2023-05-16 14:45:29 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源:云南华图
★事业单位咨询\资料\备考群★
2023上半年云南省事业单位笔试已经在5月7日结束了,最近大家都处在一个考后放松的状态,但是也有很多同学来咨询小编,问的比较多的问题就是什么时候出成绩,什么时候面试,面试形式是什么,我要怎么准备面试等内容,可见事业单位成绩和面试是大家目前比较关注的问题。今天云南华图教育的小编就给大家分享一些关于事业单位笔试成绩什么时候出以及事业单位面试的时间和面试形式等内容,希望对大家有所帮助。点击查看:2023上半年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总
时间 | 资格复审时间 | 资格复审/面试公告 | 面试时间 | 面试形式 |
---|---|---|---|---|
2023年上 | 7月4日起 | 点击查看汇总 | 7月13日起 | 参考22年 |
2022年下 | 12月7日起 | 点击查看汇总 | 12月16日起 | 面试形式 |
2022年上 | 7月4日起 | 点击查看汇总 | 7月13日起 | 面试形式 |
2021年 | 6月24日起 | 点击查看汇总 | 7月下旬 | 面试形式 |
2020年 | 11月 | 点击查看汇总 | 12月 | 面试形式 |
根据2022年的情况来看,临沧和怒江两个地州去年和今年都是不面试的,其他地州市都是需要有岗位要进行面试的,上面小编给大家整理了各地州市的历年面试形式,大家可以做参考,方便大家更好的准备事业单位面试。【2023云南事业单位出成绩时间(6月上中旬)——资格复审时间(笔试成绩公布后半个月至一个月左右)——面试时间(资格复审完一个星期左右)】点击查看:2022上半年云南省事业单位资格复审面试时间汇总
接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位面试的考情考务情况分析,主要是事业单位资格复审公告、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟考题等内容,欢迎大家查看!
云南事业单位面试主要题型介绍——突发事件处理
先看两道突发事件处理题的出题形式:
【例 1】你是儿童剧场的检票人员,检票时有位 8 岁的孩子和他的母亲一起来观看,但他们只有一张票,母亲说孩子很想看,不想错过这次演出,但孩子超过 120cm需要买票进场,你作为检票人员,你会怎么处理?
【例2】越南某地爆发登隔热疫情,有一艘当地的运输船要入境,船上共 11 名成员,有 9 个人出现发热症状,另外 2 个人有疑似登革热症状,假如你是检验检疫的工作人员,你怎么处理?
可以很明显得看出来,突发事件处理题最大的特点在于“急”和“变”两个字上。这种题就是考查我们面对突发情况,考虑问题是否周全、思维是否敏捷、能否沉着冷静、能否有效地解决问题等。答题思路仍然是三个步骤:表明态度-处理方法-总结提升
第一步:表明态度。表明态度时可根据突发事件性质展开具体应对原则,或明确面临几个任务。第二步:处理方法。根据需要处理的任务,找到相应的解决办法。如果缺少工作实务积累,可运用假设法,比如【例2】,我们可以假设那两个人经检查后如果没有感染登隔热病毒怎么办,如果确实感染了登隔热病毒又怎么办,经过多方面的假设,可以让我们考虑问题更加全面,答题内容也会更加充实。根据刚才假设出来的问题,逐一找到解决的办法,比如船员确实感染了病毒,那就要立即对他们进行隔离,并联系当地医院派出医护人员快速到达现场展开专业防护工作。第三步:总结提升。基于突发事件产生的原因,以后要注意提前预防、施策。
准备这种题型的时候,你可以多看看新闻上应急事件的处理方法,有时候在电视剧上也可以学到知识,比如曾经大热的《人民的名义》,大风制衣厂着火,达康书记指挥疏散交通、撤离人群、调拨人手、及时灭火等工作,就可以拿来学习,给自己增加见识。
【题目】原驻村书记生病了,作为选调生的你顶替原书记的工作。你在工作中提出了很多建 议,但是老同事对你不信任也不配合你的工作,你觉得很委屈。请问你会怎么办?
【参考解析】作为选调生暂时顶替原书记的工作,我确实倍感压力,且当遇到老同事不配合我的工 作时,我确实会感到委屈,但我不能就此陷入压力大、情绪不稳的工作状态,我会马上调 整好心态,积极解决此事。具体我会这么做:
第一,自我反思,迅速调整状态。面对身份角色的转变,我的心态可能会不够稳定, 尤其是在面对较之前的岗位职责更加复杂且艰巨的情况下,压力感扑面而来。反思是不是 我没有注意沟通的方式,提建议过于直接,没有顾及他人感受;或者反思是不是由于我提 的很多建议考虑不够全面,在操作性上较差。所以我会认真反思我的做事风格与方式方法, 调整好自己的状态后,迅速投入工作。
第二,找到老同事,主动了解原因。我会找到老同事,主动与他们沟通交流当前的工 作进度。在沟通时,我会先表达对老同事的感谢和支持,肯定他们丰富的工作经验和成熟 的办事能力。然后问一问老同事目前工作的困难和想法,了解他们对我不信任和不配合工 作的原因。
第三,根据情况,针对性解决问题。如果我的工作分配出了问题,那么我会再次梳理 现有工作,争取按照原驻村书记的分配方式来,但如果人手不够,还希望老同事能够理解 当下工作的压力。如果他们质疑我的工作经验和工作能力,我也表示理解他们的担忧,但 是我也会向他们说明我能够胜任代书记的职责,请他们监督和批评。另外我也会主动学习, 将我在工作中看到的问题和遇到的困难,虚心向他们请教,和他们一起探讨解决问题的有效办法。
最后,我会将此次暂代书记一职的工作做好整理,总结工作中获得的成绩和不足之处。另外我也会抽闲暇时间看望原书记,希望他安心养病。同时,如果可以我也会择机向老书 记请教驻村工作的相关事宜,请他对我的工作多批评指正。
相信通过上述处理,一定能够圆满完成代书记的工作。在今后的工作中,我也会不断 精进工作技能,提升沟通协调能力,做一个真正为人民服务,让群众放心的好干部。
2023云南省事业单位备考推荐 | |
2023云南事业单位笔试成绩预约 | 2023云南事业单位资格复审/面试汇总 |
2023云南事业单位笔试成绩查询入口 | 2023云南事业单位公告职位表汇总 |
云南事业单位历年进面分数 | 2023年事业单位面试加油包¥1元 |
贴心微信客服
10000+
阅读量15000+
粉丝1000+
点赞数