2023-05-16 13:14:42 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源:云南华图
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2023云南省事业单位笔试成绩预计在6月份中旬左右会公布,距离现在也就只有一个月左右时间了,等笔试成绩出完一个月左右接着就要进行面试,所以小伙伴们现在要提前准备事业单位面试了,今天云南华图教育的小编就给大家分享关于历年云南事业单位面试的公告什么时候发布,资格复审时间,面试时间,面试形式等内容,希望对大家有所帮助。点击查看:2023上半年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总
时间 | 资格复审时间 | 资格复审/面试公告 | 面试时间 | 面试形式 |
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2023年上 | 7月4日起 | 点击查看汇总 | 7月13日起 | 参考22年 |
2022年下 | 12月7日起 | 点击查看汇总 | 12月16日起 | 面试形式 |
2022年上 | 7月4日起 | 点击查看汇总 | 7月13日起 | 面试形式 |
2021年 | 6月24日起 | 点击查看汇总 | 7月下旬 | 面试形式 |
2020年 | 11月 | 点击查看汇总 | 12月 | 面试形式 |
根据2022年的情况来看,临沧和怒江两个地州去年和今年都是不面试的,其他地州市都是需要有岗位要进行面试的,上面小编给大家整理了各地州市的历年面试形式,大家可以做参考,方便大家更好的准备事业单位面试。【2023云南事业单位出成绩时间(6月上中旬)——资格复审时间(笔试成绩公布后半个月至一个月左右)——面试时间(资格复审完一个星期左右)】点击查看:2022上半年云南省事业单位资格复审面试时间汇总
接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位面试的考情考务情况分析,主要是事业单位资格复审公告、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟考题等内容,欢迎大家查看!
云南事业单位面试主要题型介绍——工作关系处理
工作关系处理是事业单位工作中重要的一项能力,正确处理工作关系,可以使工作事倍功半。下面是工作关系处理的出题形式。
【例1】小李是一名新任的事业单位,一次因为工作失误被领导公开批评,他当时非常的莽撞,当场顶撞领导,事后小李很后悔。请问他存在哪些问题?如果你是小李,你怎么和领导沟通。
【例2】你和老王交接工作,由于老王忙着办理回国手续,很少搭理你,导致交接工作没有及时完成,领导因此对你不满意,请问你要怎么办?
工作关系处理的题干通常设定一个人际交往的障碍情境,例如误解、冲突或矛盾。要求考生“身临其境”的对其中涉及的复杂人际关系进行处理,协调各种利益,解决情境中的人际交往障碍,完成工作任务。
解决工作过程中的矛盾,一定要注意对方的身份,对待上级、同事、群众等要有不同的处理方式。比如你和同事有矛盾,如果是他有错误,你可以找他理论,也可以下班后和他约着一起打打球缓和关系,但是你总不能下班之后搂着领导的肩膀约他去唱歌。对待群众,晓之以理,动之以情。
这类题答题时可以用下面三步来进行内容的组织:表明态度-处理方法-总结提升
第一步:表明态度。我们要对现在发生的矛盾先表达出你将会怎么做,一定要体现出积极主动的态度。比如【例 2】,我们可以说会先主动向领导承认错误,并对接下来的工作作出规划报告给领导,让领导放心。其次,向老王询问有没有什么可以帮忙的地方,帮助老王尽快办理好回国手续,争取到老王对自己工作上的积极配合。第二步:处理方法。根据题干的信息,找到两人发生矛盾的原因。比如老王很少搭理你,可能是因为自己和他缺乏沟通、自己对工作不熟悉、自己和老王配合不默契等,要针对刚才提出的原因找出解决办法。如果找不到原因可直接提出解决措施,如要多交流,对工作不熟悉可以多向老同事学习,利用工作之余给自己充充电。第三步:总结提升。是指以后的工作中怎样做,才能让这类事件不再发生,防患于未然。
【题目】现在要对企业宣传国家的惠企政策,如果你负责,你会怎么组织?
【参考解析】为了充分发挥惠企政策的激励作用,深入企业开展惠企政策宣讲宣传,提高惠企政策 知晓率,打通政策宣传“最后一公里”,持续强化惠企政策宣传服务工作,助力企业健康发 展。具体我会从以下几个方面组织:
第一,做好信息收集。我会先去请示领导,了解关于此次国家惠企政策的宣传活动什 么时间完成,以及工作标准、注意事项等。同时我会收集整理关于国家惠企政策常见知识 和相关政策条例,并且查阅一下单位之前开展过类似宣传活动的经验,为本次宣传活动做 好准备。
第二,制定活动方案。与单位有经验的同事共同商定本次方案,准备宣传手册海报等 宣传物资,明确本次活动的工作人员。形成最终具体的活动方案,上报领导,待领导审批 确认后发布活动的通知,把具体的活动细则下发到每名工作人员手中,保证所有有人按时参与。
第三,具体开展活动。在局网站开设优化营商和政务服务工作专栏,及时公布各项惠 企政策和服务事项流程指南,让企业和办事群众足不出户就能实时了解各项政策和办理所 需材料。同时开展服务企业优化营商环境等系列专项活动,上门走访服务各类企业,认真 宣传各项惠企政策,详细了解企业发展困难,帮助或协调解决实际困难,用心、用情推动 亲清政商关系发展,持续优化重企、惠企、助企的营商环境,助力企业实现更好发展。
第四,保证活动效果。为了保证企业对于政策宣讲的活动效果,我们可以在惠企政策 开始之前进行前期的宣传,运用媒体的力量,在单位的官方微信、微博、短视频等平台上 进行惠企政策的预告,宣传好惠企政策的“惠”之所在。
在后面的工作中,我们会继续认真贯彻落实国家惠企政策工作部署要求,主动听取企 业意见建议,汇集企业政策服务需求,定期宣传惠企政策,助力企业健康发展,构建和谐 稳定社会。
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