2022年云南普洱西盟县公开招聘边境专职联防员公告（142人）

2022-01-04 13:41:51 云南人才招聘考试网 http://yn.huatu.com/shzp/ 文章来源：未知

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【导读】2022年云南普洱西盟县公开招聘边境专职联防员，共142人，报名时间为：2022年1月1日至2022年1月5日。

　　为进一步完善边境管控体系，探索建立适应我县边境联防联控的新模式，提高边境管控能力，充分利用人防、物防、技防建设成果，构建“三防”高度融合的边境立体化防控体系，实现对跨境偷渡等违法犯罪行为“早发现、早处置”的目标。现面向普洱市户籍人员招聘边境专职联防员，现将招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则;面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人员数量

　　本次全县招聘专职联防员142名(仅限男性)，其中，勐梭镇14名，勐卡镇22名，中课镇12名，新厂镇38名，翁嘎科镇22名，力所乡10名，岳宋乡24名。

　　三、岗位职责

　　主要从事边境地区联防所日常管理、边境巡逻、协助公职联防员管理所属轮值人员，使用物防技防设施开展巡边守边固边工作以及完成上级部门和当地党委政府交办的其他工作。聘用人员由各乡(镇)边防办分配到辖区联防所工作。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规;

　　2.年龄范围：18周岁以上、50周岁以下;

　　3.具有初中以上学历(含初中);

　　4.普洱市户籍;

　　5.身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲，无生理缺陷;

　　6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

　　7.能协助开展边境管理和治安防范等工作，能长期在边境艰苦环境下工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排，能够保守国家秘密和治安维稳秘密。

　　(二)优先聘用条件

　　1.在同等条件下，优先招聘退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;

　　2.在同等条件下，学历高者优先聘用;

　　3.在同等条件下，优先招聘从事过边境管控、社会治安及综治维稳人员，从事过警务辅助人员;

　　4.在同等条件下，优先聘用能熟练操作计算机的优秀人才。

　　(三)有下列情形之一的人员，不予聘用

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.本人家庭成员或主要社会关系人有“偷引带”违法犯罪记录的;

　　4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　6.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　7.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　8.有严重身体缺陷或精神疾病，患有高血压、癫痫等间歇性疾病，不宜从事边境管理和治安防范辅助工作的;

　　9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

　　10.本人及家庭主要成员，或其为法人的公司企业、工商户等被列为失信被执行人名单的;

　　11.其他不符合聘用的情形。

　　五、招聘程序

　　此次招聘工作由西盟县边委员会办公室、各乡(镇)边防委员会办公室负责招聘。

　　(一)报名

　　1.报名时间为：2022年1月1日至2022年1月5日。

　　2.报名方式：报名方式采取现场报名方式，不允许代报，请到西盟县各乡(镇)边防办报名，报名人员可提前向报名点电话预约，携带72小时内新冠病毒核酸检测阴性证明报名。

　　各乡(镇)边防办报名联人及联系电话：

　　勐梭镇边防办联系人岩少，联系电话19995894407

　　勐卡镇边防办联系人李永玲，联系电话18313268600

　　中课镇边防办联系人邓毓麟，联系电话15391391889

　　新厂镇边防办联系人李志文，联系电话18082772974

　　翁嘎科镇边防办联系人金海云，联系电18287951122

　　力所乡边防办联系人黄跃，联系电话15758235529

　　岳宋乡边防办联系人罗庭良，联系电话19908794060

　　3.现场报名提交材料：身份证原件和复印件1份(需正反面复印)，户口本(或户籍证明，需全部家庭成员)原件和复印件1份，诚信承诺书1份，毕业证(含“学信网”打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心认证处出具的《中国高等教育学历认证报告》)、学位证及相关资格证原件和复印件1份，电子版《报名登记表》1份，近期一寸免冠彩照4张，是退伍军人的还需提供士兵(官)退出现役原件和复印件1份，符合优先聘用的人员须同时提供相应证明材料。

　　(二)资格审查

　　由各乡镇按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消聘用资格。

　　(三)面试

　　由县委政法委、县边防委办、县公安局有关领导对应聘人员进行面试。面试时间另行通知。

　　(四)政审

　　由县纪委监委、县委政法委、公检法司、统战民宗等部门对应聘人员进行政审。

　　(五)体检

　　审查合格的应聘人员参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费用由应聘人员承担。

　　(六)公示

　　对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日，节假日顺延，公示期满，按程序办理聘用手续。

　　(七)聘用

　　按照相关招聘程序招聘合格人员与各乡(镇)边防委员会办公室签订劳动合同，对群众反映有异议的人员，待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。首次签订劳动合同期限为1年，对表现好、本人愿意继续从事此项工作的可续聘。