2023-10-18 11:56:58 金融银行考试网 http://yn.huatu.com/jinrong/ 文章来源:云南华图
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2024秋季银行招聘回避制度
2024年云南省银行秋招在每年的7月或8月开始,招聘流程都是先网申再笔试再面试最后体检录用,招聘对象以应届生为主,部分岗位会放宽招聘要求,秋招相比春季招聘,试题会相对难一点,总结起来的话就是一定要找好方向,不论是报班还是自学,首先要了解银行考试中的知识点及考试范围,其次是根据自己的薄弱项进行针对性复习,最后就是疯狂刷题,用好手头上的各类模拟试题,确保自己整体的正确率即可。下面是小编为大家准备的关于银行考试的信息,希望对大家有所帮助!各大银行招聘公告可点击查看。
报名后要注意,网申信息一定要准确真实,否则一旦查出弄虚作假,会立即取消其应聘资格。其次,网申时注意不要出现任何书写错误,无论是联系方式还是自我评价的言语陈述。最后,填写完信息后要及时进行信息备份,防止面试时被面试官追问填写到的信息。各大银行已经陆续开始了校园招聘工作。伙伴们可以进入报名:2024年云南省银行校园招聘报名入口。
2024年银行招聘时间节点 | |
8-10月 | 各大银行发布招聘公告 |
9下旬-10月中下旬 | 网申报名截止 |
10月-11月上旬 | 各大银行组织笔试 |
10月下旬-12月 | 笔试合格者进入面试 |
11月中下旬后 | 出结果,并进行体检 |
银行秋招条件:学历要求
大型国有银行招聘时对学历有一定要求,目前普遍要求本科以上学历才能报考职位,部分核心岗位甚至要研究生以上学历才能报名。银行由于报考的人多,竞争越来越多,招考单位也顺势提高了招聘要求。但考虑到本科率逐年提高,学历要求也不是什么难事。
校招面向的是即将毕业的应届生,绝大部分岗位只有应届生可以报考,社招机会寥寥无几。所以对于想考银行的同学来说,在校期间是进入银行工作的最好机会。银行还有许多管培生岗位,应届生如果没有特长,可以先去当一年管培生,熟悉业务之后再逐步选拔到管理、专业类岗位。
银行的工作福利:大部分银行福利主要包括五险二金、补充医疗保险、各项补贴、逢年过节的礼品、婚丧生育慰问、体检。
1.五险二金
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“二金”指的是住房公积金和企业年金。五险二金的计算基数均为上年度月均收入(有上下限的限制)。
2.补充医疗保险
这个主要是保险公司提供的,主要是大病一次性给付、身故赔付、住院每日补贴以及每年一定数额的医疗发票报销。
3.各项补贴
包含衣食住行等等各方面,另外天气热的时候还有高温补贴,北方地区冬天还会有取暖费等。
4.逢年过节的礼品
5.婚丧生育慰问
在员工结婚、生孩子(包括员工配偶生孩子)、家人去世时,行里都要派人去慰问,再给一些慰问金。
秋季校园招聘考试的难度一般都比较大,尤其是六大银行的笔面试。无论如何,在了解银行的同时也需要加强知识巩固。下面为大家准备了一道易错题,跟小编一起看看吧!
(多选题)下列哪些属于操作风险事件?( )
A.银行员工数据输入错误
B.违反安全操作原则
C.客户信用评级下调
D.恐怖主义行为
正确答案:A,B,D,易错项:C。
解析
本题属于金融风险题目。
操作风险是指由于信息系统或内部控制缺陷导致意外损失的风险。操作风险事件主要包括;银行员工数据输入错误、违反安全操作原则、恐怖主义行为、外部欺诈、内部欺诈(如银行员工的欺诈性交易)、火灾损失、违反员工健康与安全规则等,故ABD项正确;客户信用评级下调属于信用风险事件,故C项错误。
因此,选择ABD选项。
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