文山州第一中学2022年公开招聘教师公告（46人）

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　　通知公告-文山州人力资源和社会保障局网站

　　为满足学校教育教学工作的需要，文山州第一中学决定面向社会公开招聘教师29名，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

　　二、招聘岗位

　　2022年文山州第一中学公开招聘需紧缺教师岗位计划招聘数29个。其中，招聘应届毕业生岗位12人：高中数学岗1个、高中物理岗2个、高中化学岗1个、高中生物岗1个、高中-政治岗2个、高中历史岗1个、高中地理岗1个，高中体育岗1个;初中数学岗1个，地理岗1个。

　　考试调动教师招聘岗位17人：高中数学岗2个、高中英语岗1个、高中物理岗3个、高中化学岗1个、高中生物岗1个、高中-政治岗3个、高中历史岗1个、高中地理岗1个;初中数学岗1个、历史岗1人、地理岗1个、体育岗1个。

　　三、招聘对象

　　1.面向社会招聘2020年及以后(含2020年)毕业的全日制师范院校本科及其以上学历，并取得学士学位的毕业生14人，(体育岗不限院校，仅限专业)。

　　2.面向社会招聘具有中小学二级及以上职称证书、35周岁(1987年7月1日以后出生)以下，具有本科及其以上学历，以及相应的教师资格证书，3年以上一线教学经历的教师15人。属高级教师、州级以上老师、骨干教师、学科带头人可适当放宽年龄至40岁。

　　具体招聘岗位及招聘条件，详见《文山州第一中学2022年公开招聘计划表》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　(一)招聘的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。

　　4.具备岗位要求的身体条件。

　　5.具备报考岗位所需的其他条件。

　　(二)不符合报名条件的情形

　　1.现役军人。

　　2.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　4.机关事业单位公职人员被辞退未满5年的。

　　5.机关事业单位公职人员曾被开除的。

　　6.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。

　　7.在读的非应届毕业生。

　　8.吸毒人员。

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　10.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

　　五、招聘程序及注意事项

　　本次公开招聘程序包括网络报名、资格初审、现场资格复审、考试、签订就业意向协议书、考察及体检、公示和聘用等环节。邀请纪检监察机构全程监督。

　　(一)网络报名

　　此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。网络报名时间：自公告发布之日起至2022年8月5日17:30止。

　　报名方式：应聘人员每人限报一个岗位。应聘人员通过招聘公告附件自行下载报名表(见附件)填写，应聘人员须将完整的学历、学位证书和报考岗位所要求的相关证书以拍摄或扫描的方式制作成电子文档(格式为jpg或pdf，图像清晰，文档大小控制在5M以内)，上传至指定邮箱：957727802@qq.com。邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+身份证号”，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　(二)资格初审

　　1.网络报名和考试使用的身份证件必须一致。

　　2.应聘人员所填专业名称须与将取得的毕业证书上专业名称一致。

　　3.专业目录参照《教育部2020年普通高等学校本科专业目录》。应聘人员专业未纳入《教育部2020年普通高等学校本科专业目录》的，提交学校招聘工作领导小组审核认定。

　　4.应聘人员报名资格初审结果分为“审核通过”“审核不通过”两种。资格初审结果，由招聘工作人员通过电子邮件和手机短信发送“审核通过”或“审核不通过”信息给应聘人员。

　　特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

　　(三)现场资格复审时间、地点及要求

　　资格复审时间：2022年8月7日上午：9:00-11:30 。

　　资格复审地点：文山州第一中学图书馆一楼会议室(文山市秀峰路158号)

　　资格复审要求：

　　1.资格初审通过者方可参加现场资格复审，现场资格复审通过者方可参加考试。资格复审符合面试条件者配发身份识别卡。

　　2.未按时参加现场资格复审的视为自动放弃本次应聘。

　　3.应聘人员参加现场资格复审须提供以下材料：

　　(1)本人身份证原件及复印件1份;

　　(2)本人毕业证、学位证原件及复印件1份;

　　(3)提供能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验、教学成绩等相关材料原件及复印件。

　　(4)2张近期红色底板免冠小一寸证件照。

　　(5)参加资格复审的考生必须本人到场，否则不予受理。逾期不到者或不能按时提供所需材料的，资格复审不予通过。

　　备注：所提供的材料除原件外，复印件概不退还。

【2022年教师招聘笔试学科系统班】

　　(四)考试

　　1.考试方式和内容

　　考试方式为笔试+面试，总分为100分。笔试为“学科基础知识测试”按40%计入总分，面试为“现场答辩及说课”按60%计入总分。主要测评应聘人员的专业知识水平(基础知识测试、实际操作能力、说课等)、沟通技巧、协调能力及仪表气质等方面。

　　笔试卷面成绩转换分值为100分制的成绩计分，测试内容为高考水平的基础知识范围，时间为120分钟。笔试成绩达到60分(含60分)以上，依次从高分到低分按2:1的比例(不足2:1比例的，可按1:1的比例)进入面试环节。笔试成绩未达到60分者，不能进入面试环节。

　　面试分值为100分制的成绩计分，测试内容为教育教学规律、基础教学等相关问题，时间为15分钟以内，面试成绩未达到60分者，不能进入拟聘环节。

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后，按招聘计划数1:1的比例择优确定进入拟聘环节。若两项总成绩仍然相同，再以加试现场抽题“现场答辩及说课”无备课时间准备的方式测评，分值为100分，时间为15分钟以内，以100分制的成绩确定进入下一招聘环节人选。

　　2.考试时间及地点

　　(1)笔试时间：2022年8月8日上午9:00-11:00。

　　(2)面试时间：2022年8月9日上午8:30直至面试结束。

　　(3)考试地点：文山州第一中学

　　(4)考官抽取：2022年8月6日下午15:00，在纪检监察组监督下从学校专家库随机抽取相应学科专家现场封闭命制学科试卷。2022年8月8日上午8:30在纪检监察组监督下从学校专家库随机抽取相应学科专家作为面试考官。

　　(5)考生签字确认考试成绩后，在文山州第一中学公示栏公示。

　　(五)签订就业意向协议书

　　考试结束后，按考试总成绩依次从高到低进行排名，按招聘计划数1:1的比例确定签订就业意向协议人员，由校长与应聘人员现场签订就业意向协议书。

　　(六)考察和体检

　　1.签订《就业意向协议书》的应聘人员，由学校适时进行考察和组织体检。

　　2.考察时考生必须提供毕业证、身份证或户口册、学籍档案及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)原件，不能提供的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。

　　3.由学校统一组织到文山州人民医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由拟聘人员自理。体检不合格的，取消拟聘用资格。体检时间:签订就业意向协议书第二天上午8:00。

　　4.不按通知要求参加考察和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。考察和体检不合格或自愿放弃拟聘用资格出现岗位空缺的，可按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(七)公示

　　经体检合格的人员进行录用公示，公示期为7个工作日。

　　(八)递补

　　因下列情形之一导致招聘岗位出现空缺的，在招聘岗位面试成绩达60分(含60分)以上的其他人员中按照本岗位报考人员的总成绩从高到低顺序递补：

　　1.报考人员体检或者考察不符合要求的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选放弃聘用的。

　　(九)聘用

　　公示期满无异议，学校按相关规定和程序办理聘用手续，新聘用人员与招聘单位签订聘用合同，聘用人员在学校的服务期不低于6年。

　　拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续;无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　六、岗位待遇

　　本次招聘的教师，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。

　　七、纪律要求

　　(一)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　(二)招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。

　　八、监督

　　招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督。在笔试面试过程中全程录音录象，加强监督。对违反招聘纪律的应聘人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

　　纪检监察机构受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。举报电话如下：

　　州纪委州监委驻州教育体育局纪检监察组：0876-2186307

　　文山州第一中学纪检监察科：0876-3029871

　　九、重要提示

　　(一)公开招聘的有关信息通过文山州人力资源和社会保障局网站、文山州教育体育局公众号及文山州第一中学公众号向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

　　(二)本次公开招聘考试专业目录参照《2021年云南省公务员录用考试专业目录》执行。

　　(三)应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

　　(四)本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。

　　(五)郑重提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　(六)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(七)考生注意事项：考生进入学校后必须佩戴口罩。8月8日考试当天早上7：30考生持本人身份证、笔试准考证，提供个人基本信息(姓名、身份证号码、户籍地、工作单位、联系电话)，配合工作人员进行“五查一测”(查身份证原件、查疫苗接种、健康码“绿码”、通信行程卡“绿卡”、测体温，并提供48小时内核酸检测阴性证明)，方可进入学校。体温检测高于37.3℃的考生，到发热待诊区休息片刻后再次测量体温，体温仍高于37.3℃的，按照疫情防控相关规定处理。

　　(八)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)及相关规定执行。

　　十、未尽事宜由文山州第一中学负责解释。

　　联系电话：0876-3029873

　　联系人：撒老师 13688729624 唐老师 18388220748

　　附件：

　　1.文山州一中2022年公开招聘教师计划表.xls

　　2.文山州第一中学2022年公开招聘教师考试报名登记表.doc

　　文山州第一中学

　　2022年8月1日

　　文章来源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/19178.html

（编辑：xufurong）