2023昆明市禄劝县选调县内基层学校教师到县城学校任教公告（68人）

★教师招聘咨询\资料\备考群★

　　为增强教师队伍活力，充分调动广大基层教师的工作积极性，解决乡镇小学教师超编和县城小学、幼儿园教师紧缺问题。经自治县第十八届人民政府第33次常务会议研究，同意县教育体育局从乡镇小学、幼儿园(屏山中心学校除外)公开选调68名教师到县城小学、幼儿园任教。现将有关事项公告如下。

　　一、选调原则

　　(一)公开、公平、公正原则。用人唯贤，德才兼备，均衡配置，公开选调。

　　(二)缺编进人原则。根据县城学校现有的人员和编制情况，缺编进人。

　　二、选调范围、岗位类别、人数、专业及资格条件

　　(一)选调范围、岗位类别、人数及专业

　　面向全县农村基层小学、幼儿园(屏山中心学校除外)选调68名具备岗位任职条件的在职在编教师到县城小学、幼儿园任教，岗位类别、人数、专业详见下表。

单位 名称	人数	语文	数学	英语	音乐	体育	美术	幼儿园	备注
小学	58	28	22	3	1	3	1		小学体育岗位中，1个为拳击教练岗位。
幼儿园	10							10
合计	68	28	22	3	1	3	1	10

　　(二)选调人员需具备的资格条件

　　1.热爱祖国，拥护党的领导，热爱教育事业;

　　2.在县内学校工作满5年，即2018年9月前在县内学校工作的;

　　3.根据《2023年云南省中小学教师资格认定公告》相关要求，报考语文学科教师须持有普通话二级甲等及以上证书;其他学科须持有普通话二级乙等及以上证书。

　　4.报考教师须具有国家承认的专科及以上学历;

　　5.具有相应学段的教师资格证。且小学教师只能报考小学教师岗位，幼儿园教师只能报考幼儿园岗位，幼教专业毕业的小学教师可以报考幼儿园教师岗位。

　　6.报考音乐、体育、美术、幼儿园岗位的教师第一学历必须专业对口;

　　7.所报考学科岗位要与所任教学科、所学专业相对口。若报考学科岗位与所任教学科、所学专业不一致的，必须在所报考学科岗位上连续工作满2年，才能报考该岗位。

　　8.小学体育岗位中，1个岗位为拳击教练岗位，拳击专业并有带拳击队参赛经验者优先;

　　9.每人限报一个岗位，不接受委托报名和网上报名;

　　10.具有岗位所需要的其他条件。

　　(三)有下列情况之一者，不受理报名：

　　1.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的;

　　2.处于党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　3.2018年以来，违反社会治安秩序被公安机关或纪检部门查处的;

　　严重违反师德师风的;

　　4.有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作的;

　　5.近一学年来(即2022年7月1日—2023年6月30日)擅自离岗半个月及以上和请病假、事假累计3个月以上(含3个月)的。

　　三、选调的程序

　　(一)报名时间、地点、方式、材料

　　1.报名时间：2023年7月28日8:00—17:30

　　2.报名地点：县教育体育局三楼会议室。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.报名材料：

　　(1)《禄劝彝族苗族自治县2023年公开选调县内基层学校教师到县城学校任教报名表》(附件1);

　　(2)《禄劝彝族苗族自治县2023年公开选调县内基层学校教师到县城学校任教报名诚信承诺书》(附件2);

　　(3)身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、近五年各类获奖证书原件及复印件各一份;

　　(4)《禄劝彝族苗族自治县2023年公开选调县内基层学校教师到县城学校任教各类获奖证书登记表》一份(附件3);

　　(5)《禄劝彝族苗族自治县2023年公开选调县内基层学校教师到县城学校任教学校初审意见表》一份(附件4)。

　　(三)资格审查

　　1.初审。初审由各学校负责完成。对报考教师的任教学科、学历、专业、2021—2022学年和2022—2023学年教学实绩进行审核，资格初审材料由学校在《禄劝彝族苗族自治县2023年县内公开选调教师学校初审意见表》上加盖学校公章，并由校长在表上亲笔签名认可。

　　2.复审。由选调工作领导小组办公室对报考教师资格进行复审，复审通过的方可进入下一个选调流程。资格审查将贯穿整个选调工作过程。若选调岗位职数与资格复审合格人数的比例未达到1:2的，相应递减选调岗位职数。县选调工作领导小组办公室可根据实际情况调整岗位。

　　3.资格审验不合格者取消选调资格;弄虚作假者，取消选调资格并给予相应处分。

　　(四)成绩计算

　　1.教学成绩分

　　(1)教学成绩按报考教师2021—2022学年、2022—2023学年所教学科总得分累计加分，要求平均分为该教师最后得分(以教研室登记在册的分数为准)。各学年教学成绩的计算方式如下。

　　学年教学成绩=当年所教年级学科的班级总得分/该年级学科当年的全县平均总得分;

　　(2)报考小学文化类学科岗位的教师教学实绩分以教研室的各年级学科成绩登记册为依据进行计算。以所报考学科的成绩计算，当年承担同一学科多班级或跨年级教学工作的，教学实绩分以成绩最好的班级计算;请产假的教师，当年教学实绩分以产假前所任班级的成绩计算。

　　(3)报考音乐、体育、美术、幼儿园专业类学科选调的教师需要参加现场专业技能测试(测试时间另行通知)。

　　2.考核加分(考核量分项目见附件5)

　　由选调工作领导小组办公室对选调报名人员近五年的表彰奖励情况进行量化考核，时限为2018年7月1日—2023年6月30日。以证书落款时间为准。

　　3.综合成绩计算

　　文化类学科岗位综合成绩=教学成绩×70%+考核加分×30%。

　　专业类学科岗位综合成绩=现场专业技能考试成绩×70%+考核加分×30%(面试时间及方式另行通知)。

　　(五)公示

　　按照选调计划数，根据综合成绩按从高分到低分的顺序等额确定拟调人员名单。若综合成绩出现并列时，根据教学成绩或现场专业技能测试成绩按从高分到低分顺序确定拟调人选。并在禄劝彝族苗族自治县人民政府网站进行发布公示，网址：http://www.kmlq.gov.cn。公示期为5个工作日。

　　公示期间如有考生被举报证件弄虚作假，一经查实，取消其选调资格，当事教师两年内不得报名参加各种选拔考试，参与弄虚作假、徇私舞弊者给予相应纪律处分。

　　(六)办理调动手续

　　公示无异议，符合调动条件的，按岗位成绩排名进行选岗，经本人选岗后(选岗时间另行通知)，由县人力资源和社会保障局按有关程序办理调动手续。

　　调入人员的岗位等级由调入学校根据现有的空余岗位重新聘用。

　　四、其他事项

　　1.有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由拟调人员从高分到低分依次进行递补：

　　(1)选调人员自愿放弃调动的;

　　(2)公示期满5天内，联系不上选调人员本人的。

　　2.在选调的任一环节中，若发现与本公告的资格条件不符的情况，取消选调资格。

　　3.弄虚作假，提供不实材料者，取消选调资格。

　　4.未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)文件及相关规定执行。

　　5.本方案由禄劝彝族苗族自治县公开选调工作领导小组负责解释。

　　五、咨询及监督联系方式

　　县教体局咨询电话：0871—68912756

　　联系人：缪老师。

　　监督电话：县教体局信访室：0871—68915026

　　附件：

　　1.禄劝彝族苗族自治县2023年公开选调县内基层学校教师到县城学校任教报名表

　　2.禄劝彝族苗族自治县2023年公开选调县内基层学校教师到县城学校任教报名诚信承诺书

　　3.禄劝彝族苗族自治县2023年公开选调县内基层学校教师到县城学校任教各类获奖证书登记表

　　4.禄劝彝族苗族自治县2023年公开选调县内基层学校教师到县城学校任教学校初审意见表

　　5.禄劝彝族苗族自治县2023年公开选调县内基层学校教师到县城学校任教考核加分项目

　　禄劝彝族苗族自治县县内选聘教师工作领导小组办公室

　　2023年7月20日

　　文章来源：http://www.kmlq.gov.cn/c/2023-07-21/6669938.shtml

（编辑：mengxyi）