2022-06-07 14:29:11 事业单位考试网
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云南事业单位面试试题:在招聘时,有人说学历重要,有人说经验重要,你认为哪个重要。
参考解析:
学历和经验往往是用人单位在招聘时主要考虑的两个因素,如果让我说出哪个重要,我觉得经验比学历更重要。
经验是从实战中总结出来的,而学历大多是在教育教学中取得,获得的只是书本上的知识。书本上知识篇幅有限,学到的知识如果自身没有经过检验,将难以应对复杂多变的实际情况。战国时期,赵国赵括从小喜好兵法,并能熟读各种兵书,每每提起行军打仗时,都能娓娓道来,应答自如,但从来没有上过战场。当时,秦国大军压境,赵括获得了一次作为主帅带兵打仗的机会,但最终失败了,所带四十多万兵士全军覆没,自己也被射杀。这就是著名的纸上谈兵的故事。此外,我们新中国的成立和建设,也不是靠高学历者照本宣科就能成功的,靠的是在实践中不断修正。在实践中不断总结经验,提出新的理论,不断成长壮大,才能把我们国家建设得更加美好。比如改革开放、一国两制、建设新时代等智慧。由此可见,经验比学历更重要。
经验相对于学历而言,有更高的实用价值。用人单位在招聘时,考虑更多的是能不能给单位带来实际的、直接的、最快的利益。学历只是一张文凭,不能代表其经验和能力。如果招聘进来的是一个没有经验的人,那么单位还得花大力气去培养他,培养一个人是需要成本的,更何况这个人还不一定能成才。用人单位在招聘时经常给出的条件是“有相关工作经验者优先”,这个优先就代表着经验优先于学历。由此可知,招聘时用人单位会更多地关注应聘者有无经验,当应聘者都没经验时,再求其次去考虑学历。所以说有经验的人更实用,招聘时经验比学历重要。
作为一个即将要走上工作岗位的青年人,由于自身资历和经验都比较欠缺,要想获得更大的成功,立于不败之地,我们得迅速地吸取更多经验,让自己快速地成长。“三人行必有我师焉”,在以后的工作和生活当中,我们要保持谦虚好学的态度,通过向单位老同事学习,向领导请教,多到艰苦岗位锻炼自己,磨炼自己的意志品质,不断地获得工作经验,为成为更加优秀的自己而不懈努力。当然,我们也需要在自己条件允许的情况下,通过升学、成人教育等形式提升自己学历,从学习中提升自己的能力。只有同时做好学历提升和经验积累才能更好地成就自己。
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