2022云南保山智合人力资源管理咨询有限公司招聘公告（7人）

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　　根据工作需要，现面向社会公开招聘中国人寿保险股份有限公司保山分公司派遣人员7名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先用人标准。

　　(二)坚持公开、公平、公正、择优原则。

　　二、招聘范围和对象

　　(一)拥护中国共产党，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，遵守党纪国法，热爱工作，品行端正，政治立场坚定，思想觉悟高;

　　(二)遵守宪法和法律规定，有良好品行;

　　三、招聘岗位及要求

　　(一)岗位1：市本级巡查岗，招聘人数：2人，招聘要求：1.学历：大学专科及以上学历，2.年龄：25-50岁，3.临床医学专业，具有临床工作经验者优先，条件优异者可适当放宽条件限制，4.服务地点：保山市隆阳区;

　　(二)岗位2：市本级大病服务岗，招聘人数：1人，招聘要求：1.学历：大学专科及以上学历，2.年龄：20-50岁，3.专业不限，4.服务地点：保山市隆阳区;

　　(三)岗位3：隆阳区大病服务岗，招聘人数：1人，招聘要求：1.学历：大学专科及以上学历，2.年龄：20-50岁，3.专业不限，4.服务地点：保山市隆阳区;

　　(四)岗位4：施甸大病服务岗，招聘人数：1人，招聘要求：1.学历：大学专科及以上学历，2.年龄：20-50岁，3.医学相关专业，4.服务地点：施甸县;

　　(五)岗位5：腾冲大病服务岗，招聘人数：1人，招聘要求：1.学历：大学专科及以上学历，2.年龄：20-50岁，3.医学相关专业，4.服务地点：腾冲市;

　　(六)岗位6：龙陵大病服务岗，招聘人数：1人，招聘要求：1.学历：大学专科及以上学历，2.年龄：20-50岁，3.医学相关专业，4.服务地点：龙陵县;

　　(七)本次招聘采用现场面试的方式;

　　(八)具备岗位所需的专业或技能条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力;具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，熟练掌握计算机办公系统的操作;

　　(九)有下列情形之一的不予报名、录用：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留、收容教养、有吸食毒品等不良嗜好或强制戒毒等处罚的;3.被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2022年6月27日在保山市智合微信公众号发布招聘简章;

　　(二)报名时间、地点、方式及要求

　　1.报名时间：本次招聘报名时间自2022年6月27日起至2022年7月5日上午11：30结束(节假日除外)，上午8:30-11:30,下午14:30-17:30，逾期不再受理;

　　2.报名地点：保山智合人力资源管理咨询有限公司(地址：隆阳区永昌街道办事处金山路3号);

　　3.报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时须提供本人居民身份证、学历证书、驾驶证及其它相关证明材料的原件和复印件;(注：请报名人员将行程和健康码打印在A4纸上时效为报名前24小时之内);

　　4.报名要求：报名时交彩色免冠1寸近照3张(注：近三个月内所照);报名时须由本人持相关材料到现场报名，不允许代办报名。

　　(三)资格审查和初步确定录用人员。

　　保山智合人力资源管理咨询有限公司负责对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查，(符合本次招聘条件会进行电话通知面试时间及地点);

　　(四)考察政审

　　体检合格者列入考察政审对象，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，出现考察不合格情形的，按自身条件优势依次递补。

　　(五)待遇

　　1.工资5000元/月(含“五险一金”个人及单位缴纳部分)，有医师执业资格证书的凭证书每月另有500的专业技术补贴;

　　2.不提供食宿;

　　3.签订劳动合同。

　　联系人：杨老师

　　联系电话：0875-2222688

　　保山智合人力资源管理咨询有限公司

　　2022年6月27日

　　原文标题：保山智合人力资源管理咨询有限公司关于招聘中国人寿保险股份有限公司保山分公司派遣人员的公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/VtT0Ycs13O3wnDSApzcpnw

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