2022德宏州惠工社会工作服务中心招聘工会社会工作者公告（10人）

2022-07-19 13:10:24 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：德宏州总工会公众号

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【导读】2022德宏州惠工社会工作服务中心招聘工会社会工作者公告（10人）报名时间：2022年8月1日-5日（早上8:00-11:30，下午14:30-17:30）；报名方式：现场报名；现场报名和资格审查地点：德宏州惠工社会工作服务中心（芒市广腊亮街54号德宏州总工会一楼)

　　德宏州惠工社会工作服务中心(以下简称“惠工中心”)，是德宏州总工会作为业务主管部门的社会组织，承接德宏州工会社会工作专业人才队伍建设工作。根据全州工会工作需要，面向社会公开招聘一批合同制工会社会工作者，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试、综合测评、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　面向社会公开招聘合同制工会社会工作者10名。具体岗位、条件、要求等详见《德宏州惠工社会工作服务中心2022年公开招聘工会社会工作者岗位表》(附件1)。

　　附件1：

　　三、招聘对象

　　德宏户籍，具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1987年7月1日及以后出生)。

　　四、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.具有一定的组织协调、文字写作和口头表达能力，熟悉常用办公软件操作;

　　3.热爱工会工作和公益事业，有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.违反国家法律法规、党纪党规，受到党纪、政务处分影响期未满或正在接受纪律审查的人员及受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.被人民法院纳入失信的被执行人及国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

　　3.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员;

　　4.现役军人;

　　5.已聘用的德宏州工会社会工作者或截止本公告发布之日以后办理辞职手续的德宏州工会社会工作者(含试用期);

　　6.具有法律法规规定不得录用的其他情形。

　　五、报名事宜

　　1.报名方式：现场报名

　　2.报名时间：2022年8月1日-5日(早上8:00-11:30，下午14:30-17:30)

　　3.现场报名和资格审查地点：德宏州惠工社会工作服务中心(芒市广腊亮街54号德宏州总工会一楼)

　　4.现场审查需提供材料

　　✔(1)提交《德宏州惠工社会工作服务中心2022年公开招聘工会社会工作者报名表》(附件2)，并按要求签署相关意见;

　　✔(2)毕业证书、身份证、户口簿(或户籍证明)原件及复印件各一份，近期1寸免冠彩色证件照片2张(背面写明报考人姓名);

　　✔(3)所持职业资格证书原件及复印件。

　　5.报名费用

　　根据《云南省物价局省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)相关规定，报名费用按照50元/人的标准收取。因本人原因放弃笔试及后续程序的，费用不予退还。

　　6.报名要求

　　在规定的时间内报名，一人限报一个岗位(填写一个岗位代码)，所填报的报名信息要真实、有效并对其负责。不具备报考条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消本次报名等相应资格，由此带来的一切后果由报考人员自行承担。

　　7.准考证领取

　　经现场报名、资格审查、缴费成功后，当场领取准考证。

　　六、考试事宜及综合成绩

　　考试内容包括笔试和面试两个部分，各占50%，按照先笔试后面试的方式进行。

　　(一)笔试及面试时间地点：笔试时间拟定于2022年8月14日(9:30-11:30)在德宏职业学院进行，面试时间和地点另行通知。

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　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式进行，笔试满分100分。拟招聘人数与报名缴费人数的比例须达到1:3及以上方能开考，未达到1:3的，取消岗位;

　　2.笔试内容：公共基础知识及工会相关理论知识(工会相关理论知识占20%以内);

　　3.公示：笔试成绩按四舍五入保留两位小数，笔试成绩将在“德宏州总工会”“德宏惠工中心”微信公众号上公布。

　　(三)面试

　　1.以结构化方式组织面试，面试满分100分;

　　2.确定面试人员：根据笔试成绩从高分至低分按照拟招聘人数与参加面试人数1：2的比例确定参加面试人员。若出现进入面试环节笔试成绩最后一名成绩并列的，则并列进入面试。若出现报考人员放弃或不符合招聘条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高分到低分的顺序进行一次递补。无递补人选或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试人员进行面试;

　　3.面试递补：自愿放弃面试资格的(需提交本人亲笔签名的放弃申请书)，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

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　　(四)综合成绩

　　1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入保留两位小数);

　　2.综合成绩最低录取分数线为60分(含)，按照考生所报岗位的综合成绩，从高分到低分依次录取;若岗位综合成绩均未达到60分(含)，作为空缺岗位处理，空缺岗位按递补程序进行递补;

　　3.综合成绩将在“德宏州总工会”“德宏惠工中心”微信公众号上公布。

　　七、体检

　　(一)根据岗位设置，以综合成绩从高分到低分按照1：1的比例确定体检人员名单。综合成绩并列时，德宏州五种世居少数民族报考人员优先进入体检(优先顺序为德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族)。

　　(二)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由报考人员自行承担。

　　(三)体检由惠工中心统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行。

　　(四)考生因自身原因不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，造成的后果由考生自负，考生自行到医院体检的，体检结果不予认可。

　　(五)体检不合格的，不予聘用;虽体检合格但自动放弃的，取消聘用资格;随后参加体检的人员按照该岗位综合成绩从高分到低分进行递补。

　　八、考察

　　主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　九、公示

　　拟聘用人员将在“德宏州总工会”“德宏惠工中心”微信公众号上公示，公示期为5个工作日，公示期间因经举报查证属实者，不予聘用。

　　十、聘用及管理

　　(一)根据考察、体检情况确定拟聘用人员，经公示无异议的，按照相关规定，惠工中心与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　(二)按照相关规定，对聘用人员进行管理和绩效考核。

　　十一、递补

　　(一)考生综合成绩有效期为2年(期间若有新的工会社工招聘考试，以最近一次招聘的考试成绩为准)，在工会社会工作者上岗期间，若因个人原因离职/辞职出现空缺岗位时，将从未被录取且服从岗位调剂的考生中，按照报考同一区域综合成绩从高分到低分，依次递补。若同一区域无递补人选的，则在全州范围内按照有关程序进行递补。若出现综合成绩并列时，德宏州五种世居少数民族报考人员优先递补(优先顺序为德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族);若递补人员是同一民族的，则以持社会工作师、劳动关系协调(员)师或劳动仲裁师职业资格证书的优先递补;若递补人选同时持有以上职业资格证书的，则以面试成绩分高者优先递补。

　　(二)有专业限制的岗位，优先从报考同一岗位的人员中按照综合成绩从高分至低分进行递补;若同一岗位无递补人选的，则从全州范围内与该岗位专业要求一致的报考人员中，按照以上递补原则进行递补。

　　十二、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照《德宏州工会社会工作专业人才队伍职业发展暂行办法》相关规定执行。起始工资不低于3700元/月(含“五险一金”个人缴纳部分)，试用期薪酬待遇按应发工资的80%标准发放。

　　十三、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会群众的监督。对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其报考资格和聘用资格。

　　(二)报考人员有下列情形之一的，取消报考资格：

　　1.伪造、涂改证件/证明或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　2.在报名、考试、体检、考察等各个环节过程中弄虚作假的;

　　3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　十四、重要提示

　　(一)请报考人员慎重决定是否报考，考试报名成功后，珍惜考试机会，不随意浪费考试资源。

　　(二)考生须确保《报名表》上登记的联系电话畅通，后续将通过该电话进行通知，因停机、关机、未接听电话导致的一切后果自负。