2023年军队文职专业知识考什么

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2023年军队文职专业知识考什么

　　2023年军队文职人员公开招考先面试后笔试招录岗位公告已发布，但是正常招录的先笔试后面试公告暂未发布，考生请勿焦虑，踏实备考即可。待公告发布后，云南华图教育将同步军队文职人员招聘网更新2023军队文职考试公告及职位表等相关考试资讯，希望对广大考生有所帮助!感兴趣的小伙伴可以收藏!更多考试资讯，请关注云南华图教育官方网站!

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       军队文职又称为部队文职，那么部队文职用人单位都有哪些呢?

　　一般来说，军队文职招考的用人单位可以分为七大类：

　　1.省军区、军分区、武装部：主要负责征兵、动员、国防教育等;

　　2.医院、特色医学中心：和地方医院的医生护士承担相同的工作职责，救治康复保健;

　　3.干部休养所和老干部管理局：一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门，全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养;

　　4.军队院校：多招军地通用类人才，如技术类、工程机械、科学文化等教员;

　　5.军事博物馆、新闻中心：主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作;

　　6.法院、检察院等司法机关：此类岗位需要学习军法知道军法和地方法的区别，虽然具体内容会有差别但法理是相似的，所以也会招录书记员、执法员等;

　　7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内工作，日常主要是打字、收发、档案整理工作等。

　　军队文职招录考试岗位表将根据用人单位的招录需要，设定岗位的报考条件，2023年军队文职职位表还未公布，考生们可以先参考2022年的岗位表，对军队文职招录岗位有进一步的了解。　　

       文职上岸到底怎么样？别再道听途说了，我只信“上岸者说”，文职上岸是真的香，全国统一的薪资，像二本毕业生都能在一个三线小城拿到9K的月薪，并且文职还稳定，福利多，享受军队编制，社会地位也高，挣钱多了，地位自然就提高了。 但对于很多人来说，军队文职考试仍然属于一个新兴的考试，有很多坑和雷，如果在准备的时候没有了解清楚，很容易就做了无用功。       

　　军队文职人员职业发展方面是如何规定的?

　　军队文职人员职业稳定 ，发展路径顺畅 ，发展空间广阔。

　　一是培训体系。为提高军队文职人员可持续职业能力，确保军队文职人员素质始终适应工作需要，军队文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对军队文职人员进行教育培训。

　　二是考评机制。军队文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。军队文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核 ，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。

　　三是任用交流。军队文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。军队文职人员可以在用人单位内部交流 ，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。

　　四是等级调整。军队文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为 5 年，处级正职至科级正职分别为 4 年，科级副职以下分别为 3年;专业技术高级、中级、初级岗位，分别为 4 年、4 年、3 年。军队文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

　　五是退出政策。军队文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的 ，可以适当延长退休年龄 ，但是不得超过规定年龄 5 周岁。 军队文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;军队文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。实行委任制的军队文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理;实行聘用制的军队文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的 ，按照军队有关规定办理。

　　军队文职公开招聘考试与公务员、事业单位等考试相比，虽然出现的比较晚，但是考试热度一点也不低于公务员和事业单位等考试。现在小编为大家分析一下军队文职的考试内容，帮助备考的你成功上岸。       

　　军队文职人员招录考试专业科目-数学3+化学考试考情分析

　　数学3+化学考试主要为院校、科研单位、工程技术部门从事化学相关工程应用技术文职人员岗位者设置。

　　数学3开始内容主要包括高等数学、线性代数等。

　　化学考试内容内容包括化学反应基本原理、物质结构及物质属性、化学反应、化学应用、化学实验与分析等。

 

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（编辑：mengxyi）