五)考察体检

　　按照报考人员成绩由高到低顺序以招聘岗位数等额确定拟进入考察体检人员。考察内容主要包含拟聘用人员的人事(学籍)档案、诚信档案及政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不得参与后续的招聘过程。体检由县人力资源和社会保障局统一组织到具有体检资质的公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用。具体时间另行通知。

　　(六)公示和聘用

　　考察体检合格人员作为拟聘用人员，在丘北政务网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。

　　(七)递补

　　因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：1.报考人员体检或者考察不符合要求的;2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用的;4.未在规定时限内报到的;5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　四、重要提示

　　(一)本通告所附相关文件与通告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

　　(二)若报考人员毕业证上的专业名称未在发布计划的专业需求中，报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，可向招聘单位提交审核，由招聘单位主管部门负责审定。

　　(三)报考人员在应聘过程中，应关注当地的天气、交通、住宿等情况，合理安排好出行时间。

　　(四)本次紧缺岗位招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)其他未尽事宜，请在工作时间内与县(市)人力资源社会保障局联系，联系电话和通告(通知)发布网站如下：

　　丘北县人力资源和社会保障局：0876-4126084

　　丘北县人民政府网站：http://www.ynqb.gov.cn