2022年云南省普洱市＂高校毕业生就业创业行动计划＂招引公告(数人)

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　　云南省普洱市2022年面向国内外高校招引优秀毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、党政储备人才专项

　　(一)招引对象

　　1.博士研究生;

　　2.“双一流”大学或相当层次高校全日制硕士研究生且本科为一本院校毕业，经济学及经济贸易管理类、金融学类、财政税务类、旅游管理类、地质地矿地理及测绘类、环境及自然保护类、计算机类、水利及水利工程管理类等普洱市急需紧缺专业可适当放宽;

　　3.“双一流”A类大学全日制优秀本科生。

　　招引对象为近三年(2020年、2021年、2022年)高校毕业生，不含单位定向生、委培生、在职攻读学历学位学生。

　　附件1：普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”党政储备人才专项报名推荐表

　　附件2：普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”党政储备人才基本信息表

　　附件3：普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”事业人才专项教育类人才报名推荐表

　　附件4：普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”事业人才专项教育类人才基本信息表

　　(二)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路;遵守国家法律法规，作风正派，思想品德、职业道德良好;能够积极主动服务普洱发展。

　　2.有志从事党政工作，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献;品学兼优，综合素质和发展潜力好，有一定的组织协调能力;志愿到基层工作，服从组织安排。

　　3.学习成绩优异，2022届毕业生须如期毕业并取得相应学历、学位证书。

　　4.博士研究生年龄在35周岁以下(1986年8月1日以后出生，不含当天，下同)，硕士研究生年龄在30周岁以下(1991年8月1日以后出生)，本科生年龄在26周岁以下(1995年8月1日以后出生)。

　　5.承诺在普洱服务期不少于7年(含试用期)。

　　中共党员(含中共预备党员)，博士、硕士研究生本科阶段在“双一流”大学或相当层次高校就读，担任过校级或院级主要学生干部，或获得校级以上奖励人员，同等条件下优先引进。到县(区)工作的适当放宽毕业学校要求。

　　(三)政策待遇

　　1.岗位安排。聘用为事业单位正式在职在编工作人员。入职后达到公务员调任资格条件的可调任公务员。也可根据工作需要或个人意愿，继续留在所任职事业单位或到普洱市所属各层级国有企业工作。

　　2.安家补贴。博士研究生30万元，硕士研究生5万元，分5年平均拨付;清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、中国人民大学本科生4万元，分4年平均拨付;其他高校本科生2万元，分2年平均拨付。

　　3.县区岗位补贴。首次岗位安排在县(区)属单位的，按每人每月2000元的标准额外给予县(区)岗位补贴，连续补助3年。

　　4.住房支持。家庭及本人在工作地无自有住房的，提供人才公寓免费居住三年并配备生活必需品。购买普洱市辖区内商品住房的，由住建部门协调开发商给予普惠营销之外的购房优惠并优先选房，协调金融机构提供优惠便捷购房金融服务。

　　5.培养选拔。党政储备人才由市委组织部统筹管理，作为优秀年轻后备干部重点培养，符合条件的优先选拔任用，特别优秀的可按有关规定破格任用。

　　6.零门槛落户。可选择普洱市任一地落户;可申请将户口登记在实际居住社区的集体户口。

　　(四)方式和程序

　　1.政策宣讲。赴全国双一流高校和部分知名高校举行政策宣讲会，现场进行政策解答。政策宣讲会具体事宜通过高校校内就业信息网站另行通知。

　　2.发布公告。在各高校校内就业信息网站、云南网、普洱市人民政府网、普洱新闻网、普洱党建网、普洱日报及“普洱党建学习时”、“普洱人社”微信公众号等媒体发布公告。

　　3.报名和资格初审。报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式，将填写好的《普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”党政储备人才专项报名推荐表》及本人身份证、经历业绩等相关证明材料制作成PDF文档，连同EXCEL版《普洱市“高校毕业生就业创业行动计划”党政储备人才基本信息表》打包发送至指定邮箱：puerrck01@163.com或puerrck02@163.com，邮件标题固定格式为：“学校+专业+学历+姓名”(如：北京大学+金融学+硕士研究生+张三)。不符合招引对象资格条件的视为无效报名。

　　报名不收取报名费，报名和资格审查同步进行，时间为2021年12月1日09:00至12月31日18:00。

　　4.确定进入下一轮人选。根据报名人数和急需紧缺程度，综合考虑毕业院校、专业、学历学位、学业水平、获得奖励、担任学生干部、经历业绩等因素，确定进入下一轮人选，并通过电话、短信或邮件方式反馈。

　　进入下一轮人选的资格复审、面试、体检统一安排在普洱市集中约3天一并开展，时间初步安排在寒假后期(2022年2月中旬)，具体时间地点另行通知。来普期间食宿、体检费用全免，入职后按照省内300元/人，省外600元/人的标准发放一次性交通补贴。无法联系或未按要求按时到场的报名人员，视为自动放弃。

　　5.资格复审。对确定进入下一轮人选进行资格复审，需现场提供《报名推荐表》(A4纸双面打印)、本人身份证、《毕业生就业推荐表》及任学生干部情况、奖惩情况、文稿发表情况、经历业绩等相关证明材料的原件及复印件1份，留学回国人员还需提供教育部留学服务中心学历学位认证书。资格复审合格人员进入面试环节。

　　6.面试。面试主要测试语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析、应变创新等方面能力。面试成绩按100分计算，取综合平均分，面试成绩最低合格分数线为75分。面试成绩未达到最低分数线的人员不得参与后续的引才环节。

　　7.体检。组织体检人员到指定体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检有关标准进行。对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。体检费用由普洱市支付。

　　8.考察。委托所在学校或工作单位进行考察，主要考察报名人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　9.确定具体单位。根据学校专业、面试表现、体检结果、考察情况综合评定确定拟聘用人员，并结合普洱市实际，经过双向沟通，按照人岗相适的原则确定拟聘用人员的单位。

　　10.公示。拟聘用人员名单在普洱市人民政府网、普洱新闻网、普洱党建网、普洱日报和“普洱党建学习时”、“普洱人社”微信公众号等媒体公示5个工作日(节假日顺延)。

　　11.聘用。公示期满无异议办理聘用手续。若至2022年底前仍未取得毕业证、学位证者，取消聘用资格。

　　咨询电话：0879—2138449、0879—2141717。

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（编辑：admin）