红塔证券股份有限公司2022年社会招聘公告（14人）

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　　红塔证券股份有限公司由红塔集团等国内知名企业共同发起，并经中国证监会批准设立的综合类证券公司，股东背景强大，实际控制人为中国烟草总公司。公司总部位于昆明，全国各地设有61家证券营业部、3家分公司，3家全资子公司、1家控股子公司。

　　公司秉承“拼搏进取、不负韶华”的企业精神，遵循“稳健、创新、磨砺、聚变”的经营哲学，倡导“追求卓越、诚信为本”的核心价值观，坚持“不拒众流 方成江海”的用人理念，以良好的文化积淀护航公司规范经营，不断增强公司高质量发展的韧劲和动力，为公司市场地位的提升和员工职业发展努力奋斗。

　　公司期待金融精英的加盟，携手发展，共赢未来!

　　一、招聘部门、岗位和相关信息

序号	部门名称	招聘岗位	招聘人数	岗位职责	岗位要求	工作地点
1	投资银行事业总部	投资银行业务岗	3人	1.负责IPO项目、再融资项目、债务融资、并购重组等投资银行项目的承做工作，包括项目尽调、现场协调、材料撰写、审核沟通等； 2.协助团队领导进行相关项目的承揽工作； 3.完成团队交办的其他工作。	1.全日制硕士及以上学历，并获得硕士及以上学位，具备财务、金融等相关专业背景，具备复合专业背景的优先； 2.具备一般证券业务资格，通过保荐代表人考试、注册会计师考试者优先； 3.有3年及以上相关工作经验或具备相应资格证书，经验与专业至少满足以下某一项要求：（1）具有2年以上的投资银行工作经验，深入参与至少1个股权融资或其他类型项目；（2）2年以上的国内知名会计师事务所工作经验，自主负责过企业年报或IPO审计工作（同时具有CPA资格者，学历要求可放宽至全日制本科学历）。 4.热爱投行事业，学习能力强，具备良好的沟通能力、抗压能力，能够适应长时间出差和高强度工作。	北京、昆明
		合规岗	1人	1.对投行业务合规风险进行主动识别、报告和控制； 2.对投行业务制度、协议内容等事项开展合规审查； 3.执行利益冲突审查、员工行为管理等投行业务合规管理日常工作。	1.全日制硕士及以上学历，并获得硕士及以上学位，法律、财务相关专业，通过国家司法考试的优先； 2.具备3年及以上投行业务、律师事务所资本市场业务相关工作经验，具备投行合规/风控工作经验的优先； 3.熟悉投资银行业务相关法律法规及监管要求； 4.具有良好的团队协作意识，积极主动、善于沟通、表达能力强； 5.工作严谨细致、踏实勤奋、文字功底好，诚实守信、品行良好、无不良诚信记录。	上海
2	金融创新部	交易员岗	1人	1.根据指令完成各证券资产交易操作，包括股票、债券、各类衍生品产品等； 2.执行投资经理下达的交易所和银行间债券相关交易指令，确保交易正确无误、安全执行； 3.负责撰写交易日志（或台账），收集整理市场信息，保管各种相关交易文件材料； 4.日常交易风险监控，并能够根据业务发展需要不断优化相关操作流程； 5.根据监管或公司要求完成各项目证券交易类数据报送； 6.部门分配的其他工作。	1.全日制硕士及以上学历，并获得硕士及以上学位，金融、经济、数学、统计或会计等相关专业； 2.具备一定的宏观分析和财务分析能力，对衍生品运作模式有一定认识； 3.有3年及以上相关工作经验或具备相应资格证书；1年以上债券、股票或衍生品交易工作经验。有相关工作经验者及交易员资格者优先； 4.具有高度的风险控制意识，熟悉各类交易细则和规定； 5.具备证券从业资格，熟悉市场运作规律，具有一定的宏观分析能力及敏锐的市场判断力、较强议价能力、丰富的交易对手资源者优先； 6.具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，工作积极主动。	昆明
		综合岗	1人	1.负责后勤日常事务工作； 2.负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作等； 3.负责文件的管理和存档工作、各类数据报表的制定和数据统计； 4.负责完成领导交办的其他工作。	1.全日制硕士及以上学历，并获得硕士及以上学位，人力资源管理、金融学相关专业优先； 2.有较好的沟通协调能力； 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神，具有较强的语言表达、文字处理能力。	昆明
3	信息技术中心	数据应用及开发方向	1人	1.负责公司数据库管理、运维； 2.负责公司数据库应急处置及演练，及时修订预案； 3.协助项目经理进行数据库容灾、高可用、备份恢复设计及项目建设。	1.全日制本科及以上学历，并获得学士及以上学位； 2.计算机技术及应用等相关专业； 3.熟悉常用数据库应用，具有国产数据库(OceanBase、TDSql、达梦)部署或开发经验； 4.具备较强的责任心、学习能力及沟通能力，有良好的团队合作精神，能快速学习并解决问题。	昆明
4	战略发展部	综合支持组主管岗	1人	1.统筹组员对部门内部的战略研究、策略研究、资产负债研究、核心行业及产品研究工作进行数据库建设、数据治理、数据挖掘、模型搭建方面的支持； 2.利用计量方法形成的跟踪模型更精确、及时和理性地反映出资本市场的客观情况，力求对公司面对的市场环境和主要聚焦行业有一个较为客观的刻画； 3.统筹组员对部门事务进行合规法律方面的把控，包括但不限于检查对内对外报告的合规性、由战略发展部拟订的制度、流程及其他涉及其他相关文案的合理性合规性等； 4.统筹组员完成其他与职能相关的部门事务。	1.全日制本科及以上学历，并获得学士及以上学位； 2.有3年及以上相关工作经验或具备相应资格证书； 3.具有经济金融、公共管理、行政管理，数据库、智能算法等复合型专业背景优先； 4.具有数据库建设、数据算法、监管机构工作经验优先； 5.数据库、数据治理方面的项目成果，获奖记录优先。	昆明
5	运维管理中心	综合助理	1人	1.日常综合事务工作，负责维护公司内外部关系，完成联络、沟通工作； 2.完成公司层面北京和上海的各类接待工作； 3.协助上级完成公司内、外沟联系及处理具体事务； 4.完成车辆运维及公务用车工作； 5.其他上级交办的相关工作。	1.全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位； 2.具有证券从业资格； 3.有3年以上工作经历； 4.清正廉洁，无违反廉政规定的行为；正直诚实，品行良好。	上海
6	深圳深南中路证券营业部	营销中心经理	1人	1.负责管理营销中心的业务和渠道拓展工作；协助经纪业务分支机构负责人制定营销中心和下属员工的激励方案并组织实施。 2.定期对营销业绩进行分析，提出营销创新和产品创新建议。调查、分析市场和竞争对手状况，积极开展营销工作； 3.负责组织实施营销策划及市场推广活动； 4.营销团队建设与发展，营销人员的招聘、团队的组建、培训、管理等； 5.领导交办的其它工作。	1.全日制本科及以上学历，并获得学士及以上学位； 2.从事证券相关工作3年及以上； 3.具备证券从业资格证书； 4.具备优秀的市场开拓能力及客户营销能力； 5.正直诚信，品行良好，有较强的责任感和团队合作精神。	深圳
7	北京慧忠里证券营业部	运行维护中心经理	1人	1.负责组织与管理经纪业务分支机构日常运维保障； 2.负责组织下属员工的岗位培训和素质教育；负责协调员工与经纪业务分支机构之间、后勤工作与业务工作之间的关系，及时妥善处理各种差错和纠纷，并将处理情况上报经纪业务分支机构总经理； 3.负责定期、不定期向经纪业务分支机构负责人汇报工作情况； 4.领导交办的其他工作。	1.全日制本科及以上学历，并获得学士及以上学位； 2.从事证券相关工作3年及以上； 3.具备证券从业资格证书； 4.正直诚信，品行良好，有较强的责任感和团队合作精神。	北京
8	东北分公司	专职合规岗	1人	1.协助负责人制定经纪业务分支机构相关业务管理制度，对经纪业务分支机构业务制度进行合规审查并对现行制度的修行、完善提供合理化建议； 2.协助负责人开展经纪业务分支机构反洗钱工作； 3.经纪业务分支机构日常风控和合规监测； 4.组织开展经纪业务分支机构合规培训并完成监管配合； 5.经纪业务分支机构合规审查和合规咨询； 6.经纪业务分支机构合规检查和报告。	1.全日制本科及以上学历，并获得学士及以上学位； 2.从事证券相关工作3年及以上； 3.具备证券从业资格证书； 4.正直诚信，品行良好，有较强的责任感和团队合作精神。	沈阳
9	珠海分公司（筹）	合规岗	1人	1.协助负责人制定经纪业务分支机构相关业务管理制度，对经纪业务分支机构业务制度进行合规审查并对现行制度的修行、完善提供合理化建议； 2.协助负责人开展经纪业务分支机构反洗钱工作； 3.经纪业务分支机构日常风控和合规监测； 4.组织开展经纪业务分支机构合规培训并完成监管配合； 5.经纪业务分支机构合规审查和合规咨询； 6.经纪业务分支机构合规检查和报告。	1.全日制本科及以上学历，并获得学士及以上学位； 2.从事证券相关工作3年及以上； 3.具备证券从业资格证书； 4.正直诚信，品行良好，有较强的责任感和团队合作精神。	珠海
		运行维护中心经理	1人	1.负责组织与管理经纪业务分支机构日常运维保障；2.负责组织下属员工的岗位培训和素质教育，负责协调员工与经纪业务分支机构之间、后勤工作与业务工作之间的关系，及时妥善处理各种差错和纠纷，并将处理情况上报经纪业务分支机构总经理； 3.负责定期、不定期向经纪业务分支机构负责人汇报工作情况；4.领导交办的其他工作。	1.全日制本科及以上学历，并获得学士及以上学位； 2.从事证券相关工作3年及以上； 3.具备证券从业资格证书； 4.正直诚信，品行良好，有较强的责任感和团队合作精神。	珠海

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业;

　　3.本科及以上学历，并获得学士及以上学位。

　　4.有3年及以上相关工作经验;具有CPA、ACCA、CFA、保荐代表人、法律职业等资格证书者，工作年限可为2年(含)以上;

　　5.具有较强的创新意识和市场竞争意识，善于把握资本市场经济规律和行业发展规律，熟悉国家宏观经济政策和行业法律法规，具有丰富的金融知识和实践经验，注重团结协作;

　　6.具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系，具有较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、敢于担当、善于作为;

　　7.认同红塔证券企业文化和价值观，具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理经验;身心健康，能够满足工作需要。

　　(二)资格禁入

　　存在以下情形之一的，不能参加招聘：

　　1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;

　　2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的;

　　3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;

　　4.《公司法》第146条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。

　　三、招聘程序

　　(一)网络报名

　　1.报名时间：2022年8月24日--2022年9月6日24:00止，逾期不再受理。

　　2.请应聘人员登录红塔证券官网招聘专栏 (http://sc.hotjob.cn/wt/HTZQ/web/index) 进行报名。应聘人员如与报考单位员工有亲属关系的，填写报名信息时须如实填写。

　　3.应聘者所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效。

　　(二)资格审查

　　1.公司人力资源部会同需求部门对应聘者申请信息进行资格审查和履历分析，确定进入笔试环节人选，根据应聘者笔试成绩确定面试人选。不符合招聘条件和面试成绩者不另行通知。

　　2.国内学历须学位证、毕业证和学籍认证齐全，国境外学历须具有教育部学历认证及国境外学习的证明。

　　3.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中的所有环节，发现应聘人员属于以下人员范围或存在其他不适宜录用的情形，取消应聘资格;若已被录用，解除劳动合同;构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失由应聘人员自行承担。

　　4.招聘中发现未达到应聘条件，或在烟草行业招聘中提供虚假的应聘信息、隐瞒回避关系、被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

　　(三)招聘考试

　　1.考试科目包括笔试和面试，结合招聘工作需要采取网络线上或现场组织考试。笔试、面试成绩均为100分，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%，计算应聘人员的总成绩。

　　进入笔试、面试的人选均按一定的比例择优确定，按照分数高低排序。

　　2.请务必保持手机等设备通讯畅通。具体考试安排以公司官方渠道的邮件、短信通知为准。

　　(四)考察与背景调查

　　公司人力资源会对应聘人员进行进行考察或背景调查。在考察或背景调查中重点关注以前从业经历情况，是否存在诉讼、信用风险、商业利益冲突，以及其他公司需进行研判的情况，基于考察或背景调查情况确定是否作为拟录用人选。

　　(五)体检

　　1.请拟录用人员自行前往三甲医院及时体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果异常者，可按规定安排复检，体检结果以复检结论为准。必要时，可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不予录用。

　　2.体检时，体检医生与应聘人员有回避关系的，应当回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，取消录用资格。

　　(六)公示与录用

　　根据招聘人员考试总成绩，确定拟录用人员名单，并将拟录用人员信息在公司官网上公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。

　　拟录用人员放弃入职或被取消录用资格，可按同一招聘岗位总成绩从高到低依次排序统一补录一次，经考察、体检合格、公示无异议后补录。

　　(七)其他事项

　　1.请在红塔证券官网招聘专栏、公司微信公众号查看招聘公告及相关事项，因查看转载的招聘信息造成的一切后果，由本人负责。

　　2.应聘过程中，请通过本人邮箱或短信查询情况，通过相应招聘环节的人员请在规定时间内确认是否参加下一环节，逾期未确认者视为自动放弃。

　　3.若受疫情防控等客观因素影响，必要时将对招聘有关工作安排进行适当调整，并在红塔证券官网招聘专栏公告。请随时关注考区所在地政府关于出行、隔离、检测等各项防疫规定，提前做好相关准备，并严格执行，确保能够按时参加面试。面试当天凡不符合疫情防控要求的，不得参加，请理解、支持和配合。

　　四、招聘咨询联系电话

　　若存在疑问，请在工作日咨询。

　　(一)报名咨询电话：0871-63577923(9：00-17：00)

　　(二)监察人员电话：0871-63577936(9：00-17：00)

　　本招聘信息解释权归红塔证券。

　　红塔证券股份有限公司

　　2022年8月23日

　　文章来源：https://www.hongtastock.com/zjht/tzgg/htdt/202208/20220823_30147.html

（编辑：xufurong）