2022年昭通市镇雄县政务服务管理局招聘公告

一、招聘条件

满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的镇雄县户籍人员：

（一）零就业家庭人员；

（二）享受城乡居民最低生活保障人员；

（三）连续失业一年以上人员；

（四）有劳动能力的残疾人；

（五）男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；

（六）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；

（七）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。

二、岗位要求

（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

（二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事镇雄县政务服务管理局城镇公益性岗位工作，服从组织分配，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，能保守工作秘密，服从工作安排。

（三）学历不限。

（四）招聘岗位：后勤保障8人。

三、福利待遇

薪资待遇为1350元/月，工作时间和休息休假按有关规定执行。

四、用工期限

公益性岗位聘用期最长不超过3年。

五、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一招聘。招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

通过网络渠道公开发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

1.报名时间

2022年9月2日—9月17日（工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2.报名要求：报名采取现场报名，报名地址：镇雄县政务服务管理局办公室，联系电话：0870-3075066。报名时携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近7天内由派出所开具的无违法犯罪证明、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件、学信网证明原件及复印件和近期二寸同底免冠照片各3张及其他相关证明材料（如：残疾证、低保证等）或荣誉证书。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。

3.资格审查：由镇雄县政务服务管理局人事股负责，严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者进入下步程序。

（三）面试

根据报名情况组织面试。报名人员持有效身份证件，按规定的时间、地点参加面试，面试时间另行通知。

（四）考察审核

1.由镇雄县政务服务管理局对合格人员进行考察政审。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度等方面的情况。

2.考察审核结束后，出现人选缺额的，按照应聘人员综合成绩由高到低顺序依次等额递补。

3.考察审核合格人员确定为拟聘用对象。

（五）公示

对考察合格的人员，面向社会公示，公示期5日，公示无异议的确定为聘用对象。

六、聘用管理

（一）聘用人员与镇雄县政务服务管理局签订《昭通市公益岗位聘用合同》，期限为3年（含试用期1个月）。试用期满考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，不再续签。

（二）此次招聘的城镇公益性岗位人员不占用编制，不具有公职人员身份。

（三）持有营业执照或在其他单位领取财政补贴者不予于聘用。

（四）聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反镇雄县人力资源和社会保障局以及镇雄县政务服务管理局规章制度，有违规违纪行为的予以解除聘用协议。镇雄县政务服务管理局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，解除聘用协议。

镇雄县政务服务管理局

2022年9月2日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/lCUPoGLRAsnOIZENT2fmiQ