丽江玉龙县卫生健康局2022年卫生监督协管员招聘公告

一、招聘岗位人数

本次共公开新招聘5名卫生监督协管员，主要从事卫生监督日常工作。

二、招聘对象及条件

1.具有丽江户籍，农村、城镇户口不限。

2.年龄在35周岁以下（截至公告发布之前），性别不限。

3.未与其他单位签劳动合同。

4.不限专业需本科以上学历，医学专业及退伍军人需大专以上学历。

5.拥护中国共产党领导，宣传贯彻执行党的路线、方针和政策，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好。

6.身体健康，思想品行端正，作风正派，热爱卫生监督工作，责任心、事业心强。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:

2022年9月13日至9月23日(上午8: 30-12:00， 下午14:30-18:00 )。

2.报名地点:玉龙县卫健局一楼卫生监督局108办公室。

3.报名须提交以下材料:

（1）本人有效《居民身份证》、户口本、毕业证书、学位证（本科需提供）(复印件各1份)，填写《玉龙县卫健局招聘卫生监督协管员报名表》;

（2）本人近期1寸免冠同底版正面彩色照片3张;

（3）退伍证（退伍军人需提供）；

（4）48小时核酸检测阴性证明。

4.联系人及联系电话：李清芸15770441579 和松菊 15012244908

(三)资格审查 资格条件、有关材料由玉龙县卫健局卫生监督局负责资格审查并公示，负责统一时间进入招聘面试。

(四)面试

考试采用现场面试的方式，面试时间另行通知。由玉龙县卫生健康局组织面试。面试成绩当场通知面试人员，并进行公示。

(五)考察

根据考生的面试成绩，按公开招聘岗位从高分到低分顺序确定考察人选，考察比例为1: 1，考察工作与资格复审工作同步进行，按照公开招聘岗位的职责要求，对考察对象进行考察。由局班子讨论研究，予以录用。

(六)体检

考察合格后由卫生监督局通知统一组织体检。体检合格的，确定为拟聘人员.

1.体检对象。根据考生成绩，按照职位计划聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检费由考生本人承担。

2.体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因个人原因放弃体检或体检不合格人选缺额的，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(七)公示

考察、体检合格者确定为拟录用人员，公示期为5个工作日，有异议经查属实，取消录用资格。

(八)聘用

经公示期满对应聘人员无异议的，将正式录用，签订聘用劳动合同(试用期两个月)，聘用合同实行每年一签。

四、工资待遇

1.每月基本工资3000元+绩效工资（试用期满后逐年递增月工资100元）、五大保险由单位承担部分由基本公卫补助资金承担，个人自付部分由个人自行承担，试用期为两个月，试用期满后能胜任工作岗位，考核合格后签订劳动合同，试用期间不享受绩效工资。

2.每个季度考核一次，考核分三个档次：①优秀（每季度不超过2人）。兑现每月1500元工作补助；②称职（每季度不超过2人）。兑现每月1300元工作补助。③基本称职（每季度1人以上）。兑现每月1000元工作补助。

3.本次聘用人员与玉龙县卫健局签订劳动合同，由玉龙县卫健局卫生监督局进行日常管理。

五、其他事项

1.面试、体检、考察等环节按照招聘工作进程确定，具体时间、地点安排另行通知。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格、条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

2.招聘全过程由派驻纪检监察组全过程监督

3.新冠肺炎疫情防控相关要求:参加面试人员应当主动出示本人“云南健康码”信息，遵守相关防疫要求，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格，终止面试。如有违法情况，将依法追究法律责任。

4.本公告未尽事宜由玉龙县卫健局负责解释，未尽事宜由玉龙县卫健局公开招聘工作领导小组研究确定。

扫码识别下载附件：玉龙县卫健局招聘卫生监督协管员报名表

玉龙县卫生健康局

2022年9月7日