曲靖一中卓立学校2022年公开招聘教师实施方案公告(2)

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　　九、资格复审及要求

　　笔试结束进入面试程序前，招聘单位主管部门和招聘工作主管机关须对拟面试人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。

　　(一)资格复审时间、地点

　　资格复审时间及地点根据公开招聘工作实际确定后另行通知。

　　(二)资格复审时须提供的材料

　　1.本人二代有效身份证(户口本或户口迁移证)、毕业证书、学位证书、教师资格证(通过教师资格证笔试、面试及普通话考试相应等级的成绩合格证明)、《辞职(退)证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》(曾经有过就业经历及政策性加分的人员提供)、未就业保证书(政策性加分人员提供)、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件，2张近期半寸正面免冠照片及招聘岗位所需的其他资格证书等材料(原件和复印件各一份)。

　　2.企业及其他在职人员报考，除上述相关材料外，还须提供用人单位与劳动者签订的《劳动合同》。

　　3.学校还未颁发毕业证书、学位证书的2022年应届毕业生，需按要求提供就读学校出具的学历学位及学历性质等证明或中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学籍在线认证报告》、本人保证书等。

　　4.尚未还清助学贷款被毕业院校暂扣毕业证书、学位证书的考生，可提供毕业证书、学位证书的复印件(复印件上须注明“此复印件与原件一致”字样并加盖毕业院校印章)。

　　5.涉及提供相关证明(书)材料的报考人员，出具证明(书)的落款时间须在报名开始之日前(即2022年8月3日前)。不按时参加或拒不提供相关材料的视为自动放弃复审资格，责任由考生自负。

　　(三)资格复审的管理

　　资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生，立即取消相应报考资格和录(聘)用资格。资格复审由曲靖经开区人力资源局负责组织实施。采取由曲靖经开区社会事业局初审、曲靖经开区人力资源局复审的方式进行。

　　1.资格复审时，由考生本人持相关证件材料原件及复印件在规定时间内到指定地点进行复审。考生所提供的证件材料与报名信息及招聘岗位条件不相符的，视为填报虚假信息和违反了诚信承诺，取消该考生资格复审资格，因此带来的一切后果由考生自行承担;故意扰乱工作秩序，威胁他人人身安全或公共安全的，移交司法机关处理。

　　2.自愿放弃资格复审的考生，必须在资格复审前2天，向曲靖经开区社会事业局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市2022年事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。既不提交又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

　　3.资格复审人员的确定：

　　(1)凡笔试科目有缺考的，笔试成绩视为无效成绩，不得进入资格复审环节;只有1人参加笔试的岗位，不得进入资格复审等后续招聘环节。

　　(2)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员，达不到1:2比例的须取消或递减该岗位招聘计划。笔试成绩并列的一并进入资格复审，资格复审合格的一并进入面试程序。

　　4.由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到规定比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。递补人员笔试成绩并列的按本公告第九条第(三)项第3点第(2)款的办法确定。

　　5.若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿(自动)放弃资格复审的，须按比例缩减直至取消该岗位招聘计划。资格复审工作结束至后续各招聘环节不再递补。

　　资格复审结束后，递补和进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况由曲靖经开区人力资源局在规定网站公告，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

　　6.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/xlcx)查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供其他有效学历学位证明材料的，视为资格复审不合格。

　　留学人员必须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》，《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向，且所载专业或专业领域或专业方向名称全称须与报考岗位的招聘专业名称全称一致，并满足报考岗位的学历学位要求。若《教育部国(境)外学历学位认证书》只载有授予的学位名称而没有载明专业或专业领域或专业方向的，视为不符合报考专业条件。

　　学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2022年事业单位委托公开招聘人员公告》。

　　十、面试

　　(一)曲靖经开区人力资源局按照《曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见》(曲人社〔2013〕56号)规定制定面试方案，于2022年8月16日前报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后负责组织实施，面试方案主要内容在规定网站上公告。

　　面试严格按1：2的比例进行，须实行全程录音、录像。面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数控制线为70分，未达到面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。

　　(二)进入面试的人员，在面试前若自愿放弃面试资格，须按规定向面试组织者提交《曲靖市2022年事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位不递补，须按比例递减或取消该岗位招聘计划并报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准。由面试组织者在规定网站上公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

　　(三)面试期间，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。面试工作结束后，由面试组织者作出书面情况说明。面试时间、地点详见规定网站公布的《曲靖一中卓立学校2022年公开招聘教师面试方案》。

　　(四)综合成绩的计算方法。笔试成绩、面试成绩各占50%计入考试综合成绩，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，面试成绩及综合成绩须由曲靖经开区人力资源局在规定网站公布。

　　十一、体检、考察

　　体检和考察工作在曲靖经开区人力资源局的监督、指导下，由用人单位和主管部门组织实施。面试合格的人员按岗位招聘计划人数等额确定体检、考察人选，并在规定网站公告。若综合成绩并列的以面试成绩高者优先，面试成绩并列则以《专业测试》成绩高者优先，《专业测试》又并列则按《综合知识》成绩高者优先，如还相同则再次组织综合成绩并列人员进行第二次面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

　　(一)体检

　　体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检由招聘单位及主管部门统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，由招聘单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

　　考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

　　体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录(聘)用。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按人社部令第35号等有关规定处理。

　　(二)考察

　　根据招聘政策要求，由用人单位和主管部门组织对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政情况、有无违法犯罪记录等方面情况进行政审和全面考察，提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

　　因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺的，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划，由曲靖经开区人力资源局在规定网站公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

　　十二、公示和录(聘)用

　　招聘单位主管部门根据笔试、资格复审、面试、体检和考察结果确定拟录(聘)用人员，报经曲靖经开区人力资源局审核后在规定网站公示7个工作日。公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录(聘)用的人员，由曲靖经开区人力资源局提交书面录(聘)用意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录(聘)用手续;对反映有影响录(聘)用的问题并查有实据的，不予录(聘)用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录(聘)用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

　　已办理录(聘)用手续的人员必须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，初次招聘为事业单位编制内工作人员的试用期为12个月，其他人员为3-6个月，纳入事业单位在职在编人员管理，工资待遇按照国家有关政策执行。未在规定时间内报到的视为自动放弃录(聘)用资格，责任由考生自负。

　　在办理录(聘)用手续阶段，由于应聘人员自愿(自动)放弃录(聘)用资格的或公示期间有不符合录(聘)用条件造成岗位空缺的，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划，由曲靖经开区人力资源局在规定网站上公示岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。应聘人员必须按规定向曲靖经开区社会事业局提交本人亲笔填写并签名的《曲靖市事业单位公开招聘工作人员自愿放弃录(聘)用资格申请表》，否则视为自动放弃录(聘)用资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。

　　十三、纪律和监督

　　本次招聘工作由曲靖经开区人力资源局负责组织实施，并邀请曲靖经开区纪检监察部门全程监督;曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行指导、协调和检查、监督，受理有关投诉或举报，按规定的管理权限调查处理，接受社会监督。

　　(一)从事招聘工作的人员与报考人员存在回避关系的，应按照国办发〔2002〕35号、人社部规〔2019〕1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。

　　(二)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员实行“零容忍”，一经查实，取消考试资格或录(聘)用资格，因此带来的后果由报考人员自行承担;对多次弃考等恶意报考、浪费考务资源和指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱公开招聘工作秩序等违纪违规行为的报考人员，除取消本次招聘考试成绩外，还将纳入事业单位公开招聘诚信档案库;对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，将移送司法机关处理。

　　(三)严格招聘考试的试题管理，加强试卷的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。

　　(四)对违反事业单位公开招聘纪律的，由曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反考录纪律的报考人员、招聘单位、工作人员按人社部令第35号的相关规定予以严肃处理。

　　十四、重要提示

　　(一)本次考试不指定任何考试辅导用书，不委托任何机构对笔试面试进行培训。

　　(二)根据疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”及“通信大数据行程卡”，笔试及后续招聘环节均须主动出示“健康码”和“通信大数据行程卡”进场，并按要求接受体温测量。

　　报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：

　　1.“云南健康码”为绿码且没有国内中高风险地区所在地市旅居史及1个月内有境外旅居史等存在风险的考生，现场测量体温正常(≤37.3℃)，出具笔试前48小时内核酸检测结果为阴性证明的考生，可进入考点参加笔试。

　　2.若7天内有国内中高风险地区所在地市旅居史及1个月内有境外旅居史等存在风险的考生，需按当地疫情防控指挥部的相关要求完成相应的集中隔离及居家健康监测后方可参加考试。进入考点时，现场测量体温正常(≤37.3℃)，出具曲靖市内医疗机构笔试前3天内2次(两次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明的考生，可进入考点参加笔试。

　　3.考生有以下情况之一者，不能参加考试：

　　(1)没有按要求出具核酸检测阴性证明或“云南健康码”为“红码”或“黄码”的;

　　(2)处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者;

　　(3)已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的;

　　(4)正在集中隔离或居家健康监测期间的。

　　4.考生须自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，须全程佩戴口罩，并做好手部卫生，同时注意社交距离;考试期间，须自觉遵守考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

　　5.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

　　十五、本公告由曲靖经开区人力资源局负责解释。

　　咨询电话：曲靖经开区社会事业局0874—3297288

　　曲靖经开区人力资源局 0874—3316769

　　监督电话：曲靖经开区纪检监察工委　0874—3318606

　　附件：曲靖一中卓立学校2022年公开招聘教师计划表.xlsx

　　曲靖经济技术开发区人力资源局

　　2022年7月25日

　　原文标题：曲靖一中卓立学校2022年公开招聘教师实施方案公告

　　文章来源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=19990&lb=12

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