2023云南省高校毕业生三支一扶支医岗位面试形式

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　　2023云南省三支一扶即将进入面试阶段，想要成功通过”三支一扶”的面试，同学们需要提前做好准备。首先，要认真复习专业相关的知识，特别是支教岗位和支医岗位。其次，要展现自己的综合素质和特长，如语言表达能力、团队合作能力和社会实践经验等。最后，要积极参加一些有助于提升自己综合素质和特长的培训或实践活动，因为云南省三支一扶普通岗位都是结构化面试形式，有个别地州是无领导小组，所以更要好好准备了。希望大家能够在面试中发挥自己的优势，顺利通过面试，为农村发展贡献自己的力量。

　　(一)2023云南三支一扶招考资格复审、面试、体检(8月15日前完成，具体时间及要求请关注各州(市)人力资源社会保障部门网站通知)。

　　1.三支一扶资格复审。各州(市)根据进入资格复审人员名单，组织资格复审。

　　2.三支一扶面试。通过资格复审的考生参加面试。面试由各州(市)人力资源社会保障部门组织，并确定面试、综合成绩计算方式方法。

　　2023年三支一扶的面试具体时间还没有出来，大家可以参考2022年的时间周期，2022年成绩查询时间是6月30日，最早资格复审的地方是昆明，7月15日就开始，间隔时间半个月，所以今年7月11日可以查成绩的话，预计7月底也会陆续进行资格复审和面试了，因为官方明确指出要在8月15日前完成，对比22年，今年的节奏是很快的。

　　2022年云南省三支一扶的面试形式主要就是以结构化面试为主，其中红河州和普洱市以无领导小组讨论的方式进行，曲靖市的教师岗也是明确说明以说课的方式进行，按照22年的情况，今年的面试形式变化也不会太大，基本的都是结构化了，只是支教的教师岗要多费心准备试讲或者说课都是有可能的。

　　【题目】请结合实际情况谈谈，你认为在工作中如何保持团结奋进?

　　【参考解析】各位考官，我想从两个方面来谈谈，一是在工作如何保持同事之间团结友善，二是在 工作中如何努力奋进。我认为团结是奋进的基础，奋进是团结的保障。

　　首先，我认为保持团结需要我们真诚用心、关爱同事。工作是建立人与人的关系处理 上的，这种“人与人”更多体现在与同事的交往上。我记得我有一次与同事配合工作，同事 负责前面的数据收集，我负责数据整理，但是在整理过程中，我发现同事的数据存在瑕疵， 于是我与同事起了争执，发生了一些不愉快。后面从其他同事那里了解到，他那段时间与 未婚妻闹矛盾了，因此影响了工作。知道这个消息以后，我就主动与同事进行了沟通，表 示歉意。同事也表示是自己的工作失误，不应该让个人私事影响工作。正是我与同事的坦 诚沟通和相互理解，后来的工作也配合得越来越顺利，成为了无话不谈的好朋友。因此我 认为在工作中要保持好团结，就一定要真心，不弄虚作假。

　　其次，我认为努力奋进就需要认真学习、增强本领。奋进从来都不是一句空话，志向 再高远而不落于实地的话，只会成为一个眼高手低的人。奋进的基础就是要有本领，当前 的社会变革加快，我们的工作内容也会随着社会的变化而产生变化，这个是时候就要求我 们要适应变化，努力学习，增强本领。例如我国政府大力推行“互联网+政务”改革，如果 对这方面理解不深、本领不强，就不能好好地工作更何谈奋进。可见努力奋进，好好学习， 增强本领是关键。

　　最后，我想说，团结与奋进存在着联系。当前我们面对的形势和工作内容来看，单打 独斗解决不了复杂问题，因此要想奋进，就好搞好关系，朋友多一些，敌人少一些，注重 团结。同时，光注重搞人事关系也不行，没有本领，在做事的时候躲在后面，磨洋工，这 也不利于工作的完成和单位的发展。

　　所以说，在工作中，奋进与团结都要注重，才能走得更加长远。

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