2023云南省下半年事业单位进面人员名单什么时候公布?

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　　云南省2023下半年事业单位资格复审时间已出，目前最早资格复审的是云南省直属的单位，成绩8月3日公布，8月7日就开始资格复审，间隔时间不到一周，可以说是相当紧促了，省直属的单位大部分时候资格复审和面试时间都相差不了几天，都是比较同步的。这两天地州事业单位的成绩排名也在陆陆续续公布，相信资格复审时间也会很快地公布，所以伙伴们要抓紧准备资格复审的资料，提前准备面试了。(详细时间请点击：云南省2023下半年事业单位资格复审/面试公告)

　　一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。接下来小编就带大家了解一下关于云南省事业单位资格复审/面试的考情考务情况分析，主要是包括事业单位资格复审时间公告、资格复审所需资料、面试形式、面试时间等内容，欢迎大家查看!

　　什么是无领导小组面试?无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

　　无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-7人一组)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。这种面试又分为两种形式，一是考官不给考生指定任何角色(不定角色的无领导小组讨论)，二是只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，考官通过安排考生的活动、观察每个考生的表现，根据考生在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。

　　【题目】小王有事情暂时离岗，有群众小赵前来咨询问题，小李帮小王解答，但是解答不到 位，导致小赵要投诉小李，领导知道后批评小李。如果你是小王，你会怎么安慰小李?

　　【参考解析】其实此事因我而起，我还是很自责的。但是，我会马上调整好自己的状态，主动与小 李进行沟通，安慰好小李，具体我会这样来做：

　　第一，了解情况，做好计划。一方面，我会对此次投诉的事情进行权限范围的了解，清楚事情的始末，并且针对群 众的问题进行梳理。如果群众的事情尚未解决，我会及时进行妥善处理。与群众沟通，表 达歉意之后，办理好业务。另一方面，根据领导下达的指示，在向领导汇报工作时，对此 次事情自己的责任进行承担，承诺后续不会再有交接工作的问题，虚心听取领导的建议。

　　第二，主动沟通，表示感谢与肯定。我会找到小李，主动与小李进行沟通，安抚小李 的情绪。在沟通过程中我会先向他道谢并表达歉意，他是为我顶岗，给他带来了困扰，我 有做的不好的地方。同时，会肯定小李的工作能力和工作态度，小李是非常专业的，工作 也是非常认真，每一次工作都是非常努力、非常认真地去完成，安抚小李不要气馁。除此以外，根据我们谈话的情况，说明我向领导汇报的内容。

　　第三，解决问题，共同进步。我会与小李共同分析群众前来咨询的问题，一起进一步分析群众小赵投诉的原因是什 么，结合群众投诉的意见我会与小李进行深入的研究，进行充分的讨论，我们也会查询一 下相关政策，把这项内容真正的弄懂，真正的理解到位，把解答不到位的内容进行不断地 改进，优化和提升。

　　同时，向小李说明后续办理的情况，与小李形成工作小组，并一起计划好后续学习的 内容。如，把岗位的服务手册进行研读，同时也会去深入研究单位的政策理论，把每一条 政策都能够弄通、弄懂，真正做到内化于心，外化于行，更好地服务每一名群众。

　　在以后的工作中，如果有事情暂时离岗，我一定会与同事交接好工作，发挥同事之间 的互帮互助精神，多关注同事的状态，在同事有需要的时候及时地帮助同事。独木难成林, 相信我与同事互帮互助的情况下，我们的工作一定会更好地完成。