2024年昆明市晋宁区双河彝族乡人民政府辅助性岗位人员招聘（6人）

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　　昆明市晋宁区双河彝族乡人民政府因工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、岗位职数和相关要求

　　(一)岗位名称：应急及执法辅助岗位。

　　(二)岗位招聘人数：6名。

　　(三)年龄及性别：18周岁以上，45周岁以下(1979年5月后出生)，限男性。

　　(四)学历和专业：符合招聘岗位所需要的学历，专业不限;具备应急及执法辅助岗履职的身体素质和技能，退役军人、有机动车驾驶证者优先。

　　二、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，自觉遵守法律法规，遵守单位规章制度。

　　(二)诚实守信，品行兼优，身体健康。

　　(三)有下列情形之一者不得报名。

　　1.受过党纪或政务处分、被开除公职或尚未解除处分的人员;

　　2.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　3.各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员或正在接受纪律审查的人员;

　　4.有涉黑、涉恶、涉毒记录的人员;

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的人员;

　　6.因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的人员;

　　7.其他不符合聘用岗位规定的要求和条件的人员。

　　三、报名时间及方式

　　(一)本次报名采取网上报名的方式

　　报考人员须将所有电子版及扫描件报名材料打包压缩，并以考生姓名+电话号码命名的压缩文件(如：王某某+13888XXXXXX)，于报名截止前发送至704049648@qq.com邮箱。

　　(二)报名时间

　　2024年5月27日—6月3日下午17时，逾期报送不受理。

　　(三)报名时需提交的材料：

　　1.《昆明市晋宁区双河彝族乡人民政府2024年招聘辅助性岗位工作人员报名表》(识别二维码获取);

　　识别二维码获取报名表

　　2.本人有效身份证、户口薄户主及本人页(户籍证明)扫描件各1份、近期一寸免冠彩色证件照电子版(大小不超过1M);

　　3.本人毕业证原件扫描件，具有大学本科及以上学历的，还需提供电子版学历认证报告或学历电子备案表，已取得的职业资格证书及获奖证书;

　　4.已就业的出具单位同意报名证明1份，证明材料需注明单位地址、联系人、联系电话，并加盖公章。

　　(四)注意事项

　　报名前，请仔细阅读本公告，准确填写《昆明市晋宁区双河彝族乡人民政府2024年招聘辅助性岗位工作人员报名表》并认真校对个人报考信息。所提供报名材料需真实有效，且清晰可辨，经查验不符合岗位需求或弄虚作假的，取消考试资格。

　　四、招聘方法、时间及地点

　　本次招聘采取面试、体能测试和体检相结合的方式进行。

　　(一)面试

　　1.面试时间和地点：2024年6月6日上午9:30开始，双河彝族乡人民政府三楼会议室。

　　2.面试方式及分值：面试采取结构化面试方式，主要测试应试者综合协调处置能力，满分100分。

　　3.参加面试的考生需携带本人身份证，提前半小时到达指定地点候考，未带身份证者不得入场;

　　4.面试查询：面试成绩于面试结束后3天内通过昆明市晋宁区双河彝族乡人民政府微信公众号“灵秀双河”发布。

　　(二)体能测试

　　1.根据面试成绩排名，按照1:3的比例，从高分到低分确定体能测试人选，不足1:3的比例按实际人数进行，体能测试时间地点另行通知。

　　2.体能测试由晋宁区双河彝族乡人民政府结合实际制定体能项目，满分100分。

　　(三)综合成绩

　　1.综合成绩的计算方法：

　　综合成绩=面试成绩×60%+体能测试×40%(综合成绩按“四舍五入”法保留两位小数);

　　2.综合成绩于所有考试结束后3天内通过昆明市晋宁区双河彝族乡人民政府微信公众号“灵秀双河”发布。

　　(四)体检

　　1.综合成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入体检人选;综合成绩并列时，面试成绩得分高者进入体检;

　　2.参加体检人员须按招聘单位通知要求按时参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生个人承担;

　　3.在体检中不合格的人员取消其拟聘用资格，并书面告知理由，因此产生的空缺依次递补。

　　五、公示及聘用

　　(一)拟聘用人员，在昆明市晋宁区双河彝族乡人民政府微信公众号“灵秀双河”公示3个工作日;

　　(二)公示无异议的，办理相关录用手续。

　　六、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃：

　　1.未按规定时间参加面试、体能测试和体检的;

　　2.公示期满后，联系不上本人的;

　　3.拟聘用人员自动放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面申请)。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同

　　1.弄虚作假，伪造涂改证件、证明，以其他不正当手段取得应聘资格的;

　　2.在面试、体能测试和体检过程中作弊的;

　　3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　(三)本公告最终解释权归昆明市晋宁区双河彝族乡人民政府。薪资等其他未尽事宜，请来电咨询。

　　咨询电话：周老师，13700681809。

　　昆明市晋宁区双河彝族乡人民政府

　　2024年5月27日

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Va0LgJKSupE3WGTuiY29pw

（编辑：mengxyi）