2023年昆明经开区（自贸试验区昆明片区）青年志愿者协会招聘（3人）

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　　昆明经开区(自贸试验区昆明片区)青年志愿者协会，简称“经开青协”，成立于2022年1月27日，是园区志愿服务、志愿者组织和地方性的专业、行业志愿者组织，从事或关心、支持志愿服务事业的单位、组织及个人自愿结成的非营利性的行业性社会组织。

　　业务发展

　　组织和指导全区青年志愿服务活动;

　　开展志愿服务政策宣传和咨询，实践活动课题调研、经验推广、对外交流与合作;

　　协助做好全区志愿服务组织党建引领工作，提供宣传、咨询等工作;

　　提供志愿服务项目设计、大型赛会志愿服务和其他志愿服务运营管理事项;

　　承担全区青年志愿者队伍的培育孵化职能，统筹青年志愿者协会相关工作;

　　积极参与全区文明城市创建工作;

　　组织志愿服务项目交流会，联合机关企事业团体、人民团体、学校、社会组织及其他志愿服务团队开展志愿服务活动;

　　发布志愿服务信息;

　　为有关的组织或机构提供志愿者服务，同时提供志愿者中介服务，为志愿者创造更多的实践和服务平台。

　　招聘职位

　　活动策划1名

　　岗位职责：

　　1. 根据组织需求完成活动创意策划、文案撰写;

　　2. 参与项目执行，保证活动顺利实施;

　　3. 活动结束做好总结工作，从各维度进行分析总结，优化活动方案，提升活动效果;

　　4. 协助配合完成组织安排的临时任务。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历;

　　2. 具备良好的沟通能力、处事能力、组织协调能力，有责任心及一定抗压的能力;

　　3. 具备良好的文字功底和丰富的写作经验;

　　4. 能够熟练操作各类策划、设计等相关软件，有较强的活动文案撰写、描述能力，具备良好的排版美化能力，思维逻辑和表达能力强;

　　5. 同等条件下中共党员(含预备党员)优先。

　　福利待遇：

　　1.试用期1—3个月，通过考察即可转正，工资4000元(含五险和个人扣缴部分);

　　2.上班机制：9：30—17：00，周末双休，法定节假日正常休;(若周末节假日因特殊工作安排，加班时长可用于调休);

　　3.中心每年提供2次以上区域级免费培训机会;

　　4.转正后工作满6个月，可主动申请一次工资提升评定，如符合标准则提高基础薪酬待遇。

　　项目社工1名

　　岗位职责：

　　1.根据划分的业务内容，完成工作计划、项目策划和项目报告的编写，并负责落实执行;

　　2.重点负责相关的项目调研与事件因果、人群需求等分析工作，提出活动可行性报告供机构参考并维持与合作单位的正常联络;

　　3.重点负责机构项目运行或服务的公关业务，与合作单位、信息发布媒体主动对接，提交活动方案，评估活动效果，提出改进建议后按需落实;

　　4.研习国内外先进的社会工作实务理念和项目运行技巧，收集和剖析案例并与机构内部案例比较，提出有价值的建议，协助机构对发展战略和运行模式进行调整，通过审核后编制细则或实施方案;

　　5.负责对实习、试用期社会工作者的业务培训、绩效考核和督促，在项目态势突变时对人力资源进行重新分配;

　　6.负责对基础项目进行评估及项目采购招标具体方案的策划，争取最大中标可能;

　　7.完成上级领导临时交办的其他任务;

　　8.负责联系相关推广活动，能独立带领社工及志愿者开展项目，有时也要协助上级领导或独立完成机构日常管理工作，维护机构正常运转。

　　任职要求：

　　1.形象佳，有项目管理或社会工作领域实务经验;

　　2.善于与人沟通，有一定表达能力、组织协调能力，有责任心，积极主动，具有一定抗压能力;

　　3.熟悉政府、街道、社区工作方法，有相关工作经验者优先;

　　4.社会工作或相关专业(社会学、心理学、社会保障等社科类)本科及以上学历，遵从社工价值理念，热爱社工职业;

　　5.具备报告撰写、组织协调、社会活动能力和团队合作精神;

　　6.熟练运用Office、WPS等办公软件，具有一定的特长或有明确的职业发展目标;

　　7.具备社会工作者国家职业水平考试资格证书(社会工作师和助理社会工作师)或具有相关工作经验优先;

　　8.有独立申请、执行社会服务类项目经验者优先;

　　9.党员或预备党员同等条件下优先;

　　10.工作地点：昆明经开区(自贸试验区昆明片区)。

　　福利待遇：

　　1.试用期1—3个月，通过考察即可转正，工资4000元(含五险和个人扣缴部分);

　　2.上班机制：9：30—17：00，周末双休，法定节假日正常休;(若周末节假日因特殊工作安排，加班时长可用于调休);

　　3.中心每年提供2次以上区域级免费培训机会;

　　4.转正后工作满6个月，可主动申请一次工资提升评定，如符合标准则提高基础薪酬待遇。

　　行政人事1名

　　岗位职责：

　　1.整理中心活动台账，包括验收表、简报、协议、签收表等;

　　2.完成日常行政工作，包括文件收发、通知传达、人事登记、考勤管理等;

　　3.完成上级行政管理单位交办的审批、签发、抄送等工作;

　　4.编写投标协议书(可上岗后学习)，编制档案管理手册，定期核查行政资料完整性;

　　5.负责美篇、公众号的编辑与发布;

　　6.协助其他部门完成相关工作等。

　　任职要求：

　　1.22-35岁;

　　2.社科类专业可投递简历，行政管理、人力资源等对口专业首先考虑，同专业情况下本科及以上学历者优先;

　　3.党员或预备党员优先;

　　4.电脑操作熟练，能够使用office、WPS进行办公，掌握Excel基本函数的用法，有钉钉、飞书、印象笔记、腾讯会议、小鹅通、办事通、订阅号助手等软件使用经验者同等能力条件下优先考虑;

　　5.工作经验满1年及以上或持有相关职业资格证书者优先;

　　6.积极向上，吃苦耐劳，勤奋好学。

　　福利待遇：

　　1.试用期1—3个月，通过考察即可转正，工资3500元(含五险和个人扣缴部分);

　　2.上班机制：9：30—17：00，周末双休，法定节假日正常休;(若周末节假日因特殊工作安排，加班时长可用于调休);

　　3.中心每年提供2次以上区域级免费培训机会;

　　4.转正后工作满6个月，可主动申请一次工资提升评定，如符合标准则提高基础薪酬待遇。

　　应聘渠道

　　招聘时间：2023年3月1日—3月31日

　　简历投递：571773353@qq.com(邮件以“应聘岗位+姓名+电话”命名发送)

　　联系方式：18487160763 (林老师)

　　备注：简历相关学历、工作经验等证明材料请以邮件方式发送，若资料初步审核通过，工作人员将在三日内以短信或电话方式通知您来面试。

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/APV9nk0IF7eE76uaMOfsbA

（编辑：mengxyi）