2022昆明市拓东街道社区服务中心公开招聘社区专职工作人员（8人）

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　　根据工作需要，昆明市盘龙区拓东街道社区服务中心决定面向社会公开招聘8名(4男4女)社区专职工作人员，现将有关招聘事宜公告如下。

 

　　一、招聘原则

　　根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，笔试面试相结合的办法面向社会公开招聘。通过招聘人员，优化提高社区工作者整体素质，构建一支拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治思想素质，服从街道、社区管理、职业化、专业化、热爱社区工作的社区工作者队伍。

 

　　二、招聘条件及对象

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治思想素质，热爱社区工作，服从街道、社区管理。

　　2.身体健康，能熟练操作计算机办公软件，具备一定的语言文字表达、组织、协调和写作能力，能胜任岗位工作。

　　3.年龄要求：符合劳动法要求。女：年满40周岁以内。(1982年8月31日后出生含当天，且满足在达到50岁的退休年龄时，社会保险买满15年)男：年满40周岁以内。(1982年8月31日后出生含当天)

　　4.学历为大专及以上学历(学历须在学信网上认证)。

 

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.受过刑事处罚的。

　　2.曾因违法行为被给予行政拘留、强制戒毒等处理的。

　　3.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的。

　　4.现役军人。

　　5.在校学生。

　　6.不符合疫情防控相关要求的。

　　7.曾被征信系统列入失信人员名单和被法院列为失信被执行人名单的。

　　8.其他用工单位认为不适合报考、聘用要求情形的。

 

　　三、用工方式及待遇标准

　　经笔试、面试、体检、考核合格后录用的人员公示无异议后，应聘试用期二个月，试用期领取基本工资，试用期满经业务测试和考核合格正式聘用，签订劳务派遣合同并交纳社会保险，享受盘龙区社区专职工作人员待遇。社区专职工作人员岗位补贴约3400元/月(含五险)。

 

　　四、报名程序及资格审核

　　(一)公布拟聘岗位、录用条件等事项

　　拓东街道社区专职工作人员招聘工作领导小组对招聘公告拟定后，招聘信息于2022年8月31日至2022年9月9日在“蓬勃拓东”微公号、“云南找工作”微公号、“云南掌上招聘”微公号、“云南就业帮”微公号、“云南人才招聘网”网站及“云南人才招聘网”微公号公布。并由拓东街道办事处所辖五社区负责在辖区范围内张贴招聘公告。

　　(二)报名时间及要求

　　1.报名时间：2022年9月7日-2022年9月9日，上午9:00-11:30，下午13:30—16:30，逾期不再受理。

　　2.报名地点：报考人员须本人在报名时间内到云交院-爱尔信教育培训考试基地(云南省昆明市官渡区吴井路太乙桥29号)现场报名。

　　3.报名材料：①报考人员本人近期免冠证件照片2张(小1寸：2.5cm×3.4cm )。②本人身份证及复印件。③户口簿(或户籍证明)及户主和本人信息页复印件。④本人最高学历毕业证及复印件。⑤相关资格证书原件及复印件。⑥2022年8月31日后自行在学信网下载打印的验证有效期内的“教育部学籍在线验证报告”。⑦登记时间距报名当天日期有3日有效期的健康码、行程码复印件。⑧年满35岁——40岁的女性报名人员，须提供有效期内可验真的社会保险个人参保证明复印件。⑨报名人员自行下载并如实填写的招聘公告附件《昆明市盘龙区拓东街道社区服务中心公开招聘社区专职工作人员报名表》及报名现场领取并签名的《拓东街道社区服务中心招聘考试报考诚信承诺书》。参加报名人员对所提供资料的真实性承担责任。

　　(长按二维码下载报名表)

　　4.公布进入笔试及计算机操作考试人员名单：(1)由资格审查工作组负责资格审查，招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例。达不到比例的相应递减招聘人数。经审查符合社区专职工作人员招聘条件者，方可参加笔试等后续环节。(2)公布进入笔试及计算机操作考试人员名单时间 。2022年9月17日至2022年9月19日

　　5.领取准考证：2022年9月20日至2022年9月21日上午9:00-11:30、下午13:30—16:30通过资格审查的应聘人员凭有效身份证件到云交院-爱尔信教育培训考试基地(云南省昆明市官渡区吴井路太乙桥29号)领取准考证。

 

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　　五、笔试、计算机考试和面试

　　(一)笔试、计算机考试时间及地点详见准考证

　　1.笔试为闭卷考试，实行统一命题、统一制卷、统一评阅试卷、统一发布成绩，考试内容以社会学理论为引领，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、社区建设、行政能力测试、申论等命题。笔试总分100分,考试时间120分钟。笔试成绩占总成绩的30%。

　　2.计算机操作考试为开卷考试，以社区工作的一个主题命题，自行答题。基于该主题，考察考生应用信息技术手段检索、写作、编辑、排版、打字速度等方面的能力。上机后，在规定的时间内，按要求完成计算机相关操作。计算机操作考试总分100分，考试时间90分钟，计算机操作考试成绩占总成绩的20%。

　　笔试、计算机操作考试结束后，根据两项成绩之和，成绩保留小数点后两位，按岗位招聘计划不低于1:3的比例确定参加面试人选。因考生自动放弃面试的，按考生笔试、计算机两项成绩之和从高分到低分依次进行递补。

　　(二)面试

　　进入面试的人员由拓东街道社区服务中心以电话方式通知，面试人员凭有效身份证件及准考证在规定时间内到拓东路50号4楼405室领取面试通知单。

　　面试分值100分，成绩保留小数点后二位。

 

　　六、确定人选

　　1.考试总成绩=笔试成绩×30%+计算机操作考试成绩×20%+面试成绩×50%。

　　2.考试总成绩经公示无异议，依据考生总成绩，从高分到低分依次确定8名考察和政审人选。因考察和政审不合格产生空缺按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　如果出现两名及以上报考者总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。若面试分数还相同，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

 

　　七、体检

　　1.体检标准及项目参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

　　2.未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃，在体检中不合格的人员，取消拟录用资格，按照考试总成绩从高到低进行一次性递补。

 

　　八、考察和政审

　　考察和政审由拓东街道公开招聘工作领导小组按有关规定组织进行。

 

　　九、试用

　　1.根据总考察结果，确定8名试用人选。

　　2.试用期经考核不合格或提出辞职的，经招聘工作领导小组同意后，再按顺序递补。

 

　　十、公示

　　进入笔试、计算机操作考试、面试、体检、试用的人员，在“蓬勃拓东”微公号上予以公示。同时公布举报电话，接受社会监督。右图为“蓬勃拓东”微公号二维码。

 

　　十二、招聘纪律

　　(一)严格按照招聘条件审核报名人员年龄、学历等资格条件。

　　(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开、接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体，考生和社会监督。人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系应回避。

　　(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同。

　　1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的。

　　2.在考试、体检过程中作弊的。

　　3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

 

　　十三、其他事项

　　(一)本次招聘岗位人数共计8名，经报名、考试、体检等环节达不到招聘岗位人数时，另行制定招聘方案报拓东街道社区专职工作人员招聘工作领导小组比准后实施。

　　(二)有下列情形之一的，视为自动放弃。

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的。

　　2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　(三)未尽事宜按照相关规定执行。

　　(四)本次招聘不指定教材，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

　　(五)本招聘方案批准后如与上级新规定、新政策不一致或冲突的，按上级规定执行。

　　(六)本招聘公告及未尽事宜由拓东街道社区专职工作人员招聘工作领导小组负责解释。

 

　　十四、联系方式

　　联系人：孙老师

　　联系电话：0871-63172620

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/aWkpUHImJue20gWqI3216g

（编辑：xufurong）