2023-08-07 14:37:20 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源:云南华图
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2023下半年云南省事业单位笔试成绩在8月3日已经公布,部分单位的成绩排名也已经公布,很多伙伴就比较关心什么时候资格复审和面试。目前,资格复审公告已出的的是省直属的单位,资格复审时间都是8月7日就开始了,8月3日才公布的成绩,这期间间隔时间不到一周,时间很紧急,面试时间大概率也会在资格复审这个周就会进行,因为省直属的单位每次都是比较早的,资格复审面试时间也隔得很近,按照下半年目前的情况看,很有可能半个月左右就会结束了,所以大家要赶快准备面试了。(各单位详细时间请点击:云南省2023下半年事业单位资格复审/面试公告)
时间 | 资格复审时间 | 资格复审公告 | 面试时间 | 面试公告 |
---|---|---|---|---|
2023下半年 | 8月7日起 | 点击查看 | 点击查看 | 点击查看 |
2023上半年 | 6月5日起 | 点击查看 | 6月10日起 | 点击查看 |
2022下半年 | 12月7日起 | 点击查看 | 12月16日起 | 点击查看 |
2022上半年 | 7月4日起 | 点击查看 | 7月13日起 | 点击查看 |
人若勇敢就是自己最好的朋友。接下来小编就带大家了解一下关于云南省事业单位资格复审/面试的考情考务情况分析,主要是包括事业单位资格复审时间公告、资格复审所需资料、面试形式、面试时间等内容,欢迎大家查看!
关于结构化面试,你应知应会的三大规范
①考题规范化
测评要素一般根据拟任职位的要求提取,参照公务员招录一般为5-7个测评要素;针对测评要素编制问题,每个问题一般对应1-2个测试要素,给出评分标准;对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;有统一的评分量表。
②考官规范化
考官由5/7人组成,其中1名主考官,一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问;考官独立打分,采用“体操评分制”,去掉最高和最低的打分,剩余考官的打分平均分为考生最终成绩,保留小数点后两位;考官一般要经过专门培训,要有行为的一致性,不能带有明显的个人主观倾向;考官衣装要得体。
③考务规范化
统一严格的考试组织管理;统一的面试程序;统一的评分标准和评定量表;每个应试者面试时间相同,一般为题目数(3-5)分钟/题。
【题目】检査组到你单位视察,发现了部分人员的报告内容空洞且有漏洞,像是在网上抄袭, 所以质疑其不严不实。你作为检查组接待陪同人员,对于这种情况,你怎么做?
【参考解析】检查组视察有利于了解单位各项工作的开展,如果我没有及时处理好这件事,不仅不 利于单位的形象,更不利于检查组了解单位工作,因此我会这么做:
第一、回应检查组。首先面对检查组工作人员的质疑会积极的回应,表明我们单位在 实际工作上很认真负责,每一个单位同事都在做好自己的本职工作,对于部分报告问题, 可能存在误交的问题,我们也会积极的了解情况,后期会对此次检查做一个反馈。最后对 于检查工作存在的问题表达一定的歉意。
第二、了解相关情况。对于部分工作人员报告内容进行仔细的查阅,存在的问题有哪 些,并立即与其相应工作人员进行联系并告知他们目前的一个情况,询问他们具体原因, 如果是由于部分工作人员在提交报告的时候,粗心传送了报告,那么我会跟他们说明粗心 的对单位的影响,并需要他们提交正确的报告,提交报告后,将正确的调查内容整理反馈 给相应检查组,并再次表示歉意。如果经过了解发现部分工作人员确实存在报告内容有漏 洞,且他们对于书写报告的相关细则不是很清晰,并不是不认真工作,那么我也会对其进 行一定的记录,后续反馈给领导。
第三、培训优化工作内容。针对于之前出现的问题,建议领导在今后开展中培训相关 工作人员的工作报告书写细则,能够熟练掌握一定的基本技能,为后续的工作提供一定的 帮助。其次对于粗心的问题,也会建议相应的同事优化自己的工作方法,避免出现漏发, 错发等相应问题。
最后在今后的工作当中,我也会加强学习,提升自己的能力,优化自己的工作方法, 提高工作效率,也会向老同事学习,向领导学习,严谨认真,更好的为人民服务。
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