2024年昆明滇池国家旅游度假区大渔街道办事处招聘城管辅（3人 )

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　　根据工作需要，昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司(以下简称“春溢公司”)受大渔街道办事处委托，面向社会公开招聘城管辅助性岗位工作人员3名(男性2人，女性1人)。现将招聘相关事项公告如下：

　　一、公告发布

　　发布本次招聘公告仅通过“春溢微平台”、“大渔街道办事处”微信公众号、呈贡区就业网进行发布，任何因通过其他渠道获取错误信息而造成报考失误的，由报考人员自行负责

　　二、待遇标准

　　辅助性岗位工作人员工资标准按照5235元/人/月(人均标准，含单位和个人缴纳的社会保险、劳务派遣费等费用)。

　　三、报考条件

　　报名条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排;

　　2.年龄为男性不得超过35周岁、女性不得超过30周岁(年龄计算以招聘公告发布日期为准);

　　3.具有大学专科及以上文化程度(退役士官、士兵可放宽到高中或中专);

　　4.自愿从事城管辅助性岗位工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;

　　5.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病;

　　6.具有履行职责的身体素质和工作能力;

　　7.具备拟报考岗位所需的其他条件;

　　8.持有汽车驾驶证、摩托车驾驶证以及法律专业技能等级证书，同等条件下优先录用;

　　9.应届毕业生同等条件下优先录用。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾、醉驾受到处罚的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员职业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.违反城管部门辅助性岗位工作人员管理规定被解聘的;

　　10.从事城管辅助性岗位工作合同期未满擅自离职的;

　　11.有不良征信记录的;

　　12.截止本次招聘报名结束之日，从城管辅助性岗位正常离职后不满90天的;

　　13.未正式毕业的全日制在校生;

　　14.具有严重身体或精神疾病，不宜从事城管辅助性岗位工作的;

　　15.其他不适宜从事城管辅助性岗位工作的。

　　四、报名及考试方式

　　1.本次招聘不收取报名费等任何费用。

　　2.报名方式：本次招聘仅接受线下现场报名。

　　3.报名时间：2024年2月20日、21日、22日9-12时、13-17时，此时间段之外概不接听电话、接收报名。

　　4.报名地址：呈贡区仕林街(云上小镇)6栋呈贡区人力资源服务产业园208室昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司。

　　联系电话：13518793240(普老师)、15812127633(王老师)

　　资格初审：

　　资料提交使用A4纸打印或复印，按序排列，在报名现场提交：

　　(1)大渔街道城管辅助性岗位报考诚信承诺书1份，见附件2。

　　(2)大渔街道城管辅助性岗位报考报名表1份，见附件1。

　　(3)验身份证原件，收复印件1份。

　　(4)验户口册(户主及个人页)原件，收复印件1份。

　　(5)验学历证书原件，收复印件和学信网在线验证报告各1份。

　　(6)验职称技能等级证书(含驾驶证)原件，收复印件各1份。

　　(7)退伍军人证复印件1份。

　　(8)近期1寸免冠证件照1张(电子版备用)。

　　(9)报名现场进行资格初审，资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。报名人员要如实告知及提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报名和招录资格。

　　(10)在报名现场，报考人员自行添加“大渔街道招聘城管辅岗微信群”，并实名+电话号码进群。不自行进群而造成的一切后果由报考人员自行承担。

　　考试方式：

　　采取笔试、面试考察相结合的方式进行。

　　1.笔试：采取闭卷方式进行，不指定用书。笔试内容主要为岗位所需专业知识、公共基础知识、综合能力测试。总分100分，占综合成绩的40%。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试：根据笔试成绩，按照岗位招聘计划数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员，若末位笔试成绩并列的，则同时进入面试。因考生自动放弃面试资格或因故被取消面试资格产生空缺名额的，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。一个工作日联系不上本人或在规定时间内未参加面试的视为自动放弃。

　　面试总分100分，占综合成绩的60%，面试采取结构化方式进行。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3.综合成绩计算：本次招聘综合成绩由笔试、面试分值确定。其中，笔试分数占综合成绩的40%，面试分数占综合成绩的60%。综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有成绩均保留到小数点后两位。

　　综合成绩及进入体检的人员名单在面试结束后在 “大渔街道招聘城管辅岗微信群”进行公示。

　　五、体检和考察政审及公示

　　1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定确定。进入体检环节考生自行到县级以上公立医院进行体检，将体检报告在规定的时间内提交到大渔街道办事处审核。

　　2.在体检中不合格的人员，取消拟录用资格，并告知理由。因此产生的空缺只进行一次性递补，若出现考试总成绩并列不能确定递补人员时，以面试成绩高者递补。

　　3.未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。大渔街道根据实际需要，按照考试综合总成绩从高分到低分依次进行递补。

　　4.体检合格的进入考察，考察不合格的不予聘用，因此产生的空缺按考试综合总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　5.体检及考察皆合格的确定为拟聘人员。

　　公示：

　　公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示结束后，没有异议或反映的问题不影响聘用的，进入聘用环节，对反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用;有问题反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　在拟聘公示期间或期满后至办理聘用手续之前，发现拟聘人员条件不符或自行放弃的，由大渔街道自行确定是否从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补

　　六、监督及其他事项

　　本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循“按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受监督。

　　(一)招聘期间，应聘者应及时关注招聘工作信息，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

　　(二)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

　　(三)报名、笔试、面试、公示等相关内容将通过“大渔街道招聘城管辅岗微信群”发布，请报考人员及时关注。因查看其他渠道的错误信息造成的失误，由报考人员自行负责。

　　本公告未尽事宜，由昆明滇池国家旅游度假区大渔街道办事处负责解释。

　　监督电话：昆明滇池国家旅游度假区大渔街道纪工委：0871-67431005

　　昆明滇池国家旅游度假区大渔街道办事处

　　2024年2月19日

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/TcI2-BuPpeSdGhoM4vlPew

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（编辑：mengxyi）