2023-08-07 15:25:13 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源:云南华图
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云南省2023下半年事业单位笔试成绩查询入口已开通,各地市各单位的笔试成绩排名已经公布,接下来重点就是备考面试了,近期大家也是比较关心一个问题就是什么时候资格复审,什么时候面试,资格复审和面试隔几天等问题,目前最早资格复审的是云南省直属的单位,成绩8月3日公布,8月7日就开始资格复审,间隔时间不到一周,面试肯定也是很快就会进行了。按照下半年目前的情况看,很有可能半个月左右也就是8月15日左右就会结束了,所以大家要赶快准备面试了。(各单位详细时间请点击:云南省2023下半年事业单位资格复审/面试公告)
时间 | 资格复审时间 | 资格复审公告 | 面试时间 | 面试公告 |
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2023下半年 | 8月7日起 | 点击查看 | 点击查看 | 点击查看 |
2023上半年 | 6月5日起 | 点击查看 | 6月10日起 | 点击查看 |
2022下半年 | 12月7日起 | 点击查看 | 12月16日起 | 点击查看 |
2022上半年 | 7月4日起 | 点击查看 | 7月13日起 | 点击查看 |
第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。接下来小编就带大家了解一下关于云南省事业单位资格复审/面试的考情考务情况分析,主要是包括事业单位资格复审时间公告、资格复审所需资料、面试形式、面试时间等内容,欢迎大家查看!
无领导小组讨论题型简介
开放性问题,是指没有固定答案、可以有多种多样答案的问题。开放性问题主要考察考生考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖等等。
两难问题,是要求考生从两种互有利弊的答案中选择其中的一种。此类题型主要考察考生的分析能力、语言表达能力以及说服力等。
多项选择的问题,是让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。主要考察考生分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。
资源争夺的问题是通过让处于同等地位的考生就有限资源进行争夺或分配,从而考察学生的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力、讨论的积极性和反应的灵敏性等。
【题目】单位推出“办不成事”窗口,以倾听民意,帮助没有办成业务的群众解决问题。窗口 开通后,很多人来投诉,场面混乱嘈杂。作为窗口负责人,你该怎么办?
【参考解析】“办不成事”窗口,专治“疑难杂症”,专接“烫手山芋”,主要职责在于统筹协调、督促 解决,让“办不成事”变成“办得成""办得快”"办得好”。遇到题干这种情况,作为窗口负责 人会及时做好统筹,了解群众诉求,让群众满意。具体我会这么做:
第一,控制局面,安抚情绪。场面混乱嘈杂既有可能引发矛盾升级,又会影响办公效率,因此我会第一时间与同事 做好分工,一方面,通过办公大厅的广播或者大喇叭向大家说明我的身份,并表明对于群 众当下焦急心情的理解;同时适当劝告希望大家能够排好队,按照秩序一一说明情况,我 们会竭力服务好大家,满足诉求。另一方面,由同事组织安保人员做好现场只需的维护, 避免意外情况发生。
第二,采取措施,引导秩序。待大家安静之后我会及时采取处理,一方面,根据人员数量,增设窗口,并告知窗口 工作人员,在仔细询问,做好登记及相应处理工作,能当下办理即立马快速办理,不能办 理也要做好群众反馈,告知办理时间,让群众先行回家等待的基础上,提高效率。另一方 面,我也会与大厅及其余工作人员合理分工,在群众队列中做好提前的信息询问工作,加 快窗口办理效率。要询问好每位群众要办理事项、投诉事由、办理阻碍等,引导大家提前 将遇到的情况在来访表上做好登记。。
第三,汇总整理,惩前毖后。“办不成事”窗口一经开通,群众的投诉便纷至沓来,说明我们政务工作还有非常多欠 缺的地方。我会在此次事后汇总整理本次甚至本月内群众的投诉问题top10,并将群众投诉问题分为办事效率低、沟通不明、人员推诿等几大类别,汇报领导后和同事讨论出相应 的整改措施。
第四,宣传培训,整改落实。通过窗口新开的情况,我会进行树立,整理改进方向。结合情况,我会经由领导同意 后,组织展开我单位工作的宣传培训工作,一方面对工作人员加强宣传教育,通过发文硬 性通知的方式对工作做定性定量要求,并针对工作业务具体所需能力展开针对性培训,提 高工作意识与工作能力。另一方面利用三微一端等向群众多加宣传各项事项办理条件、时 间等增加群众对政策的了解程度。
社会不断发展,群众的诉求更加新颖复杂,对我们工作人员也提出了更高的要求。而 “办不成事”窗口正是在这一情况下的创新,我会尽我所能让该窗口发挥应有的作用。
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