云南省三支一扶计划公告什么时候出？

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　　云南省三支一扶计划公告什么时候出? 这是大家都比较关心的问题，对于公考生来说，大家都比较清楚就是我们云南省的很多考试都集中在上半年，2/3月份的省考，4月份的事业单位，5月份的三支一扶，6月份的特岗教师等，基本是在上半年就考完的，仔细一算，平均每个月都有考试，每个考试的备考时间都比较紧张，所以要备考云南三支一扶考试的考生，现在就得赶紧备考起来了，特别是本科大四和专科大三的学生，一定要抓住应届毕业生的身份，好好准备考试哦!

　　人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。今天云南华图教育就带着大家详细了解一下关于云南省三支一扶考试历年的考情考务情况分析，主要包括云南三支一扶公告发布时间、报名时间、笔试内容、考试大纲、专业目录、考试时间等内容，欢迎大家查看!更多考情考务请点击>>云南三支一扶考试专题信息汇总网

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　　从上表我们也能看出历年云南三支一扶考试公告基本在每年4-5月份发布，5月份中下旬开始报名，6月份左右进行笔试。2023年云南三支一扶公告发布时间以及考试时间是否有所变化，具体还以官方发布信息为准。

　　云南三支一扶待遇及补贴说明

　　1.“三支一扶”人员服务期为 2 年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事

　　部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

　　2.“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。

　　3.“三支一扶”人员服务满 2 年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定 5 年的最低服务期限 (含“三支一扶”计划服务年限)。 考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

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　　【单选题】在制定政策前应就现实条件进行调查，以尽量避免执行时遇到问题，这种做法是遵循了政策制定的()原则。

　　A.系统

　　B.可行

　　C.合法

　　D.民主参与

　　【正确答案】B

　　【解析】第一步，本题考查行政决策知识。

　　第二步，公共政策制定遵循的基本原则包括社会公正原则、有效性原则、连续性原则、周密性原则、可行性原则。其中可行性原则主要是指制定出来的公共政策要切实可行，特别是公共政策在政治上的可行。一项公共政策必须能够获得政策执行者和政策对象的接受和配合。在制定政策前应就现实条件进行调查，以尽量避免执行时遇到问题，说明制定出来的公共政策要切实可行，体现了可行性原则。因此，选择B选项。

　　【拓展】　(一)社会公正原则：是公共政策制定的最基本原则。公共问题的解决，只有依据一定时代的人们所公认的公正性，才能够为社会大众所接受。

　　(二)有效性原则：政府所制定的公共政策必须能够有效地解决公共问题。这种有效性，一是指时间上要有效，就是要在恰当的时间内解决公共问题。二是在政策范围方面要有效。三是在政策标准方面要有效。

　　(三)连续性原则：政策要有连续性，公共政策更是如此。在公共政策的制定过程中强调连续性，注意发挥传统政策的优势，利用传统改造传统，可能会取得更大的社会效果。

　　(四)周密性原则：主要说的是要照顾到方方面面的利益和矛盾，周到细致地将一项公共政策制定出来并贯彻下去。这种周密性，既要详尽地分析所面对特定的社会问题的包含内容和表现形式，同时又要注意不同的政策设计所带来的不同的社会后果，特别是不同的政策选择所需要运用的各类资源。

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