2023年中国光大银行昆明分行招聘公告

根据用工需要,云南力源劳动事务服务有限公司受中国光大银行股份有限公司昆明分行的委托现面向社会公开招聘。现将此次招聘事宜公告如下，请有应聘需要的各位应聘者详细阅读：

一、中国光大银行股份有限公司昆明分行简介

中国光大银行昆明分行成立于1997年7月8日，是中国光大银行在云南设置的一级分行。昆明分行成立以来，始终秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，团结奋进，锐意进取，优化服务，各项业务保持了快速稳健发展，积极服务于云南经济社会的发展。

中国光大银行昆明分行现有营业网点20家，其中，同城网点19家，曲靖市设立二级分行1家，社区支行16家，员工总数700余人。

近年来，荣获“云南省五一劳动奖状”“昆明市五一劳动奖状”“云南省银行业支持地方经济发展贡献奖”“云南省普惠金融突出贡献奖”“云南优质服务银行”“云南省银行业金融创新奖”“云南省最具创新金融科技银行奖”“中国光大集团脱贫攻坚先进集体”等多项荣誉。

昆明分行始终将青年人才作为企业发展的重要组成部分，我们坚持公平、公正的选拔任用机制，为您打造良好的职业成长平台。同时，我们具备了科学而成熟的培训体系，为您职业生涯的发展持续助力。

中国光大银行昆明分行虚位以待，我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的人才加入光大，一起向未来、共成长！

二、此次招聘的用工形式

此次招聘后的用工形式采用劳务派遣形式的用工形式。

三、拟聘岗位情况介绍

（一）拟聘岗位：

昆明分行大堂经理助理

（二）拟聘岗位需求

昆明分行大堂经理助理

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 

（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（八）遵守我行消费者权益保护的相关规定，遵守我行大堂经理助理管理相关制度规定，遵守阳光服务规范相关要求。

（九）大学专科及以上学历，年龄三十五周岁及以下，具有银行从业所需基本专业技能。

（十）有金融从业经历者优先考虑。

（十一）具备一定的经济基础知识，能够吃苦耐劳，有较强的责任心；形象气质佳，有亲和力，语言表达清晰流畅，有一定的营销拓展能力；具有良好的沟通协调能力以及客户服务意识。

（三）拟聘岗位的主要工作内容

昆明分行大堂经理助理

主要工作内容：熟悉银行业务，协助大堂经理做好客户服务、业务咨询、厅堂维护、客户营销拓展等工作。

（四）拟聘岗位待遇

昆明分行大堂经理助理

（1）到手工资：￥5000.00到￥7000.00。

（2）购买五险。

（五）转为正式员工

凡学历本科及以上的劳务派遣人员，表现优异、工作业绩突出者经考核等相关流程后均有望转成为正式员工。

四、工作地点

中国光大银行股份有限公司昆明分行辖属二级分行、各支行或社区支行。

五、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取现场报名，不接受网络报名，报名人员须在报名时间内到报名指定地点进行现场报名。

报名前仔细阅读《招聘公告》，到报名现场准确填写《应聘人员登记表》并认真校对个人信息。

1.报名时间：2023年4月28日9:00至2023年5月12日17:00（上午9:00上班接收简历，中午11:30到13:59休息，节假日休息，2023年5月6日正常上班，请注意报名时间）

2.报名地址：云南省昆明市鱼翅路悦云天地购物中心B3栋19楼云南力源劳动事务服务有限公司前台

3.报名联系电话：0871-63610361

4.报名材料：

报名人员携带个人简历一份、个人身份证复印件、个人毕业证复印件、近期免冠一寸彩照1张。

（二）资格审查

资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节，且解释权归招聘的组织方所有。

（三）笔试：待后续通知

（四）面试

1.面试时间：视本次招聘情况待定。

2.面试地点：另行通知。

（五）拟聘通知

（六）体检

1.体检标准参照入职体检标准执行，体检费用由应聘者个人承担；

2.体检不合格者取消拟聘资格。

（七）聘用

拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与云南力源劳动事务服务有限公司签订书面劳动合同后派遣至中国光大银行昆明分行。劳动合同期限两年，无试用期。

六、注意事项

（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报名信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与报名人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，一切后果由报名人员自行承担。

（二）招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，一切后果由报名人员自行承担。

（三）报名人员必须严格遵守招聘公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报名失误的，一切后果由报名人员自行承担。

文章来源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6671