丽江市古城区人民法院2022年公益性岗位人员招聘公告

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　　为安置就业困难人员就业，结合丽江市古城区人民法院工作需要，按照公开公平公正、自主自愿、竞争择优的原则，特面向社会公开招聘5名公益性岗位人员。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　辅助人员5名，主要从事办公室辅助工作。
 

　　二、招聘范围、对象、应聘条件及资格审查

　　(一)招聘范围应聘人员必须具有古城区户籍。

　　(二)招聘对象持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘：

　　1.享受城乡居民最低生活保障人员;

　　2.连续失业一年以上人员(以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记失业时间为准);

　　3.有劳动能力的残疾人;

　　4.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生(以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记失业时间为准)。

　　(三)应聘条件

　　1.具有普通计划招生大学专科及以上学历，能熟练操作电脑、具备文字处理能力和沟通协调能力;

　　2.年龄在30周岁以下(截至公告发布之日)，性别不限;

　　3.身体健康，遵纪守法，品德优良，具备较强的事业心和责任感。

　　(四)资格审查

　　符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定，能提供相应的证明材料后，方能通过报名。

　　资格审查内容包括：是否处于失业状态，且失业时间是否达到规定时间;失业期间是否有单位缴纳社会保险记录及签订劳动合同情况;是否有重复享受公益性岗位安置情况;是否正在享受其他就业创业政策等。由资格审查的负责人员在《古城区公益性岗位报名表》上签署意见，资格审查合格人员方能进入面试。

　　三、报名时间、地点

　　(一)报名时间：2022年9月28日-2022年10月21日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　(二)报名地点：丽江市古城区人民法院政治部(古城区雪山路410号)

　　联系人：和丽琼赵丹

　　联系电话：0888-5332906

　　四、面试、体检

　　(一)由用人单位对资格审核合格的报名应聘人员进行面试，面试时间和地点另行通知。

　　(二)面试通过人员，从高分到低分确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。对自愿放弃应聘资格或体检不合格产生的空缺，根据面试成绩从高到低依次递补进入体检。

　　五、公示、聘用

　　经过面试、体检确定公示录用人选，公示期为5个工作日。公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同。

　　六、待遇及合同签订

　　待遇面议，按要求由用人单位缴纳社会保险，个人部分由个人缴纳，试用期一个月。公益性岗位聘用合同三年一签，满三年后自动退出公益性岗位(最长安置三年)。

　　七、注意事项

　　(一)应聘人员应携带户口簿、居民身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》、毕业证书、学位证书、荣誉证书、本人一寸白底彩色照片2张及相关证明材料到现场报名。《公益性岗位报名表》在报名现场填写。到现场报名时，请按照疫情防控相关要求，做好个人防护，提供健康码、行程码及24小时核酸检测阴性证明。

　　除原件外，应聘人员需提前准备下列复印件(按需提交)：1.户口簿复印件(户主页、本人页);2.居民身份证复印件(正反面同页);3.《就业创业证》或《就业失业登记证》复印件;4.毕业证书、学位证书复印件;5.其他有关证明材料复印件。

　　(二)本次招聘如无人报名，用人单位将适当调整应聘条件和时间，直至招聘到位为止。

　　(三)原已在公益性岗位工作的人员不得再报名应聘此次公益性岗位。

　　八、复审及监督

　　本次招聘全程由古城区人力资源和社会保障局进行复审、监督。

　　本公告未尽事宜由丽江市古城区人民法院负责解释。

　　丽江市古城区人民法院

　　2022年9月27日

 

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/JgU2fntTeUdZVcY5DDaMSQ

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（编辑：mengxyi）