云南省直属2022下半年事业单位资格复审需要什么材料?

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云南省直属2022下半年事业单位资格复审需要什么材料?

　　云南省2022下半年事业单位笔试已经在11月12日已经结束，近期大家也比较关注云南省直属2022下半年事业单位资格复审需要什么材料? 今天云南华图教育就给大家详细来说说吧!

　　（一）在<关于重新启动云南省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试笔试的公告>官方已经说明，云南省2022下半年事业单位笔试成绩查询时间：考生可于2022年11月30日9:00后登录报考系统查询笔试成绩。大家可以点击下面图片或者文字直接进入事业单位成绩查询入口。

点击图片进入成绩查询入口>>
 

　　（二）笔试成绩公布以后大家肯定都在关心什么时候资格复审?资格复审需要准备哪些资料?资格复审结束了又是什么时候开始面试?事业单位的资格复审和面试时间个机构单位都不统一，具体以招考单位发布的公告为准！

历年事业单位资格复审/面试公告汇总

　　(三)事业单位面试：什么是结构化面试和无领导小组讨论?

无领导小组面试

　　什么是无领导小组面试?无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

　　无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-7人一组)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。这种面试又分为两种形式，一是考官不给考生指定任何角色(不定角色的无领导小组讨论)，二是只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，考官通过安排考生的活动、观察每个考生的表现，根据考生在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。点击查看更多结构化和无领导面试的内容>>

　　(四)云南省事业单位面试历年考试题/面试模拟题/面试热点题目分享。

　　【题目】假如你是一个事业单位人员，在工作时间，你的科长让你帮他拿快递。在你脱岗去拿快递期间，被暗访人员抓住。在处理你期间，你的科长在一旁默不作声。结合自己的岗位谈谈你的看法。

　　【参考解析】

　　作为一名事业单位的工作人员，工作时间擅离职守是违反日常行为规范和规章制度的。脱岗去替科长领快递也不是科长所希望的，脱岗领快递的行为也给科长带来了烦恼。我的科长在一旁默不作声，一方面是恨铁不成钢，另一方面是自责安排我去拿快递。我的错误行为反而给科长带来烦恼，我也深感自责。我会接受单位给我的惩罚，深刻的反省自察。

　　科长工作期间让我去帮他拿快递，我认为是可以理解的。如果这个快递是单位需要的机要快递，这是我的正常工作。关键在于我的处理方法不当，我不应该脱岗。科长让我去领快递，但是没有让我脱岗。脱岗会导致老百姓来单位办事的时候，无人来处理;也违反了单位的规章制度和管理条例。科长让我领快递，我应该先了解这个快递需要的急不急。如果急，而我又不能脱岗，我会向领导汇报我现在的工作不能随意离开，希望科长谅解。同时向领导说明我可以代为签收，然后让没有执岗的同时帮忙送过去。如果快递不紧急，我会向领导表示，中午吃饭时间我会去取一下，取完给科长送过去。这件事情结束后，我也要在单位内部做深刻反思检讨。

　　我的岗位本就是服务岗位，领导也知道工作期间不能擅离岗位。之所以让我去拿快递，其实是想我闲散时间去拿。我却没有领会领导意图，盲目的按照自己的想法去做，给单位带来了不好的影响。通过这件事情，我会引以为戒。在今后开展工作的时候，我要领会领导意图，按照领导的指示妥善处理。如果确实不能完成，要及时向领导汇报。灵活处理，不能随性而为。当然，我也不能受这次事件的影响，而是要时刻保持工作的热情。

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