2024-03-30 13:39:47 事业单位考试网
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(一)笔试成绩公布
迪庆州2024年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩在迪庆州人民政府网站(http://www.diqing.gov.cn)公告。
(二)笔试最低分数控制线。
按招聘人数与有效参考人数达到或超过1:2比例的岗位中，1:2比例进入人员的最低笔试分数(含加分)作为笔试最低分数控制线(如出现笔试最低分数控制线人员弃权情况，仍以该分数作为笔试最低分数控制线，不再调整)。
(三)笔试加分
1、对州内藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五个少数民族应聘人员给予笔试加5分。(限迪庆户籍应聘人员方可享受加分政策)。
2、根据《迪庆州青少年优秀运动员升学就业暂行办法》(迪庆藏族自治州人民政府公告第21号)，符合运动员加分条件的应聘人员，须提供参加比赛秩序册、成绩册、获奖证书等原件经迪庆州教育体育局审核认定后的证明，将证明于2024年4月12日下午17:00时前提交至迪庆州人力资源和社会保障局人力资源流动管理科，逾期不再受理，责任由考生自负。
3、加分只加一项，不累计加分，按最高项加分计。
(四)资格复审
1、确定资格复审人员
(1)参加笔试人数与招聘人数比例达到或超过2:1的，笔试成绩(含加分)在最低分数控制线(含最低分数控制线)以上人员中，按照笔试成绩(含加分)从高到低的顺序，以进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例确定每个岗位进入资格复审人员(若笔试总成绩含加分进入资格复审的最后一名并列的一并列为进入资格复审人员)。
(2)参加笔试人数与招聘人数比例为1:1或达不到1:1的，笔试成绩(含加分)需达到或超过最低分数控制线(含最低分数控制线)方可进入资格复审。
(3)涉及自愿放弃资格复审或资格复审不合格人员的岗位，按该岗位笔试成绩在首次最低分数控制线以上人员中从高到低依次递补(放弃资格复审人员必须向州、县(市)人力资源和社会保障局提交书面放弃资格复审申请)。
2、资格复审时考生须提供：考生诚信承诺书、笔试准考证、本人有效身份证、户口簿及岗位要求的相关材料。资格复审合格发放面试通知书。
资格复审具体要求、相关事宜另行通知，详见迪庆州人民政府网站(http://www.diqing.gov.cn)。
(五)面试(或实作)
1、确定进入面试人员：资格复审合格的人员即为进入面试(或实作)的人员。因自行放弃面试资格的，按笔试总成绩在达到笔试最低分数控制线(含最低分数控制线)以上的应聘人员中从高分到低分依次递补(放弃面试人员必须在面试日7天前向州、县(市)人力资源和社会保障局提交书面放弃面试申请)。
2、面试(或实作)考察以实践技能操作、专业化或结构化面试方式进行，以百分制计算。
3、面试(或实作)由州人力资源和社会保障局或州级招聘单位主管部门、各县(市)人力资源和社会保障局提出具体面试(或实作)方案，经迪庆州人力资源和社会保障局审核同意后，在监督组的监督下，组织实施。面试时，考生必须出示身份证原件和面试通知书接受复核，凡不能出示或复核不合格的，取消面试资格。
4、面试时间、地点和相关事宜另行通知，详见迪庆州人民政府网站(http://www.diqing.gov.cn)。
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