2024云南大理州云龙县县城学校选调在职教师工作实施方案（23人）

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　　2024年县城学校公开选调在职教师工作实施方案

　　根据《云龙县教体系统事业单位工作人员调配管理规定(试行)》(龙办发〔2024〕2号)文件精神，为认真组织开展2024年县城学校选调在编在岗教师工作，结合实际，特制定本方案。

　　一、成立公开选调工作组：

　　组　长：左顺钧县教育体育局局长

　　副组长：杨峥堂 县教育体育局副局长

　　黄立誓 县教育体育局副局长

　　任碧辉县教育体育局总督导

　　朱春芳 县教育体育局副局长

　　刘锦坤县教育体育局副局长

　　徐松涛 县教师进修学校校长、

　　成 员：尹剑斌、杨贵珠、李武、杨奇光、赵江岳、罗雯、张印辞、早永彪、尹江勇、段俊超

　　工作组下设办公室在教师管理服务中心，由杨贵珠同志任办公室主任，负责处理具体事务，公开选调工作结束后，工作组自行解散。

　　二、选调对象、范围及报考条件

　　(一)选调对象及范围：热爱教育事业、遵纪守法、爱岗敬业，具有良好职业道德，符合《云龙县教体系统事业单位工作人员调配管理规定(试行)》及岗位要求的，其中云龙县诺邓镇九年制学校、云龙县诺邓镇民族学校初中部岗位面向云龙县义务教育阶段学校(含中心校)的在编在岗教师，云龙县第一中学岗位面向云龙县中小学在编在岗教师。

　　(二)报考人员应具备以下条件

　　1.认真贯彻执行党的教育方针，遵守国家的法律、法规政策和单位的各项规章制度，具有良好的政治、业务、身体素质，品行端正，成绩突出，群众公认。

　　2.具有大学本科及以上学历并持有相应学段及以上教师资格证;

　　3.年龄在40周岁以下(1983年7月后出生);硕士研究生或取得副高级专业技术职称人员可放宽到45周岁(1978年7月后出生)。

　　4.近三年年度考核为合格及以上等次。

　　5.符合拟选调岗位所需的专业能力和工作能力。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2024年8月。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得参加公开考调

　　1.试用期未满的。

　　2.(1)报考云龙县诺邓镇九年制学校、云龙县诺邓镇民族学校初中部岗位的教师：新招录、招聘的教师在乡镇服务期未满3年(含试用期)、特岗教师、三支一扶入编未满1年的;(2)报考云龙县第一中学的教师：在乡镇学校服务期未满5年的;工作年限按足年足月计算到2024年8月31日。

　　3.近三年内年度考核结果中有被确定为基本合格及以下等次的。

　　4.受处分期间或未满影响期限的。

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。

　　6.调动后即构成回避情形的。

　　7.法律法规有相关规定不得调配的。

　　三、选调学校及人数

　　云龙县诺邓镇九年制学校：初中教师6名，小学教师12名。

　　云龙县诺邓镇民族学校初中部：初中教师2名。

　　云龙县第一中学：高中教师3名。

　　四、方案印发、报名及资格审查

　　(一)方案印发时间：2024年7月26日至7月27日。

　　(二)报名时间：2024年7月29日至7月31日上午8：00-11：30，下午14：00—17：30，共3天。

　　(三)报名地点：云龙县教育体育局教师管理服务中心。
 

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　　(四)报名及资格审查

　　1.报名时提供学历证书、教师资格证、身份证等证件原件及复印件，2024年在职任教单位加注同意报考意见后的报名表。

　　2.各学科报名人数与计划选聘人数开考比例不限。

　　3.资格审查：由选聘工作组组织人员，在接受报名时对报名人员的报名资格进行审查，审查不合格者不接受报名。

　　4.报名表可在乡镇中心学校、县属各学校领取。

　　五、考试、体检、公示

　　(一)考试

　　考试分为笔试和面试，先进行笔试，选聘岗位按笔试成绩从高到低以1:2的比例确定进入面试人员，如果笔试成绩出现并列，则一并进入面试;报名人数不足3人的岗位，参加笔试人员全部进入面试。

　　1.笔试：命题范围为选聘岗位层次的学科现行教材内容。卷面分100分，笔试时间120分钟。

　　2.面试：以试讲方式进行，内容为选聘岗位学段的学科教材。试讲备课时间60分钟，试讲时间20分钟(备课时不准将教材、教参和教辅资料等带入备课室)，面试总分100分。

　　3.附加分：近三年(2022年、2023年、2024年)所任班级获云龙县教育教学综合评估一等奖每次加0.3分，二等奖每次加0.2分，三等奖每次加0.1分。(由县教体局教研室认定)

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+ 附加分,实行四舍五入保留两位小数。

　　4.考试时间：2024年8月1日至8月2日。

　　5.考试地点：云龙县诺邓镇九年制学校

　　6.测评员：由考调领导小组在全县具有相应学科中职及以上教师中随机抽取。

　　(二)体检

　　按照总成绩从高分到低分顺序确定体检人员(如总成绩相同，以面试分数高者优先确定)，体检不合格或自动放弃体检的，递补一次。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

　　(三)考核考察

　　由各选调工作组组成考核考察组，实地对被考察人选的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、经历业绩、岗位匹配程度等进行考核考察，考察合格者进入下一选调环节。

　　(四)公示及办理调动手续

　　体检合格者确定为公示人选并在一定范围内公示5个工作日。公示期满，没有收到反映或者有反映问题但不影响选调的，办理相关调动手续。如反映问题经查实影响选调的，取消选调资格，递补一次。

　　选调人员原则上在选调单位最低工作满3年。

　　六、纪律要求

　　在选聘过程中，报考人员和负责选聘工作的相关人员，不得徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规。若有前述行为，一经查实，取消选聘人员资格，并按相关规定对相关责任人予以严肃处理。

　　七、凡参加报名者，报名考试期间安全自负。

　　八、此次考试聘用的报名教师不受“云龙县教体系统事业单位工作人员调配管理规定(试行)”(龙办发[2024]2号)中乡镇(学校)调出比例限制的规定限制，各乡镇中心学校、县属各学校不得增加任何附加条件限制教师报名。

　　九、考试期间的后勤及伙食由诺邓镇九年制学校负责。

　　附件：1.2024年县城学校公开考试聘用在职教师报名登记表.doc

　　2.2024年县城学校考试聘用岗位表.xlsx

　　云龙县教育体育局

　　2024年7月26日

　　本期编辑：云龙县教育体育局

　　审 核：李 武

　　终 审：刘锦坤

　　投稿邮箱：yljy5520866@163.com

　　原文标题：2024年县城学校公开选调在职教师工作实施方案

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/di_VPdoNCkUJfSbfVr1qBQ