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曲靖市应急管理局2023年公开招聘劳务派遣工作人员公告（12名）

2023-12-18 16:44:33 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：曲靖市人力资源和社会保障局

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【导读】用工及薪酬待遇：由劳务公司通过劳务派遣形式派驻到曲靖市应急管理局，薪酬待遇根据所在岗位和个人工作能力综合确定，薪酬标准4600元/月（包含相关社会保险）。

　　因工作需要，曲靖市应急管理局现面向全社会公开招聘工作人员12名。现将相关内容公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)德才兼备，注重实绩原则;

　　(二)公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘方式

　　此次招聘委托云南航申人力资源有限公司采取面向社会公开招聘的方式进行。

　　三、招聘计划

　　(一)本次计划招聘12名劳务人员，岗位包括：检测员、办公室文职人员、人事行政专员、党建专员等。

　　(二)具体岗位招聘要求详见附件1。

　　四、报名及招聘程序

　　(一)报名时间

　　自本公告发布之日起至2024年1月5日16:00截止。

　　(二)报名方式

　　本次招聘通过电子邮箱投递的方式进行报名，符合岗位要求的应聘人员可在招聘公告中下载《应聘报名表》(附件2)，本人签字的《诚信承诺书》(附件3)，并在规定时间内将报名表、毕业证、身份证复印件及承诺书签字版等材料扫描并发送至243983419@qq.com邮箱，有相关专业技术职称的，可同步提供扫描件，投递邮箱需注明文件名称(姓名+应聘岗位)。

　　(三)资格审查

　　主要审核年龄、学历证明、专业、职业技术职称等材料，与报名人提供的报名信息及材料进行审核对比，择优确定面试人员，面试名单及其他要求，将在“曲靖人力资源和社会保障网”等网站公布。

　　(四)面试

　　面试人员须携带身份证，按照通知的时间、地点参加面试;面试采取自我介绍、现场提问、互相交流的方式进行;面试按百分制评分，面试成绩低于70分者不再进入招聘后续程序。

　　通过面试的应聘人员名单将在“曲靖人力资源和社会保障网”等网站公示。

　　(五)体检及证明

　　1.通过面试的应聘人员，需提供二级及以上公立医院体检报告，体检费用由应聘人员自行承担;

　　2.通过面试的应聘人员需到户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　3.体检环节未通过或自愿放弃的、未提供无犯罪记录证明的，不予聘用。

　　(六)用工及薪酬待遇

　　由劳务公司通过劳务派遣形式派驻到曲靖市应急管理局，薪酬待遇根据所在岗位和个人工作能力综合确定，薪酬标准4600元/月(包含相关社会保险)。

　　(七)其它事项