2023-05-15 13:57:02 事业单位考试网
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2023云南省事业单位笔试已经结束,适当的放松几天也要开始备考事业单位的面试了。今年事业单位笔试时间是5月7日,按照个别地市的公告来看,事业单位笔试成绩预计在6月中旬左右会公布,也就是笔试结束一个月左右的时间,6月份中旬公布成绩,很大的可能面试就是在7月底或者8月初就会举行,虽然现在笔试成绩还没有出,但是大家也不能一直放松自己,也要好好的准备事业单位面试了。点击查看:2023上半年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总
时间 | 资格复审时间 | 资格复审/面试公告 | 面试时间 | 面试形式 |
---|---|---|---|---|
2023年上 | 7月4日起 | 点击查看汇总 | 7月13日起 | 参考22年 |
2022年下 | 12月7日起 | 点击查看汇总 | 12月16日起 | 面试形式 |
2022年上 | 7月4日起 | 点击查看汇总 | 7月13日起 | 面试形式 |
2021年 | 6月24日起 | 点击查看汇总 | 7月下旬 | 面试形式 |
2020年 | 11月 | 点击查看汇总 | 12月 | 面试形式 |
根据2022年的情况来看,临沧和怒江两个地州去年和今年都是不面试的,其他地州市都是需要有岗位要进行面试的,上面小编给大家整理了各地州市的历年面试形式,大家可以做参考,方便大家更好的准备事业单位面试。【2023云南事业单位出成绩时间(6月上中旬)——资格复审时间(笔试成绩公布后半个月至一个月左右)——面试时间(资格复审完一个星期左右)】点击查看:2022上半年云南省事业单位资格复审面试时间汇总
接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位面试的考情考务情况分析,主要是事业单位资格复审公告、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟考题等内容,欢迎大家查看!
云南事业单位面试主要题型介绍——现象认知
现象认知题的出题形式:
【例1】某地出台相关政策,鼓励和支持高校成立创新创业学院,并建立弹性学制,允许在校学生休学创业,在创业园区创业可以计入学分,有人说这样有创新,有利于解决就业问题,有人说这样不利于大学生学业发展,对此你怎么看?
【例2】对于政府发布汽车限购令,有人说限购政策能够保护环境,减少拥堵现象,还有人说车辆的增多会促进政府对于道路方面的建设,发展公共交通,对此你怎么看?
现象认知是面试所有题型中最常考的题,也是最难的题。这种题主要考查考生能否对问题或现象作深入剖析、对问题或现象的产生根源有无认识、能否针对问题或现象提出相应对策,对策是否可行等等。
答题思路:表明立场→展开分析→提出对策→总结展望
第一步:表明立场。主要指开篇要破题,可以用背景法、本质法、名言警句法表明立场。以本质法为例,比如对天价学区房的看法,开篇就可以指出出现天价学区房的根本原因在于教育资源的分配不均。第二步:展开分析。分析是要把事件存在的问题、产生问题的原因、造成的影响找出来,对策能否准确恰当,关键就在分析问题时能否把问题、原因、影响分析地全面、有深度。第三步:提出对策。根据刚才找到的产生问题的原因,我们要能够给出合理的对策,对策尽量具体,一定要可行,天马行空的想法如果实现不了,只能让考官觉得你做事不靠谱。第四步:总结展望。总结展望就是在答题的最后能够通过这件事进行思想上的拔高,可以联系政策理论,谈一谈国家目前正在实行的哪些政策理论可以帮助你所谈的对策落地,或者你的观点能够符合哪项政策。也可以联系自身,谈谈这件事对你有什么积极的影响。
【题目】小王是刚进单位的新员工,一次单位体检,让他负责统计名单,但是名单里却漏了一个老同志,对此老同志找到办公室和小王吵了起来,你作为这次体检活动的负责人,怎么对小王和老同志进行劝说?请现场模拟。
【参考解析】先不要吵了,小王你先去忙你的工作吧。李主任,您先消消气,来,坐下喝点水。这 个事情我也了解了,确实是小王工作上的失误,我先替他给您道歉了,我很理解您的心情, 但是争吵也解决不了问题,反而会让您更生气,而且让其他同事和领导知道了也不太好, 您说是吧。您一直是单位里德高望重的老前辈,我们都很尊重您,尤其是您为单位一手培 养了很多优秀的骨干,就连小王也经常跟我说他很崇拜您,有机会要多跟您学习。小王刚 刚来单位,对单位各科室的情况还不熟悉,而且上次我让他统计名单的时候恰好赶上您休 假不在单位,也是疏忽大意没有再核对一下就给您漏掉了,但是他平时工作表现还是很积 极认真的,这次的失误相信他会深刻记住,也请您给新同志一个机会。当然这个事情我也 有责任,没有仔细查看他统计的名单,一会儿我会让他把您的名字添加上,并且对接好体 检机构,保证您一定能够按时参加体检,以后我也会注意多监督指导小王,避免出现差错, 给同事们带来不便,这次的事情还望您多多包涵。感谢李主任的理解,好,那您就先回, 稍后对接好了我让小王亲自去告诉您。
小王,工作忙怎么样了?我跟李主任沟通完了,他已经回去了。这个事情你也不用太 过于自责,我也理解你当时可能没有考虑太多,但还是得吸取教训,以后工作还得应该更 加严谨细致才行。你来单位这段时间做的工作大家都有目共睹,平时的表现各方面大家都 很认可,所以在细节上更是马虎不得。如果对单位的人员情况不了解,你可以询问我或者 请教其他的老同事,要学会善于利用周围的资源,这些能够帮助你快速高效地完成好工作。 而且李主任毕竟是老前辈,不管怎么说跟他争吵就是不对的,要尊重老同志。一会儿你把 李主任加到体检名单里,然后赶快对接体检机构,保证李主任能按时体检。对接好了之后, 你去亲自告诉李主任让他放心,同时记得给他道个歉,他也不会跟你计较,好了,去吧, 有啥问题可以找我沟通哈。
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