2023-05-25 16:52:35 事业单位考试网
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云南省2023上半年事业单位笔试已经在5月7日结束,近期大家也比较关注事业单位笔试成绩什么时候出,事业单位资格复审需要哪些材料,什么时候资格复审,什么时候面试等问题。小编也可以先给大家大概说个时间,笔试成绩预计6月中上旬公布,资格复审时候可能是在6月底或者7月初,面试的话也是在七月,根据历年情况看资格复审与面试基本相隔一个星期左右的时间,所以有把握的小伙伴,要提前备考面试了。 今天云南华图就给大家分享关于2023云南事业单位资格复审及面试的相关内容,希望对家有所帮助。
时间 | 资格复审时间 | 资格复审公告 | 面试时间 | 面试公告 |
---|---|---|---|---|
2023年上半年 | 预计7月 | 点击查看 | 预计7月 | 点击查看 |
2022年下半年 | 12月7日起 | 点击查看 | 12月16日起 | 点击查看 |
2022年上半年 | 7月4日起 | 点击查看 | 7月13日起 | 点击查看 |
2021年 | 6月24日起 | 点击查看 | 7月下旬 | 点击查看 |
2020年 | 11月 | 点击查看 | 12月 | 点击查看 |
根据历年云南事业单位考试的情况来看,每年的笔试出成绩时间与资格复审之间的间隔是在20天到一个月左右的时间,这期间资格复审和面试时间基本上就隔一星期左右,按照这种情况,今年的事业单位资格复审和面试基本就是在7月份左右,快的地州也有可能6月底就会面试了(注意:今年临沧和怒江还是不面试哦),所以小伙伴们现在就要赶紧备考起来了了!(详细时间请点击23年的资格复审/面试公告)
明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位资格复审/面试的考情考务情况分析,主要是包括事业单位资格复审时间公告、资格复审所需资料、面试形式、面试时间等内容,欢迎大家查看!
关于结构化面试,你应知应会的三大规范
①考题规范化
测评要素一般根据拟任职位的要求提取,参照公务员招录一般为5-7个测评要素;针对测评要素编制问题,每个问题一般对应1-2个测试要素,给出评分标准;对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;有统一的评分量表。
②考官规范化
考官由5/7人组成,其中1名主考官,一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问;考官独立打分,采用“体操评分制”,去掉最高和最低的打分,剩余考官的打分平均分为考生最终成绩,保留小数点后两位;考官一般要经过专门培训,要有行为的一致性,不能带有明显的个人主观倾向;考官衣装要得体。
③考务规范化
统一严格的考试组织管理;统一的面试程序;统一的评分标准和评定量表;每个应试者面试时间相同,一般为题目数(3-5)分钟/题。
【题目】请结合实际情况谈谈,你认为在工作中如何保持团结奋进?
【参考解析】各位考官,我想从两个方面来谈谈,一是在工作如何保持同事之间团结友善,二是在 工作中如何努力奋进。我认为团结是奋进的基础,奋进是团结的保障。
首先,我认为保持团结需要我们真诚用心、关爱同事。工作是建立人与人的关系处理 上的,这种“人与人”更多体现在与同事的交往上。我记得我有一次与同事配合工作,同事 负责前面的数据收集,我负责数据整理,但是在整理过程中,我发现同事的数据存在瑕疵, 于是我与同事起了争执,发生了一些不愉快。后面从其他同事那里了解到,他那段时间与 未婚妻闹矛盾了,因此影响了工作。知道这个消息以后,我就主动与同事进行了沟通,表 示歉意。同事也表示是自己的工作失误,不应该让个人私事影响工作。正是我与同事的坦 诚沟通和相互理解,后来的工作也配合得越来越顺利,成为了无话不谈的好朋友。因此我 认为在工作中要保持好团结,就一定要真心,不弄虚作假。
其次,我认为努力奋进就需要认真学习、增强本领。奋进从来都不是一句空话,志向 再高远而不落于实地的话,只会成为一个眼高手低的人。奋进的基础就是要有本领,当前 的社会变革加快,我们的工作内容也会随着社会的变化而产生变化,这个是时候就要求我 们要适应变化,努力学习,增强本领。例如我国政府大力推行“互联网+政务”改革,如果 对这方面理解不深、本领不强,就不能好好地工作更何谈奋进。可见努力奋进,好好学习, 增强本领是关键。
最后,我想说,团结与奋进存在着联系。当前我们面对的形势和工作内容来看,单打 独斗解决不了复杂问题,因此要想奋进,就好搞好关系,朋友多一些,敌人少一些,注重 团结。同时,光注重搞人事关系也不行,没有本领,在做事的时候躲在后面,磨洋工,这 也不利于工作的完成和单位的发展。
所以说,在工作中,奋进与团结都要注重,才能走得更加长远。
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