2022-10-20 14:51:15 事业单位考试网
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定编定岗不固定人员,变身份管理为岗位管理是事业单位人事管理的内容。具体规定如下: 定编的意思是根据事业单位承担的工作、生产任务确定机构的设置和人员数量。通常由主管部门根据单位的工作职能、任务需要,以精简机构,节约用人,提高工作、生产效率为原则,科学合理地制定编制,报上级主管部门审定。 定岗的意思是事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。 不定人意思是建立能进能出、能上能下的灵活用人机制,新进人员实行公开招聘,择优聘用。 变身份管理为岗位管理是指事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。
直白的理解就是工资待遇是根据岗位来的,不是跟人走的。
定编的意思是根据事业单位承担的工作、生产任务确定机构的设置和人员数量。通常由主管部门根据单位的工作职能、任务需要,以精简机构,节约用人,提高工作、生产效率为原则,科学合理地制定编制,报上级主管部门审定。 定岗的意思是事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。 不定人意思是建立能进能出、能上能下的灵活用人机制,新进人员实行公开招聘,择优聘用
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