您当前位置:云南人事考试 > 云南教师招聘考试 > 教师招聘 > 招聘公告 >

2024年昆明理工大学津桥学院第四次专任教师招聘公告（71人）

2024-10-16 10:21:24 云南教师考试网 http://yn.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：昆明理工大学津桥学院网站

★教师招聘咨询\资料\备考群★

提交

【导读】昆明理工大学津桥学院2024年第四次专任教师71名，本次招聘报名时间为：2024年10月15日-10月23日。

　　为适应学校发展的需要，2024年我校面向社会公开招聘专任教师71名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取公开报名，双向选择，公平竞争，规范程序，择优录用的方式进行。

　　二、报名基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)具有良好的思想政治素质及职业素养，遵守纪律、品行端正;

　　(三)具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(四)具备适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件;

　　(六)有下列情形之一的人员不得应聘：

　　1.被开除中国共产党党籍的人员及受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　3.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员;

　　4.存在学术不端行为的人员;

　　5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　6.被开除公职的人员;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　8.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员;

　　9.法律法规规定不得招录的其他情形的人员。

　　(七)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)且要求在2024年9月30日前取得相应学历(学位)证书，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证并在2024年9月30日前取得相应学历认证报告。

　　(八)应届毕业生年龄须在35周岁以下(1989年9月30日以后出生)，其他应聘人员年龄原则上须在40周岁以下(1984年9月30日以后出生);具有博士学位或具有硕士学位同时取得高级专业技术任职资格的人员可放宽到45周岁(1979年9月30日以后出生)。

　　(九)对特别优秀的急缺专业人才，学历、职称、年龄条件可适当放宽。

　　三、招聘岗位及要求

　　招聘岗位及相关要求详见《昆明理工大学津桥学院2024年第四次专任教师公开招聘计划表》。

扫码进云南教资备考/教师招聘群，获取公告/岗位表/备考资料!

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　本次招聘只接受网络报名，应聘者登录学校人事处网站(https://ehr.oxbridge.edu.cn/)注册并填写相关信息，每人限报一个岗位，博士长期招聘。本次招聘报名时间为：2024年10月15日-10月23日。

　　(二)资格审查

　　学校将根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行资格初审，所填写信息和提供材料不全者视为审核不通过，审核通过人员将以短信的形式进行通知。笔试、面试、试讲的时间及地点以短信形式另行通知。

　　(三)笔试

　　所有资格审核合格人员参加笔试，博士研究生可免笔试。笔试由学校人事处统一组织，以闭卷的方式进行。(注：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。)

　　(四)资格复审

　　资格复审需提供以下资料：报名资料原件及复印件资料各1份(包括个人身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、职业资格证书等相关报名材料)。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格;未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。

　　(五)专任教师岗位面试及试讲

　　面试与试讲环节同时进行，笔试合格人数超过招聘计划数3倍的岗位按照1:3比例进入面试与试讲环节，笔试合格人数低于招聘计划数3倍的岗位按照实际合格人数进行面试与试讲。试讲内容原则上由各二级学院(部)聘请相关学科专家拟定，并于试讲前2-3天通知应聘人员。

　　(六)考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

　　专任教师岗位

　　(1)笔试总分100分，占考试总成绩的20%;

　　(2)面试总分100分，占考试总成绩的20%;

　　(3)试讲总分100分，占考试总成绩的60%;

　　(4)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×20%+试讲成绩×60%。

　　(七)背景调查

　　根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由昆明理工大学津桥学院组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。

　　(八)体检

　　1.通知本人到指定机构进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定并结合行业和岗位特点确定;

　　2.患有影响从事应聘岗位工作疾病的人员，昆明理工大学津桥学院不予聘用，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位的应聘人员由高分到低分依次递补;

　　3.若候选人放弃，可依次递补;若无适合人选，可空缺。

　　(九)签订劳动合同

　　对体检合格公示无异议的拟录用人员发放入职通知，录用人员入职材料提供齐全后，签订劳动合同。录用人员按学校薪酬制度核定薪酬待遇。

　　(十)其他

　　1.正式员工(试用期考核合格)可享受带薪寒暑假;

　　2.工作地点：昆明理工大学津桥学院空港校区(官渡区云桥街1369号);

　　3.学校提供住宿。

　　五、其他注意事项

　　(一)对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供学校的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，学校有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。