2023云南事业单位联考面试难度大吗?

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　　2023云南省事业单位笔试已经结束，适当的放松几天也要开始备考事业单位的面试了。今年事业单位笔试时间是5月7日，按照个别地市的公告来看，事业单位笔试成绩预计在6月中旬左右会公布，也就是笔试结束一个月左右的时间，6月份中旬公布成绩，很大的可能面试就是在7月底或者8月初就会举行，虽然现在笔试成绩还没有出，但是大家也不能一直放松自己，也要好好的准备事业单位面试了。点击查看：2023上半年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总

时间	资格复审时间	资格复审/面试公告	面试时间	面试形式
2023年上	7月4日起	点击查看汇总	7月13日起	参考22年
2022年下	12月7日起	点击查看汇总	12月16日起	面试形式
2022年上	7月4日起	点击查看汇总	7月13日起	面试形式
2021年	6月24日起	点击查看汇总	7月下旬	面试形式
2020年	11月	点击查看汇总	12月	面试形式

　　根据2022年的情况来看，临沧和怒江两个地州去年和今年都是不面试的，其他地州市都是需要有岗位要进行面试的，上面小编给大家整理了各地州市的历年面试形式，大家可以做参考，方便大家更好的准备事业单位面试。【2023云南事业单位出成绩时间（6月上中旬）——资格复审时间（笔试成绩公布后半个月至一个月左右）——面试时间（资格复审完一个星期左右）】点击查看：2022上半年云南省事业单位资格复审面试时间汇总

【2023云南事业单位考试成绩查询入口】

　　接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位面试的考情考务情况分析，主要是事业单位资格复审公告、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟考题等内容，欢迎大家查看!

　　云南事业单位面试主要题型介绍——规划事件处理

　　规划事件处理题的出题形式：

　　【例1】你辖区内有 20 所大学，1000 余名留学生，由于不了解相关法律，经常携带猫狗等宠物入境，领导让你与年轻同事业余时间对他们进行制度宣传，你怎么做?

　　【例2】为了提高退休职工的生活质量，铁路部门要完善退休职工福利待遇政策，领导让你做一次信息采集， 以便了解他们的需求，你应该怎么开展这次活动?

　　规划事件处理细分分类比较多，如调研、宣传、会议、接待、晚会、方案等等。很多考生尤其是应届毕业生，缺少政府工作实务处理的经验，答起题来总是没话说，或者说不到重点，所以这种题需要我们平时多听多看，如果能参与一次活动的开展，印象就会非常深刻，答题时候也更能引起考官共鸣，得到高分。

　　这种题的答题思路仍然是：表明态度-处理方法-总结提升

　　第一步：表明态度。这里的表明态度可明确处理这项工作的目的意义。明确工作任务的目的意义，就可以明确开展这项工作的目标方向。

　　有一个关于这方面的笑话：

　　马云：给我买肯德基。

　　手下：已经买好了。

　　马云：哪个套餐?

　　手下：套餐?

　　马云只想买份快餐，手下却收购了肯德基，这样的手下，前途堪忧。

　　第二步：处理方法。开展一个活动之前，肯定要有大量的准备，以宣传活动为例，宣传活动可以提前准备宣传时用到的宣传媒体、宣传资料等，这一步要根据你开展活动的类型进行有针对性准备。在活动开展时，可能会出现一些突发事情扰乱活动的正常秩序，所以可以展开协调活动的进程，保证活动顺利开展。

　　第三步：总结提升。活动开展结束后，考生答题可以从总结经验或效果扩大展开。以宣传活动为例，后期可展开这个活动的效果扩大化，活动结束后把视频放在网站上让更多人观看等等。

　　【题目】请结合实际情况谈谈，你认为在工作中如何保持团结奋进?

　　【参考解析】各位考官，我想从两个方面来谈谈，一是在工作如何保持同事之间团结友善，二是在 工作中如何努力奋进。我认为团结是奋进的基础，奋进是团结的保障。

　　首先，我认为保持团结需要我们真诚用心、关爱同事。工作是建立人与人的关系处理 上的，这种“人与人”更多体现在与同事的交往上。我记得我有一次与同事配合工作，同事 负责前面的数据收集，我负责数据整理，但是在整理过程中，我发现同事的数据存在瑕疵， 于是我与同事起了争执，发生了一些不愉快。后面从其他同事那里了解到，他那段时间与 未婚妻闹矛盾了，因此影响了工作。知道这个消息以后，我就主动与同事进行了沟通，表 示歉意。同事也表示是自己的工作失误，不应该让个人私事影响工作。正是我与同事的坦 诚沟通和相互理解，后来的工作也配合得越来越顺利，成为了无话不谈的好朋友。因此我 认为在工作中要保持好团结，就一定要真心，不弄虚作假。

　　其次，我认为努力奋进就需要认真学习、增强本领。奋进从来都不是一句空话，志向 再高远而不落于实地的话，只会成为一个眼高手低的人。奋进的基础就是要有本领，当前 的社会变革加快，我们的工作内容也会随着社会的变化而产生变化，这个是时候就要求我 们要适应变化，努力学习，增强本领。例如我国政府大力推行“互联网+政务”改革，如果 对这方面理解不深、本领不强，就不能好好地工作更何谈奋进。可见努力奋进，好好学习， 增强本领是关键。

　　最后，我想说，团结与奋进存在着联系。当前我们面对的形势和工作内容来看，单打 独斗解决不了复杂问题，因此要想奋进，就好搞好关系，朋友多一些，敌人少一些，注重 团结。同时，光注重搞人事关系也不行，没有本领，在做事的时候躲在后面，磨洋工，这 也不利于工作的完成和单位的发展。

　　所以说，在工作中，奋进与团结都要注重，才能走得更加长远。

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（编辑：niuhailong）