2022云南昆明安宁市连然街道办事处招聘公告(10人)

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　　为进一步优化连然街道办事处机关和辖区内 15 个村 (社区)工作人员结构，不断拓宽人才引进渠道，促进优 秀人才脱颖而出，按照有关规定，现面向社会公开招聘以下人员：

　　一、招聘人数

　　1、机关部门编外人员(二类岗位)1 名;

　　2、村(社 区)专职工作人员 2 名;

　　3、辅助性工作人员 7 名。

　　具体招聘职位及要求详见《安宁市连然街道办事处 2022 年面 向社会公开招聘机关部门、村(社区)工作人员计划表》 (以下简称《计划表》，附件 1)。

　　二、报考条件

　　(一)遵守国家法律、法规;拥护中国共产党的领导， 热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民 服务的思想，遵纪守法;有吃苦耐劳精神，有较强的事业 心和责任感;(二)年满 18 周岁，身体健康，具备完全民事行为 能力及劳动能力，具有履行岗位职责的工作能力;

　　(三)具备大专及以上学历，年龄在 40 周岁及以下 (1982 年 3 月 1 日以后出生)，如持有社会工作师证书1或有街道、村(社区)工作经验者或特别优秀的，文化程 度可以适当放宽至高中、中专以上，年龄要求可以适当放 宽至 45 周岁;

　　(四)能够熟练操作计算机处理文档和表格，有一定 文书撰写能力;

　　(五)应聘党务工作岗位的，原则上应是中共正式党 员;

　　(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　有下列情形之一者，一律不得报考：

　　(一)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产 党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合 惩戒对象的人员;

　　(二)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反 录用纪律行为的人员

　　(三)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工 作人员被辞退未满 5 年的，以及法律法规规定不得录用为 公务员的其他情形的人员;

　　(四)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立 案审查，且未作出结论的;

　　(五)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员;

　　(六)不符合招聘对象、报考条件或招聘职位所需资 格条件的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.信息发布时间：2022 年 3 月 4 日至 3 月 11 日， 报名时间：2022 年 3 月 7 日至 10 日。

　　2.报名地点：报考街道所属部门的到街道社会保障综 合服务中心报名(连然街道办事处三楼 305 室);报考村 (社区)岗位的到所报考村(社区)为民服务中心填写资 格审查表，由社区签署意见后自行报送至街道 305 办公 室，具体详见：附件 1：《招聘计划表》。

　　3.报名方式：采取现场报名的方式进行，须本人亲自 前往报名，每人只限报考一个部门或村(社区)岗位。报 名人员须填写《安宁市连然街道办事处 2022 年社会招聘 个人报名及资格审查表》(以下简称《个人报名及资格审查表》，详见附件 2)，并仔细核对填报信息，报名信息 一经审查通过，不允许作任何修改，因信息不实造成后续 环节出现问题，后果由报名者自行承担。

　　4.报名需提交材料：《个人报名及资格审查表》;学历证书、学位证书、专业技术人员或技能人员资格证书、 身份证原件及复印件;派出所出具的无犯罪记录证明(需 要先到街道 305 室开具工作联系函);近期本人半寸免冠 彩照 2 张。

　　5.资格审查：报考村(社区)职位的，由招聘村(社 区)在报名现场进行资格初审，初审通过后，连同其余材 料一并报街道社会保障综合服务中心进行资格复审(地 址：连然街道办事处 305 办公室，电话：68699485)。

　　6.其他：凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有 关证件骗取应聘资格的一经查实取消考试、聘用资格。资 格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发 现应聘人员资格条件不符合招聘要求的，随时取消其应聘 资格。

　　(二)笔试

　　参加笔试人数与计划招录人数比例不低于 3:1，如达不到开考比例的，街道将视情况决定是否取消或减少该部 门、村(社区)招聘计划。笔试为闭卷考试，由街道社会 保障综合服务中心统一组织实施(不指定考试范围和考试 用书，也不举办任何培训班)。

　　1.笔试内容：基础知识、社区工作知识、基础文书写 作(分值：100 分)。

　　2.笔试时间：3 月 12 日(如有变动另行通知)，具 体时间及地点在领取《准考证》时通知。领取《准考证》 时间：2022 年 3 月 11 日上午 9:00-下午 5:00，领取地 点：连然街道社会保障综合服务中心(连然街道办事处 305 办公室)。

　　3.笔试时需带资料：身份证原件和《准考证》及相关 考试用文具。

　　4.笔试成绩将在“和美连然”公众号、街道为民服务 中心及涉及招录的村(社区)进行公示，公示时间为 3 个 工作日，公示期间如有任何疑议，可向连然街道纪工委反 映(监督电话：0871-68678758)。

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　　(三)面试

　　1.根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按报名岗位招聘计划数 1:2 的比例确定面试人员。笔试成绩低于 50 分的，取消进入下一环节资格。不足规定比例的按实际人数 确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定 为面试人选。

　　2.进入面试的考生须持身份证原件及《准考证》原件 到指定地点进行面试。面试具体时间、地点及有关事宜另 行通知。如有工作单位的考生，应在面试前出具单位《同 意报考证明》(附件 3)。

　　3.面试形式：结构化面试。突出实绩实效，围绕岗位 职责目标进行，主要测试政治素质、业务水平、组织协调、 综合分析、专业知识等方面的能力素质和工作水平(分值：100 分)。(四)综合成绩计算

　　综合成绩按百分制计算。综合成绩=笔试成绩×40%+ 面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入”保 留小数点后两位数字。面试成绩及综合成绩将在“和美连然”公众号、街道 为民服务中心及涉及招录的村(社区)进行公示，公示时 间为 3 个工作日，公示期间如有任何疑议，可向连然街道 纪工委反映(监督电话：0871-68678758)。

　　(五)体检

　　面试结束后，根据职位招聘计划数，按照综合成绩由 高到低的顺序等额确定体检人员，同一职位考生综合成绩 名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节。体检 标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。因体检对 象放弃体检或体检不合格出现空缺，按考试综合成绩由高 分到低分等额递补。体检费用由考生自理，体检时间另行 通知。

　　(六)审批录用

　　体检工作结束后，由街道社会保障综合服务中心根据 考生的考试成绩、体检结果确定拟录用人员，并报街道党 工委会议研究。审批录用前，体检合格人员主动放弃录用 资格的，按综合成绩由高分到低分等额递补的原则确定进 入体检环节人员。

　　(七)试用期

　　经党工委会议研究确定的新聘用人员试用期 2 个月。因试用期间新聘用人员提出辞职或试用期满考核不合格 出现职位空缺的，按综合成绩由高分到低分等额递补的原 则，从报考该部门(岗位)面试人员中确定进入体检环节 人员，并根据体检结果确定拟录用人员，报街道党工委会 议研究。

　　四、薪酬待遇

　　试用期工资为 1670 元/月。试用期满经考核合格的， 办理聘用手续并购买“五险一金”，月工资 2300—2800元，享受年终绩效奖励、工会会员福利、职工培训、双休、 正常法定节假日及带薪年休。

　　附件：

　　1.安宁市连然街道办事处 2022 年面向社会公开招聘村(社区)工作人员计划表

　　2.安宁市连然街道办事处 2022 年社会招聘个人报名及资格审查表

　　3.同意报考证明

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　　原文标题：​安宁市连然街道办事处2022年面向社会公开招聘机关部门编外人员、村(社区)工作人员公告(第一期)

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/A-y3OhIck3JuUDgiEcB7Kw

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