2022云南德宏瑞丽市供排水有限公司招聘工作人员公告（5人）

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　　瑞丽市供排水有限公司是云南水务投资股份有限公司全资子公司。云南水务为云南省政府授权的城镇一水两污处理设施建设和运营管理的投融资主体，是省级水务投资项目的具体实施机构，也是云南省领先的城镇污水处理及供水行业综合服务商之一。公司主营业务包括自来水生产供应、污水处理、固废处理、建造及设备销售，以及其他服务。

　　瑞丽市供排水有限公司下设综合办、财务部、安全生产部、工程管理部、招采部、营销服务部、客户服务部、自来水厂、污水处理厂等9个职能和生产部门。公司以云南水务为依托，以立足瑞丽、面向德宏、辐射东南亚为目标，积极拓展“一水两污”项目，致力打造城镇环境综合服务商。现因公司业务发展需要，面向社会诚邀有志之士。

　　一、招聘原则

　　(一)公开招聘、平等竞争;

　　(二)坚持德才兼备用人标准，统一考试，综合评定，择优录用。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘5人。

　　(一)会计主管，1人

　　(二)机电维修岗，1人

　　(三)工程管理岗，2人

　　(四)行政管理专员，1人

　　三、应聘人员条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何违法违纪记录，无吸毒等不良嗜好。

　　(二)身体健康，具有适应履行职责的身体条件,无传染性、精神性疾病或其他疾病，其他按最新《公务员录用体检标准》规定执行。

　　(三)具有良好的沟通能力和抗压能力，具备良好的职业道德、较强的综合素质;年龄35周岁以下(年龄计算截止日期为2022年4月1日)，服从公司安排，适应公司倒班制度。

　　(四)具有全日制大专及以上学历。

　　(五)具有岗位所需的其他条件(详见附件：《瑞丽市供排水有限公司公开招聘工作人员计划表》)。

　　(六)有下列情形之一的人员，不得报名

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3.因吸毒、赌博受到处罚的;

　　4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

　　5.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名截止时间：信息发布之日起至2022年5月12日18时。

　　2.报名方式：应聘人员投递电子简历，电子邮件命名格式为“姓名+应聘岗位”，发送至邮箱：1481051286@qq.com。

　　(1)个人简历内容应包含：个人基本信息、教育背景、工作经历、证书情况、个人能力简述、家庭情况、照片等。

　　(2)其他报名材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、诚信考试承诺书(下载填写附件)。

　　以上材料请统一扫描为一份文件发送。报名材料不齐全的，一律视为材料不符合，不予进行资格审查。

　　3.资格审查：根据岗位任职要求进行资格审查，资格审查贯穿于整个招聘过程，报名者所提交的材料，如与个人实际情况不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消资格，即使录用后也将予以辞退。不符合各岗位招聘条件的人员或提供报名资料不完整、不清晰的人员将不予通过资格审查，不能满足招聘条件的不另行通知。

　　4.对满足招聘条件的应聘人员预约进行初试、复试。如因报名人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上的，视为放弃本次应聘。

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　　(二)笔试、面试

　　1.笔试：笔试采取闭卷考试方式进行，考试内容为综合知识及专业技能知识相结合的综合能力测试，笔试卷面总分为100分，考试时间为60分钟，请参加笔试的考生自带黑色碳素笔或钢笔。

　　2.面试：笔试结束后随即开展面试，面试环节主要考察面试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、求职动机、敬业精神及举止仪表等多个方面，并进行打分，面试总分为100分。

　　3.综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%

　　综合成绩保留到小数点后两位数字。

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　　(三)体检

　　按每个岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，必须在县级以上医院进行体检，费用自理。对体检结果有疑问者，自体检结果日起3日内本人可书面提出复检要求，复检只进行一次，若体检不合格或自动放弃的，按所在岗位综合成绩由高到低顺序依次递补。

　　(四)公示及录用

　　1.根据综合成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员，在一定范围内进行公示，公示期为3个工作日。公示期间对反映的影响考生录用资格的问题一经查实，立即取消拟录用，按所在岗位综合成绩由高到低依次递补，综合成绩相同的，按面试成绩由高到低顺序依次递补。

　　2.签订劳动合同：按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与录用人员签订劳动合同并约定试用期，明确双方的权利和义务以及工资待遇。

　　五、其他事项

　　(一)每位应聘者只能报考一个岗位，不能同时多报，否则以无效报考处理。

　　(二)防疫要求：参加笔试人员需持48小时内核酸检测阴性报告且体温正常，凭正常健康码、行程码、本人身份证进入考场，考试期间须全程佩戴口罩。

　　(三)对未能进入笔试、面试、体检等环节的应聘者，不再进行电话通知，敬请谅解。

　　(四)本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以国有企业考试命题组、专门培训机构等名义举办辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　六、薪酬及福利待遇

　　(一)录用人员试用期为2个月，录用后签订劳动合同，试用期按岗位工资标准的80%发放，转正后工资按公司薪酬制度执行。

　　(二)福利待遇：缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金);国家法定节假日、双休、带薪年假、婚假、产假;工作餐、内外培训等福利。

　　七、纪律与监督

　　(一)招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律的行为，将严肃查处，监督电话(0692-4141384)。

　　(二)本公告相关事宜由瑞丽市供排水有限公司负责解释。

　　八、联系方式

　　公司地址：瑞丽市项赛街17号(国门御公馆往前200米)

　　联系人：张老师，15887136230

　　请查看/下载以下附件：

　　瑞丽市供排水有限公司公开招聘工作人员计划表.xls

　　诚信考试承诺书.doc

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9wQGCzG2Q3v953u9mq6iLA

（编辑：xufurong）