2023-08-07 13:50:26 事业单位考试网
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2023下半年云南省事业单位笔试成绩在8月3日已经公布，部分单位的成绩排名也已经公布，很多伙伴就比较关心什么时候资格复审和面试。目前，资格复审公告已出的的是省直属的单位，资格复审时间都是8月7日就开始了，8月3日才公布的成绩，这期间间隔时间不到一周，时间很紧急，面试时间大概率也会在资格复审这个周就会进行，因为省直属的单位每次都是比较早的，资格复审面试时间也隔得很近，按照下半年目前的情况看，很有可能半个月左右就会结束了，所以大家要赶快准备面试了。(各单位详细时间请点击：云南省2023下半年事业单位资格复审/面试公告)
| 时间 | 资格复审时间 | 资格复审公告 | 面试时间 | 面试公告 |
|---|---|---|---|---|
| 2023下半年 | 8月7日起 | 点击查看 | 点击查看 | 点击查看 |
| 2023上半年 | 6月5日起 | 点击查看 | 6月10日起 | 点击查看 |
| 2022下半年 | 12月7日起 | 点击查看 | 12月16日起 | 点击查看 |
| 2022上半年 | 7月4日起 | 点击查看 | 7月13日起 | 点击查看 |
发光并非太阳的专利，你也可以发光。接下来小编就带大家了解一下关于云南省事业单位资格复审/面试的考情考务情况分析，主要是包括事业单位资格复审时间公告、资格复审所需资料、面试形式、面试时间等内容，欢迎大家查看!
无领导小组讨论，是指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是 5 到 12 个人。讨论持续时间通常是一小时左右。无领导小组讨论考场示意图如下：
【题目】小王有事情暂时离岗，有群众小赵前来咨询问题，小李帮小王解答，但是解答不到 位，导致小赵要投诉小李，领导知道后批评小李。如果你是小王，你会怎么安慰小李?
【参考解析】其实此事因我而起，我还是很自责的。但是，我会马上调整好自己的状态，主动与小 李进行沟通，安慰好小李，具体我会这样来做：
第一，了解情况，做好计划。一方面，我会对此次投诉的事情进行权限范围的了解，清楚事情的始末，并且针对群 众的问题进行梳理。如果群众的事情尚未解决，我会及时进行妥善处理。与群众沟通，表 达歉意之后，办理好业务。另一方面，根据领导下达的指示，在向领导汇报工作时，对此 次事情自己的责任进行承担，承诺后续不会再有交接工作的问题，虚心听取领导的建议。
第二，主动沟通，表示感谢与肯定。我会找到小李，主动与小李进行沟通，安抚小李 的情绪。在沟通过程中我会先向他道谢并表达歉意，他是为我顶岗，给他带来了困扰，我 有做的不好的地方。同时，会肯定小李的工作能力和工作态度，小李是非常专业的，工作 也是非常认真，每一次工作都是非常努力、非常认真地去完成，安抚小李不要气馁。除此以外，根据我们谈话的情况，说明我向领导汇报的内容。
第三，解决问题，共同进步。我会与小李共同分析群众前来咨询的问题，一起进一步分析群众小赵投诉的原因是什 么，结合群众投诉的意见我会与小李进行深入的研究，进行充分的讨论，我们也会查询一 下相关政策，把这项内容真正的弄懂，真正的理解到位，把解答不到位的内容进行不断地 改进，优化和提升。
同时，向小李说明后续办理的情况，与小李形成工作小组，并一起计划好后续学习的 内容。如，把岗位的服务手册进行研读，同时也会去深入研究单位的政策理论，把每一条 政策都能够弄通、弄懂，真正做到内化于心，外化于行，更好地服务每一名群众。
在以后的工作中，如果有事情暂时离岗，我一定会与同事交接好工作，发挥同事之间 的互帮互助精神，多关注同事的状态，在同事有需要的时候及时地帮助同事。独木难成林, 相信我与同事互帮互助的情况下，我们的工作一定会更好地完成。
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