2022-11-24 16:22:21 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源:云南华图
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云南省2022下半年事业单位笔试已经在11月12日已经结束,近期大家也比较关注2022云南省下半年事业单位成绩什么时候出? 今天云南华图教育就给大家详细来说说吧!
(一)在<关于重新启动云南省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试笔试的公告>官方已经说明,云南省2022下半年事业单位笔试成绩查询时间:考生可于2022年11月30日9:00后登录报考系统查询笔试成绩。大家可以点击下面图片或者文字直接进入事业单位成绩查询入口。
(二)笔试成绩公布以后大家肯定都在关心什么时候资格复审?资格复审需要准备哪些资料?资格复审结束了又是什么时候开始面试?事业单位的资格复审和面试时间个机构单位都不统一,具体以招考单位发布的公告为准!
历年事业单位资格复审/面试公告汇总
时间 | 资格复审时间 | 资格复审公告 | 面试时间 | 面试公告 |
---|---|---|---|---|
2022年下半年 | 待发布 | 资格复审公告汇总 | 待发布 | 面试公告汇总 |
2022年上半年 | 7月4日起 | 资格复审公告汇总 | 7月13日起 | 面试公告汇总 |
2021年 | 6月24日起 | 资格复审公告汇总 | 7月下旬 | 面试公告汇总 |
2020年 | 11月 | 资格复审公告汇总 | 12月 | 面试公告汇总 |
无领导小组面试
什么是无领导小组面试?无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。
无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-7人一组)在不指定组长的情况下,围绕给定的问题展开讨论。这种面试又分为两种形式,一是考官不给考生指定任何角色(不定角色的无领导小组讨论),二是只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论),但都不指定谁是领导,也不指定每个考生应该坐在哪个位置,而是让所有考生自行安排、自行组织,考官通过安排考生的活动、观察每个考生的表现,根据考生在讨论中的言语和行为表现,对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。点击查看更多结构化和无领导面试的内容>>
(四)云南省事业单位面试历年考试题/面试模拟题/面试热点题目分享。
【题目】在招聘时,有人说学历重要,有人说经验重要,你认为哪个重要。
【参考解析】
学历和经验往往是用人单位在招聘时主要考虑的两个因素,如果让我说出哪个重要,我觉得经验比学历更重要。
经验是从实战中总结出来的,而学历大多是在教育教学中取得,获得的只是书本上的知识。书本上知识篇幅有限,学到的知识如果自身没有经过检验,将难以应对复杂多变的实际情况。战国时期,赵国赵括从小喜好兵法,并能熟读各种兵书,每每提起行军打仗时,都能娓娓道来,应答自如,但从来没有上过战场。当时,秦国大军压境,赵括获得了一次作为主帅带兵打仗的机会,但最终失败了,所带四十多万兵士全军覆没,自己也被射杀。这就是著名的纸上谈兵的故事。此外,我们新中国的成立和建设,也不是靠高学历者照本宣科就能成功的,靠的是在实践中不断修正。在实践中不断总结经验,提出新的理论,不断成长壮大,才能把我们国家建设得更加美好。比如改革开放、一国两制、建设新时代等智慧。由此可见,经验比学历更重要。
经验相对于学历而言,有更高的实用价值。用人单位在招聘时,考虑更多的是能不能给单位带来实际的、直接的、最快的利益。学历只是一张文凭,不能代表其经验和能力。如果招聘进来的是一个没有经验的人,那么单位还得花大力气去培养他,培养一个人是需要成本的,更何况这个人还不一定能成才。用人单位在招聘时经常给出的条件是“有相关工作经验者优先”,这个优先就代表着经验优先于学历。由此可知,招聘时用人单位会更多地关注应聘者有无经验,当应聘者都没经验时,再求其次去考虑学历。所以说有经验的人更实用,招聘时经验比学历重要。
作为一个即将要走上工作岗位的青年人,由于自身资历和经验都比较欠缺,要想获得更大的成功,立于不败之地,我们得迅速地吸取更多经验,让自己快速地成长。“三人行必有我师焉”,在以后的工作和生活当中,我们要保持谦虚好学的态度,通过向单位老同事学习,向领导请教,多到艰苦岗位锻炼自己,磨炼自己的意志品质,不断地获得工作经验,为成为更加优秀的自己而不懈努力。当然,我们也需要在自己条件允许的情况下,通过升学、成人教育等形式提升自己学历,从学习中提升自己的能力。只有同时做好学历提升和经验积累才能更好地成就自己。
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