2023云南三支一扶扶贫资格复审公告什么时候出?

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　　2023年云南省三支一扶成绩排名已经公布，已经正式进入资格复审和面试阶段了，今天就有很多学生比较关心什么时候资格复审，资格复审需要什么资料，什么时候面试等问题，目前昆明市是出了公告，目前说明是在7月14日-8月15日之内是要完成资格复审、面试、体检几个阶段的内容，所以下面小编就给大家整理了一下历年的一个情况，主要是出成绩与资格复审面试之间间隔多长时间等内容的整理，希望对大家有所帮助。相关推荐：2023年云南省三支一扶招募考试资格复审及面试公告汇总

　　按照历年的情况看，每年的出成绩时间和资格复审时间基本是间隔一星期到两星期的时间，资格复审跟面试基本是在一星期内就完成了，时间都是比较紧的，今年的公告也是明确说了要在8月15号之前完成资格复审、面试、体检等，所以大家现在知道自己是否进面以后，就要赶紧备考面试了。

　　2023年云南三支一扶考试资格复审所需材料：考生携带本人二代身份证原件、笔试准考证及证明满足岗位要求的其他材料到岗位所属州(市)指定地点进行现场资格复审。其他材料包括但不限于学历证书(还未领取毕业证的2023年毕业生持教育部学籍在线验证报告)、职业资格证书原件及复印件、有工作单位考生须提供单位同意报考意见、退役士兵须提供《退出现役登记表》复印件、预备技师班考生提供技工院校全日制毕业证原件等。

　　2022年云南省三支一扶的面试形式主要就是以结构化面试为主，其中红河州和普洱市以无领导小组讨论的方式进行，曲靖市的教师岗也是明确说明以说课的方式进行，按照22年的情况，今年的面试形式变化也不会太大，基本的都是结构化了，只是支教的教师岗要多费心准备试讲或者说课都是有可能的。

　　【题目】近日来，有人建议政府釆用“直播带岗”的形式，帮助企业解决“用工难”问题，领导 采纳了此建议，并让你负责去进行调研和制定方案，你会怎么做?

　　【参考解析】受疫情影响，导致线下招聘受阻，就业问题的矛盾更加突出。而“直播带岗”作为一种新型的招聘模式，充分利用互联网的优势，跨越时空限制在企业和求职者之间建立的 联系，不仅让求职者在云端实现就业，也破解了企业用工难的问题。因此，我会认真准备, 详细计划，以确保调研的全面性和方案的可行性，具体我会这样去做：

　　第一，全面收集信息。我会向人社局了解当前的未就业人数、年龄段、岗位技能等方 面的详细信息，确保后续直播带岗过程中提供的岗位符合大众需求;同时我会向一些流量 较大的招聘平台了解当前的招聘数据以及岗位的供需情况等，以分析企业和求职者之间存 在的问题。全面把握好本次调研的基本信息，做好准备工作。

　　第二，做好细节筹备。我会召集单位内部有调研经验的同事和人力资源部门的同事共 同组成调研小组，询问他们关于本次调研的一些想法，并且明确各自的安排与分工。结合 收集回来的基本信息制作调研问卷，针对问卷内容小组内进行认真研讨，保证问卷的科学 全面。同时对本次调研活动进行宣传动员，强调调研的纪律。

　　第三，有序开展调研。一方面，我会通过问卷调研和实地走访的方式，向企业发放调 研问卷，了解企业的经营状况、工资福利、提供的岗位情况等，并向企业说明直播带岗的 好处，希望企业能积极参与认真准备;另一方面，我会请人社部门协助对于未就业人群通 过短信提醒的方式发放电子问卷，同时沟通各街道和社区的工作人员协助进行宣传，为了 鼓励大家积极参与，告知他们可以以社区为单位领取礼品。

　　第四，整理制定方案。将调研的信息数据进行筛选整理，请单位内部专业做统计的同 事协助进行数据统计和分析。依据统计的结果制定直播带岗的方案，方案中包括主播为单 位人力资源部门的负责人，直播环节分为三个部分，即岗位介绍、在线指导和技能分享， 其中第一个部分是针对企业介绍岗位情况，后两部分是针对求职者给予面试指导和一些新 兴职业所需的技能分享。最后将整个调研情况和制定的方案输出，向领导进行汇报，听取 领导下一步的工作指示。

　　总之，政府要通过直播带岗搭好台唱好戏，落实落细稳就业促发展的各项举措，就是实实在在的为人民服务。

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