2022云南昭通市人社保障信息中心招聘公益性岗位人员公告（1人）

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　　为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，昭通市人力资源和社会保障局下属事业单位“昭通市人力资源和社会保障信息中心”拟向社会公开招聘1名公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭通市户籍人员：
附件：昭通市人力资源和社会保障信息中心城镇公益性岗位报名表

　　1.零就业家庭人员;

　　2.享受城乡居民最低生活保障人员;

　　3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员;

　　4.有劳动能力的残疾人;

　　5.连续失业一年以上人员;

　　6.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;

　　7.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。

　　二、岗位要求

　　1.具备国家承认的大专及以上学历。

　　2.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

　　3.遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织分配、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

　　4.具备与招聘岗位相匹配的其他条件。

　　三、招聘岗位及要求

　　1.招聘岗位：昭通市人力资源和社会保障信息中心信息化维护保障员。

　　2.岗位要求：全日制、自学考试专科及以上学历，男女不限，掌握计算机网络基础知识，能够熟练操作WPS办公软件，可以编辑微信公众号，掌握视频会议操作系统。

　　3.工作职责：信息化维护保障员负责保障视频会议召开，参与微信公众号编辑运营，协助处理其他信息化工作和日常业务。

　　四、福利待遇

　　采用试用期制，试用期为一个月，试用期薪资1600元，试用期购买工伤保险。试用期满后购买养老、工伤、医疗、失业保险，薪资待遇为2200元/月;工作满半年薪资2500元/月，工作满一年薪资2700元/月，工作满两年薪资3200元/月。工作时间和休息休假按有关规定执行，在缴纳工会费后可同等享受工会会员福利。工作满6个月(含试用期)进行绩效考核，评定为合格以上等次的按半年一次性发放绩效奖励。

　　五、用工期限

　　公益性岗位聘用期最长不超过三年。

　　六、招聘程序

　　(一)发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告，详见“昭通人社”微信公众号。

　　(二)报名。求职人员通过邮箱投递报名资料。

　　(三)资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。

　　(四)组织面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织面试，面试时间地点另行通知。

　　(五)公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为15个工作日。

　　(六)聘用。公示无异议后，双方签订昭通市公益性岗位聘用协议。

　　七、报名

　　(一)报名时间

　　2022年6月20日至6月28日。

　　(二)报名方式

　　因疫情期间，为减少人员聚集，采用网络报名方式进行。请应聘者将身份证、《毕业证书》、2寸彩色证件照、电子《就业创业证》及其他个人材料：如：荣誉证书、职业能力证书等(以上证件拍照或扫描均可)以及公益性岗位报名表统一报送至邮箱：Tongrq@126.com。联系人：童瑞青;联系电话：0870—2121756。

　　附件：昭通市人力资源和社会保障信息中心城镇公益性岗位报名表

　　昭通市人力资源和社会保障信息中心

　　2022年6月17日

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　　原文标题：昭通市人社局信息中心公益岗招聘，期待您的加入

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/RaBn00tRkiqPYqlUO1HCCQ

（编辑：admin）